充分发挥工会『大学校』作用深入推进职工素质工程

近年来,上海各级工会紧紧围绕党的工作大局,深入推进职工素质工程,坚持以科学理论教育职工,以科学知识和先进技术武装职工,以劳模精神引领职工,以先进文化陶冶职工,充分发挥工会“大学校”作用,不断提高职工队伍整体素质,促进职工全面发展,为上海经济社会又好又快发展提供精神动力、智力支持和人才保证。     

扬工会优势 强职工素质

江泽民同志在党的十六大报告中指出:"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展",创建学习型工会组织是贯彻党的十六大精神的具体体现,是全面建设小康社会过程中实现铁路跨越式发展,全面提高职工队伍素质的有效途径。一年来,秦皇岛火车站工     

浅谈企业职教工会推进职工素质工程建设的途径

深入推进职工素质工程是国家实行人才强国战略的国策,也是企业全面实施人才强企战略的重要内容和关键环节.本文就本集团工作的一些探索,一点带面,探讨企业职教工会如何有效推进职工素质建设的方法.     

为提高职工素质助力——新疆兵团一师阿拉尔市工会“素质工程”建设纪实

当新疆兵团2006年拾花工作进入尾声时,一师阿拉尔市各团场举办的科技之冬、文化之冬活动又吸引着忙碌一年的农工。如今,在冬日集中进补“科技大餐”已成为团场农工的一种常态。近年来,师市各级工会坚持以人为本,采取各种有效的形式和载体提高职工素质,为师市建设屯垦戍边新型团场,加快调整优化结构,大力实施农业产业化提供了有力的人才支撑。     

中国石油大庆石化公司工会——践行人才兴企战略 推进职工素质工程

中国石油大庆石化公司工会把提升职工素质作为企业工会履行教育职能和维护职能的首要任务。按照“立足企业发展,落实以人为本,全面提升员工整体素质”的工作方针,积极组织开展全员性的技术比武活动。设立的41个赛区、107个工种和专业,覆盖了企业所有岗位和专业技术,构建起“优秀人才优先培养,     

汤原农场工会多举措提升职工素质

本刊讯 汤原农场工会采取文化、技能培训,法律知识竞赛,劳动比武竞赛,选树、宣传各类典型等方式,积极推进“职工素质提升工程”活动的开展,收到了良好效果。     

职工素质工程建设尽在工会“大学校”

职工素质工程的道路很曲折,但是前途是光明的。为认真贯彻胡锦涛总书记关于"要充分发挥工会大学校作用,把提高职工整体素质作为一项战略任务抓紧抓好"的重要指示精神,推动南京"十二五"期间勇夺科学发展、改革创新、和谐稳定三个第一,确保第一批基本实现现代     

发挥工会『大学校』作用推进职工素质工程建设

胡锦涛总书记在同全总新一届领导班子和工会十五大部分代表座谈时指出,要全面提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质,充分发挥工会＂大学校＂作用,着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工,不断推动我国职工队伍知识化进程。这进一步明确了新时期、新形势下党中央对工会工作提出的新要求，为工会全面实施职工素质工程指明了方向。     

企业要立足发展大局 推进职工素质工程

切实抓实抓好职工素质工程建设,始终是工会系统的～项中心工作。在当前瞬息万变的国际国内政治经济形势面前,企业工会组织怎样顺应形势发展,进一步有效推进职工素质工程建设呢？     

实施素质工程促进职工全面发展

"坚持以人为本",是党的十六届三中全会提出的科学发展观的核心。党的十六届四中全会在论述党的执政能力建设时又强调指出:要"坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观,更好地推动经济社会发展",并"促进社会全面进步和人的全面发展"。笔者认为,以科学发展观为指导,在国有企业深入开展"创建学习型组织,争做知识型职工"活动,并全面实施职工素质工程,是在企业具体落实以人为本、促进职工全面发展的具有长远意义的工作。     

中铁十二局全面实施职工素质工程建设

面对日益激烈的市场竞争,人才战略日渐受到重视和加强。中铁十二局集团公司从科学技术是第一生产力,人才是第一资源,加强职工素质工程建设是企业适应竞争第一需要出发,采取多种措施,促进职工学习新知识、新技能,提高了广大职工的竞争意识、精品意识、创新意识和知识水平,促进了企业发展。机制建设是实施职工素质工程建设的基本保证。为此,集团公司制定了《职工教育培训管理规定》;集团公司工会下发了《开展打造学习型企业推进职工素质工程活动的实施意见》,制定了总体目标和学习重点;集团和各工程公司普遍建立了职工读书自学奖励表彰机制,每…     

发挥工会“大学校”作用 深入推进职工素质工程——探索完善职工素质教育体系培训模式

为了更好地贯彻落实胡锦涛总书记关于要充分发挥工会“大学校”作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好的重要讲话精神。全国总工会先后作出《关于充分发挥工会“大学校”作用,提高职工队伍素质的决议》和《关于全面实施职工素质建设工程的意见》的部署要求。全国各地各级工会组织积极行动,勇于探索,创造了不少各具特色的成功经验和好的做法。     

学习型组织与职工素质工程

人类社会已进入知识经济时代,职工队伍的整体素质和结构还远远不能适应这种快速变化的发展趋势。要想跟上时代的发展,只能更加快速、有效地学习和思考。本文旨在实施职工素质工程中,如何创建学习型组织,提出几点思考。思考之一:创建学习型组织,是实施职工素质工程的必然要求自从上世纪90年代,美国彼得·圣吉教授的《第五项修炼》出版以后,“学习型组织”这个概念引起了人们极大的兴趣和广泛重视。特别是江泽民同志强调“构筑终身学习体系,创建学习型社会”,极大地推动了全社会的学习热潮。正是在这种大的社会背景下,工会组织从履行职工教育…     

葛洲坝公司积极推进职工素质工程

2004年年初，集团公司出台了《关于全面实施职工素质工程的意见》，职教中心围绕公司建设“大、强、富”奋斗目标，按照集团公司党委、集团公司《关于全面实施职工素质工程的意见》精神，在稳步发展职业教育的同时，大力开展职工培训工作，努力提高培训质量，为集团公司的持续发展培训了大量的技能型人才，增强了企业竞争力。     

全面发挥工会维护职能全力打造职工素质提升平台

黑龙江省农垦总局宝泉岭垦区工会坚持走国中特色社会义工会发展道路，围绕党的工作机心，服务发展大局．落实科学发展观．不断开拓创新。以“学、维、创”为载体，着力建设学习型、服务型、创新型工会．     

推进职工素质建设工程促进企业科学持续发展

加强职工教育是促进企业科学持续发展的助推器.在新形势下,发挥工会"大学校"作用,推进职工素质工程建设,大力实施职工素质提升工程,为企业培育知识型、技能型、创新型的、适应市场竞争的职工队伍,真正为职工服务、为基层服务、为企业服务,意义不言而喻.笔者通过对姜堰市工会职工教育的成人教育和技能培训两方面情况的调研,就如何加强职工素质工程建设、提升职工综合素质,促进企业科学持续发展总结如下建议.     

试论工会职工技协的发展

职工技协活动是在社会主义历史条件下，中国工人阶级的伟大创举。在由计划经济向市场经济过渡的过程中，曾有过大发展的时期。但在市场经济体制不断完善的新形势下，职工技协面临着严峻的挑战。如何与时俱进，应对挑战，努力开拓技协工作的新局面，是每一位工会技协工作者必须认真思考的问题。     

创建学习型组织推进职工素质工程

镇海炼化公司是中国石油化工股份有限公司控股的特大型企业,公司拥有1850万吨/年原油综合加工能力,为国内目前规模最大的炼油企业,跻身亚太十大炼厂之列。面对日益激烈的国内     

工会组织在提高职工素质中的重要作用

要想早日实现小康社会,社会各个环节都必须比以往有所提升,而职工素质也是众环节中的一部分,职工素质的提高也是必须实现的目标,充分发挥工会的作用,可以有效地提升职工的素质。     

煤矿工会组织在提升职工整体素质中的作用

加大人才培养力度,全面提高职工整体素质,是工会组织落实科学发展观最重要的体现。积极推动"创建学习型组织,争当学习型职工"活动的开展,帮助职工树立正确的理想信念,推进职工知识化进程,已成为当前煤矿工会面临的最为重要的任务。