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基于耗散结构理论,分析国家重点实验室作为一种耗散结构的理由,研究国家重点实验室的耗散结构特征,提出国家重点实验室管理策略. 相似文献
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国家重点实验室建设计划从1984年开始执行以米,经过10年的实践和探索,取得很大成绩,开拓了我国基础科学研究机制改革和开放的新模式,在1993年颁布的《中华人民共和国科技进步法》中明确列为国家要支持的内容之一。1990年,为了加强对国家重点实验室的规范化管理,根据修改后的《国家重点实验室建设计划管理办法》,开始了对国家重点实验室管理信息的统计工作。本文在1987~1993年统计数据的基础上,对几个重要的管理信息指标进行分析比较,从宏观角度对国家重点实验室的发展情况进行介绍并提出一些看法供参考。一、计划的发展情况1984~… 相似文献
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依据知识管理过程模型,对知识管理评价问题进行了系统的研究,构建了一个基于PDCA循环过程的知识管理动态评价模型,并对各个环节进行了分析,以说明PDCA管理环节在知识管理评价中的应用。 相似文献
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知识管理在国家重点实验室管理中的应用 总被引:2,自引:0,他引:2
国家重点实验室(State Key Lab)是国家科技创新体系的重要组成部分,是国家组织高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科学家、开展国内,国际学术交流的重要基地。其主要任务是根据国家科技发展方针,围绕国家发展战略目标,针对学科发展前沿和国民经济、社会发展及国家安全的重大科技问题.开展创新性研究。其目标是获取原始创新成果和自主知识产权。 相似文献
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基于PDCA的信息系统全面质量管理模型 总被引:21,自引:0,他引:21
信息系统的质量是信息系统设计与开发中要解决的最为关键的问题,也是信息系统研究一个较前沿的课题。本文提出了一种基于PDCA的信息系统全面质量管理模型,分析了模型中的质量控制参数,并讨论了实施该模型的详细步骤和工具。 相似文献
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我国国家重点实验室与美国国家实验室建设及管理的比较研究 总被引:17,自引:0,他引:17
文章通过对中美两国国家实验室的比较研究,分析了我国国家重点实验室建设与运行中存在的若干问题和不足,进而指出了我国国家实验室科技管理体制改革和发展的方向。 相似文献
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政府绩效管理是一种结果管理,也是一种过程管理。以全面质量管理中的PDCA循环为理论基础,从纵向分析政府绩效管理的流程,构建基于PDCA循环的政府绩效管理流程模式,规范政府绩效管理过程,完善绩效管理理论体系,保证政府绩效管理顺利开展。 相似文献
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众创空间作为开放式创新生态系统,具有多主体、多要素、多功能的特点,需要依托行之有效的评价指标体系推动技术创新培育、监督规范管理行为、优化众创空间效率,为产学研深度融合提供有力支撑。目前,以战略生态位管理理论为核心的众创空间管理评价体系仍有待完善,特别是在众创空间的具体功能定位差异、成员准入规则设计、创业要素互构作用、评价指标建模细节等均缺乏实证探析。结合技术创新发展的自身特点,立足调研数据,通过对众创空间主体、客体及环境等要素的梳理,着重挑选与分析和众创空间功能发挥息息相关的预期、网络、学习、市场培育与市场保护因素,运用德尔菲法确定各项指标权重,应用多层次模糊综合评定法阶梯式递进评价,构建完善"投入-产出"三形态两阶段模型,并以广东省众创空间为实例检验评价效果。结论证明,通过加强创业前景规划、规范空间运行、优化革新技术服务、优化市场孵化服务、增强创业市场产出,可有效提升众创空间的实际运行效能。 相似文献
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通过对省(部)文科重点研究基地建设所涉及的外部利益相关者的角色、责任、重要性和影响度进行定性分析及部类划分,分析当前基地建设中出现多头培育缺乏有效管理而导致创新水平不高现象,揭示成因并提出建立代表作为主的评价制度、形成利益导向的共同治理机制及营造创新文化氛围等措施提升基地创新水平. 相似文献
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本文基于高校中开放性实验室管理的实际要求,设计了基于RFID的实验室智能管理系统。此系统包含学生信息读取与通信模块、控制中心模块和单片机控制模块,实现实验室管理的自动化。实验室智能管理系统的使用很大程度改变了高校实验室管理的现状,真正实现了无人看守、全天候的实验室开放式管理。 相似文献
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能力素质模型作为一种技术含量高且十分有效的人力资源管理工具,已经成为当今企业人力资源管理关注的热点之一.介绍了素质模型的内涵、基于素质模型的企业人力资源管理体系的特点、框架,重点论述了基于素质模型的企业人力资源管理体系的建构流程,为现代企业的人力资源管理和开发提供借鉴与参考. 相似文献