公共项目管理绩效改善研究综述

在界定了公共项目概念的基础上,总结与分析了公共项目管理绩效改善的国内外研究成果及实践经验,指出公共项目管理绩效改善实际上是一个管理技术创新和制度创新相结合的过程,并指明了公共项目管理绩效评价的过程化发展趋势以及改善方法由管理层面逐渐深入到制度层面的发展方向。     

科技项目过程绩效综合评价体系研究

从系统角度研究科技项目实施过程绩效综合评价体系,比较分析绩效评价方法,从利益相关者的视角设计过程绩效评价指标体系,并采用连环比率法来确定指标的权重,最后讨论绩效评价结果的数据分析,提出建立指标一子过程/活动关系矩阵,并基于矩阵数据的分析来识别过程的改进机会.     

公共项目绩效改善研究:风险分配途径

公共项目绩效改善是管理技术创新与制度创新相结合的过程,其中制度创新需要通过公共项目治理来实现,因此,作为公共项目治理核心内容的风险分配是公共项目绩效改善的重要途径之一.文章分析了公共项目绩效改善、项目治理以及风险分配之间的逻辑关系,阐述了合理的风险分配对于公共项目绩效改善的重要意义;并提出了公共项目风险分配模型,该模型对于公共项目的绩效改善具有一定的参考价值.     

科技孵化器项目选择评价指标体系构建

根据对浙江省杭州市及周边城市科技孵化器项目评价的调查统计分析,提出了一个包含市场、技术、管理、社会效应四个要素构成的科技孵化器项目评价指标体系和评价标准,依据层次分析法(AHP)设计、构建了一个具体的评价模型.     

基于层次分析法的水环境绩效审计评价指标体系研究

水环境审计重点已从财务合规性审计转向绩效审计,评价指标体系构建是水环境绩效审计的重点。在水环境绩效审计指标选取基础上,运用层次分析法进行了指标的筛选和确定,构建了水环境绩效审计评价指标体系;最后结合某市用水审计的具体实践,对已构建的水环境绩效审计评价指标体系进行了具体的应用,并根据评价结果提出了该市水环境管理的具体建议。     

项目后评价视角下的财政科技项目绩效评估体系研究

基于科技项目后评价视角去构建财政科技项目绩效评估体系是一种可行的方法，就该问题进行了有益的探索。根据实地调研和发放调查问卷，对指标体系进行了初选和完善，最终构建了绩效评估体系，并采用模糊数学方法计算科技项目的投入产出比，期望全面反映财政科技投入的绩效，更好地实现财政的资源配置和监督管理功能。     

过程性评价与绩效性评价的实践与研究

教师职业创造性的劳动本质,使教师需要良好的心理环境,而人事制度改革的聘用制增加了教师心理压力。将绩效性评价与过程性评价相结合,采用多元评价综合分析和个性管理的方法,可以充分发挥和有效调控评价的激励与引导功能,可以较好地将教师心理压力转化为教师自我激励,从而促进教师自我发展。     

基于供应链绩效的供应商选择与评价指标体系的构建

本文将电子商务这一环境变量纳入供应商选择与评价指标体系,并建立了体系框架,首先指出原有指标体系的不足,然后提出新指标体系构建的思路及原则,最后给出了具体指标的分级设置,为企业提高整个供应链绩效提供帮助。     

科技企业孵化器管理绩效的评价指标体系设计

科技企业孵化器的管理工作内容多而且十分复杂，其绩效难以用一个简单数值表示。分析了影响科技企业孵化器管理绩效的因素，提出了科技企业孵化器管理绩效评价指标的建立原则，对构建科技企业孵化器管理绩效的评价指标体系提出了设想。     

天保工程绩效审计评价指标体系的构建

根据天然林保护工程绩效审计的特点,遵循可持续发展原则,以提高工程绩效为目的,构建＂生态经济社会＂耦合系统的评价指标体系。     

科研项目实施过程质量评价指标体系与模型研究

通过文献调研,采用典型案例调查方法,搜集了48个科研项目。根据调研结果,针对科研项目实施过程中影响其质量的各种因素,结合专家咨询,建立了科研项目实施过程质量评价指标体系;选用加权平均求和模型,建立了科研项目实施过程质量评价模型。     

气候变化专项绩效评估指标设计与应用

针对气候变化专项,本文从绩效评估角度进行了项目分类依据的研究,设计了与绩效评估相匹配的气候变化专项投入产出表,筛选出定性与定量相结合的评估指标,依据气候变化专项研究类项目的项目特征,从项目执行的有效性、项目成本的经济性和项目产出的效益性三个维度,建立以科技投入产出比为核心指标的绩效评价指标体系,包括指标的量化、指标的赋权和评分计算方法。基于投入产出数据的关系和评估指标的权重,建立气候变化专项科研绩效评估计算模型。通过对2005-2013年153个气候变化专项的评估,测试了评估指标和评估的方法,结果证实指标体系合理有效,评估结果可靠。     

安徽省世行加灌三期项目绩效评价指标体系研究

指标体系设置是项目绩效评价的重要内容.本文根据安徽省利用世界银行贷款加强灌溉农业三期项目的特点,基于综合性、阶段性和可操作性的原则构建了安徽省利用世界银行贷款加强灌溉农业三期项目的评价指标体系,通过专家打分法得出1级指标间的相对重要程度,并对一致性进行检验.为科学评价利用世界银行贷款加强灌溉农业项目实施效果提供参考.     

复杂产品项目工作分解绩效评价的研究

构建复杂产品项目工作分解绩效的评价体系,对多家大型复杂产品制造企业实施问卷调查,在定性提出假设的基础上,运用结构方程模型(SEM)定量分析并验证假设。结果表明:核心能力与研发(RD)能力能够增强产出能力,且研发能力是产出能力最重要和最直接的影响要素;管理能力、基础能力和投入能力是项目管理不可或缺的能力要素。在此基础上,对如何提高复杂产品项目工作分解绩效提出了相关建议。     

工程项目经理绩效的多层次灰色评价

基于工程项目经理岗位职责的要求,结合已有文献建立反映项目经理真实业绩的、定量与定性指标相结合的绩效评价指标体系。依据层次分析法(AHP)与灰色系统理论,提出定性分析与定量分析相结合的工程项目经理绩效多层次灰色评价方法。通过项目经理绩效评价实例说明该评价方法可行,并使项目经理绩效的评价结果更加科学公正,为评价结果的运用奠定良好的基础。     

工程项目绩效评价指标体系比较研究

为更好地对工程项目绩效进行评价,提高工程项目绩效的效果,运用比较研究的方法,从指标层次、指标数量、指标隶属情况三大方面对工程项目绩效评价指标体系进行比较研究。在对指标体系整理的基础上,提出指标类别在不同阶段的重要程度矩阵、一级评价指标选择矩阵、指标类别在不同层级的重要程度矩阵,探讨影响评价指标体系设计的因素。     

桥梁养护管理系统绩效评估指标体系初探

随着当代社会信息化的发展,桥梁养护管理系统的构建和完善是国内外桥梁养护管理的必然趋势。本文指出在信息系统与组织管理水平密切相关的今天,系统的绩效评估是桥梁养护管理的重要组成部分。并根据信息系统绩效的特点探讨了信息系统绩效动态评估的含义和建立指标体系的一般步骤,最后建立了基于用户满意的系统绩效评估指标体系。     

汶川地震灾后恢复重建保障性公共项目绩效规划研究

政府投资项目决策作为一种由多个主体参与、多个环节组成的复杂的公共活动,既可视为一个包括多个因素和子系统的复合系统,也可视为一个由多个阶段和环节构成的动态行为过程,政府、建设单位、受灾群众彼此间保持平衡,共同发挥作用。此时共同利益寻求过程作为一种维护社会平衡和公正的程序将使得灾区群众在决策过程中不仅仅是被动地接受项目,还应是积极主动地提出自己的期望。利益相关者理论视角下的灾后恢复重建保障性公共项目绩效规划将使灾区群众在参与项目决策过程中能够进行利益诉求,并使利益被整合在决策结果中,使项目决策反映社会方方面面的呼声尤其是灾区受灾群体的利益,为实现项目追求的公共利益奠定基础。     

公共项目契约本质及其与市场契约关系的理论探讨

公共项目的本质是一组利益相关者围绕公共需求,共享项目资源而缔结的长期性契约。公共项目契约与市场契约之间是一种互补关系,项目契约是通过要素市场而形成的,但是项目契约与市场契约相比,不是依赖于社会分工和各利益主体的比较优势,而是依赖于形成项目契约的项目团队之间合作生产带来的效益和产生的财富。回答了公共项目的本质以及项目与市场的边界,就使项目具有了可分析性,奠定了项目治理理论的基石。文中最后指出了基于公共项目治理理论的代建绩效改善途径。