用创新视角 推进非公企业科协工作

台州是非公企业发祥地之一，全市有非公企业9万多家，占了全市工业企业总数的99．9％，非公经济占全市经济总量的90％以上，在其中工作的专业技术人员达到了30多万名。当前，全市在重点非公企业建立科协组织381家，涵盖专业技术人员10多万名。调查发现，多数企业科协做到了组织、人员和办公地点的三落实，并围绕企业科技创新、技术攻关和技术培训，[第一段]     

掌握非公有单位科技人员状况 促进新生科技力量发展

随国家体制改革的进一步深化和国内外经济环境的变迁，在整个国民经济中，非公有经济特别是其中的科技型企业对整个经济社会发展所起的作用越来越大。非公单位中的科技人员作为非公有制经济发展的重要中坚力量，他们的思想、生活、工作状况和需求都是我们发展非公经济中需要搞清楚的重要内容。     

凝心聚力 开拓创新 为科技工作者建家服务

江苏省南通市港闸区作为南通市发展工业为主的城市组团之一,工业经济约占全区经济的70％,目前全区约有工业企业2292家,规模以上企业480家左右。近年来,区科协围绕区委、区政府提出“打造北翼新城,建设南通强区”的战略部署,针对非公经济占主导地位的基本区情,努力探索新形势下非公企业科协组织建设和活动开展的新方法、新路子。     

加强人才队伍建设 推动椒江非公有企业持续发展

随着世界范围内知识经济的兴起，企业发展越来越依靠知识和人才。近10多年来，浙江省台州市椒江区非公有制企业发展迅速，越来越多的科技人员向非公企业集聚。据统计，目前全区有上规模的非公企业230多家，各类从业人员达4．3万人，其中有职称的技术人员1万余人，占从业人员的1／4，     

非公有制企业党组织和党员的佑用及实践

随着非公经济的快速发展,企业党组织的数量也在逐年增加,党组织在发挥党员作用、凝聚企业力量、推动企业发展上做了大量卓有成效的工作,但民营企业党组织定位不准的问题成为了制约党组织发挥作用的最大瓶颈。为了深人地了解和掌握非公企业党组织现状,找准非公企业党组织的定位,以科学发展观指导和改进非公企业党建工作,笔者对非公企业基层党组织的地位和作用的定位问题进行了分析。     

台州市科协倾力搭建人才服务平台

据统计，到目前为止，台州市已建的各类科技人才联谊会在外地有13家，县级8家，乡镇级69家，全市已有非公企业科协260家，学校科协2家。这是一组比较喜人的数据。     

加强非公有制企业科协的组织建设

<正>非公有制企业是社会主义市场经济中最具有生机、最具活力和发展潜力的经济组织,已成为国民经济发展的重要支柱。就泰州市而言,截止2005年底,全市非公有制经济总数已达16.3万家,实现经济增加值383.38亿元,比上年增长16.3%,占全市GDP比重达到46.8%;预计到2006年底,实现非公有制经济增加     

内江市经信委全面启动“建立积极预防、系统治理工作机制”试点工作

<正>本刊讯5月20日上午,内江市经信委召开了"建立积极预防、系统治理工作机制"试点工作会。会议的召开,标志着在全市经信系统非公经济纪检组织中全面启动试点工作。全市经信系统非公经济纪检组织纪委书记;县(区)经信(科)局、内江市经济开发区经发局纪委书记和市经信系统聘请的12名政风行风监督员参加了会议。     

莱芜市民营科技企业的现状及展望

民营科技企业的崛起是我国深化科技体制改革过程的一个伟大创举,也是市场经济发展的必然结果。近年来,莱芜市委、市政府高度重视民营科技工作,积极引导,重点扶持。目前,莱芜市民营科技企业已发展到26家,从业人数达到2800多人,其中科技人员占35％以上,实现年销售收入4.62亿元,利税8200万元。主营产业涉及新材料、机械、化工、电脑软件开发及电子信息等领域。有12家企业被认定为高新技术企业,占全市高新技术企业总数的75％。全市平均每年专利申请有100多项,其中来自民营科技企业的专利申请量占全市申请总量的60％以上。全市已有8家民营科技企业得到国家科技型中小企业技术创新基金的重点扶持,争取无偿资金687万元。     

大力发展民营科技企业培育新的经济增长点

<正> 多年来,烟台市认真贯彻“科学技术是第一生产力”的方针,不断深化改革,扩大开放,积极采取措施,有力推动了全市经济和科技的快速发展。特别是民营科技事业,呈现出勃勃生机,日益成为推进科技进步、促进国民经济发展的重要力量。截止到去年底,全市民营科技企业已达到1170家,其中高新技术企业达到89家;从业人员达到5万人,其中科技人员占29％;年技工贸总收入49亿元,其中年收入过亿元的企业9家,过5000万     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

高职教育中对学生实践能力培养的探索和实践

本文结合我校物理系多年来在高职高专学生实践能力培养方面的探索,从教育目标定位、实训基地建设、实验课教学、实践教学师资队伍建设等几方面论述实践教学体系与学生能力培养的关系.     

从"沙滩上的脸"到主体的"回归"——论福柯主体场域的变迁

在现代性的推进中,主体性不断张扬,并导致了现代社会的困境。同许多思想大家一样,福柯把对主体性意识的思考作为探求解决现代文明危机的理论支点,从"沙滩上的脸"到伦理主体的构建,都充分说明了其在质疑和批判17至19世纪西方哲学奉主体为至尊的观点的同时,又在主体消亡的路途中寻找契机,去构建一个新的世界图景。     

论如何提高青少年足球运动员的意识发展

本文采用文献资料法、访谈法对影响青少年足球运动员意识水平发展的因素进行了分析,发现影响青少年足球运动员意识水平发展的因素主要分为客观因素和主观因素,其中客观因素包括：训练和比赛时周围的环境、教练员的训练水平和临场指挥、同队球员的配合、比赛时现场的气氛以及对手的情况等;主观因素包括：运动员的观察判断能力、技战术水平、智力水平、意志品质、性格特点等。并针对这些影响因素提出了改进措施,希望可以为我国青少年足球运动员足球意识水平的提高提供参考性的依据。     

不同企业文化对企业成长模式的影响

企业文化对企业成长的影响是全方位的.本文从战略决策文化、管理假设文化与伦理价值文化三个层面分析了不同企业文化对企业战略模式、管理模式及企业伦理环境的影响.     

组织课堂 把握课堂 激活课堂——新课标中提高课堂教学效率的几点思考

西藏将于2010年秋季开始实施新课程改革,新课改即将走进课堂,强烈影响着我们过去熟悉的教育环境,改变着过去的课程理念和教学方法。作为第一线的教师,我们究竟如何按照新课程标准更好地组织课堂、把握课堂、激活课堂?这是我们关心的问题,也是迫切需要解决的问题。本人对照高中数学数学新课程标准进行了教学反思,同时结合工作实践,对组织课堂、把握课堂、激活课堂的方法策略进行了初步的探索,以期达到抛砖引玉之良效。     

试析市场技术交易的技术保密合约主体

在市场技术交易中,履行技术秘密保护措施的技术保密合约是民事法律关系的统一体.其有特殊的内在规定性,这种特殊的内在规定性构成了技术保密合约民事法律关系设立的要素,并且作为合约的技术秘密传递规则,形成了技术保密合约民事法律关系特征.其主体和主体之间的权利和义务是此民事法律关系要素.技术保密合约主体民事行为必须具有合法性.