辅导员做好新形势下共青团工作的措施探讨

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南。大学校园是共青团...     

解析新形势下交通行业思想政治工作探索

自从我国加入了世贸组织以来,经济上得到了迅速发展.但是“世贸组织”本身就是一把双刃剑,在对我国经济结构、体制改善带来动力的同时,压力也随之而来.在这种新局势下,交通行业同样面临着机遇与挑战并存的情形,所以集中力量在政治思想、管理建设、运行等方面加强整改,以顺应经济时代发展潮流,谱写出新形势下交通行业思想政治工作的新篇章.     

新形势下高校辅导员工作的挑战与探索

高校辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。新形势下,高校辅导员工作使命光荣、任务艰巨。面临前所未有的挑战。高校辅导员要不断研究新形势．探索学生成长成才的特点和规律,在工作实践中促进师生共同发展。     

新形势下我校毕业生就业工作的实践与探索

在当前严峻的就业形势下,面对就业工作中出现的新情况、新形势,重庆交通大学积极探索新的工作思路,形成了"校党政一把手主管、职能部门主抓、各学院为主体"的良好就业工作局面.在具体工作中,通过大力开拓就业市场、加强就业指导、积极引导毕业生到基层就业和自主创业等有效措施,使毕业生就业工作取得了显著实效.     

探究新形势下做好高校共青团工作的思考

随着社会不断的发展和进步,教育体制也在不断的变革,学生的思想和行为也在不断的变化和发展着,在这个转型的时期,高校共青团一定要切实加强对外部环境和内部情况的进一步探究,能真正适应新的形势,加强对思想的建设,全面树立正确的思想观念,保证学生能健康向上积极的成长,开创共青团发展的新局面。本文就是要探究新形势下做好高校共青团工作的思考。     

新形势下高职院校学生管理工作探索

近年来,随着经济的快速发展,对高科技人才的需求变得越来越大,我国对高等职业教育的重视程度也有所提高。同时,高职院校的毕业人数及院校数量有了大幅度的提升,占据着十分重要的位置。高职院校的发展并不代表学生的管理工作就会随之发展。在新形势下,传统的高职院校管理方式与理念已经无法适应教育发展的需求,怎样使高职院校的学生管理更好地适应发展的需求是急需解决的问题。这篇文章分析了新形势下高职院校的学生管理现状,并提出了学生管理工作的新思路。     

新形势下大学生思想政治工作探索

随着国际形势的不断变化,经济社会的发展,高等学校面临着良好的发展机遇和严峻挑战,同时给高等学校思想政治工作带采一系列的新情况、新问题,对高等学校思想政治工作者提出了更新、更高的要求。坚持用“三个代表”重要思想统领思想政治工作,不断探索新形势下高等学校思想政治工作新思路,才能这一更新、更高的要求。     

普通高校共青团工作模式研究与探索

普通高等学校团委一直都肩负着大学生的思想素质教育培养、学生干部的示范群体培养等任务，在高等学校的素质教育战线上发挥着生力军的作用。本文力图通过对高校共青团的管理工作模式进行探索与思考，使共青团工作更加规范化、科学化。     

新时期高职院校共青团工作的探索

作为学生工作的一支重要力量,高职院校共青团有它自身的特点。在新的历史时期,为了更好地达到高职院校的人才培养目标,高职院校共青团组织必须从自身的特点出发,凭借改革和创新的精神,分析和解决共青团工作中存在的各种问题。     

新形势下高校共青团工作改革创新的几点思考

本文将以党的十八大和团的十七大提出的共青团工作新思路为指导,从高校共青团工作机制、工作手段、工作内容等方面提出几点思考,希望能提升高校共青团工作的凝聚力和吸引力,真正做到引领青年、团结青年、服务青年。     

高职院校共青团工作模式创新

面对高等职业教育的大发展,作为高职院校的各级共青团组织,应在新的形势下,结合高等职业教育的要求,在工作内容、活动载体、组织形式等方面不断创新,切实发挥好党的助手和后备军作用。     

鄂豫皖苏区的共青团工作

鄂豫皖苏区共青团组织变迁历经党团混合、初步分离、发展高潮、发展遭受挫折四个阶段。鄂豫皖苏区共青团在中国共产党领导下,不仅开展了组织建设、培养人才、领导少先队与儿童团等主要工作,而且开展了纠偏、动员青少年参军作战、动员青少年投身战争后勤保障、监督苏维埃政府等其他工作。鄂豫皖苏区共青团工作具有政治性、先进性、战斗性、群众性等特征。鄂豫皖苏区共青团团结带领广大工农青少年始终站在革命斗争前列,为革命事业做出了重要贡献。     

新世纪高校共青团工作新机制的探讨

随着我国社会主义市场经济体制的建立 ,高校不断深化改革和扩招 ,高校共青团应继承中国共青团七十多年的光荣传统 ,充分发挥共青团的优势 ,在思想政治教育、校园文化建设、社会实践活动、勤工助学和维护学校稳定等方面发挥重要作用 ,团结带领广大青年大学生努力学习、培养成为“四有”社会主义建设者和接班人。本文从高校共青团工作现状分析 ,认真探讨建立新世纪高校共青团工作新机制的原则和途径。     

网络环境下强化高校团组织工作的思考与实践——以扬州大学为例

随着信息技术的发展和普及,传统的共青团工作迎来了新的机遇和挑战,高校共青团工作不仅面临着手段和方法的变革,而且面临着观念和模式的变革。扬州大学共青团组织积极构筑思想引领平台,全面活跃校园网络氛围,全力打造网上教育队伍,在拓展工作空间、创新工作方法、提升青年素质等方面做了有效探索,为网络环境下强化高校团组织工作提供了一个范例。     

浅谈新形势下如何做好高校共青团工作

新形势下高校共青团工作的战略任务和指导思想,高校共青团实现目标的途径,改善高校共青团的工作方法。     

发挥高校共青团优势 加强和改进大学生思想政治教育

开展大学生思想政治教育是高校共青团组织的重要任务。高校共青团组织在大学生思想政治教育方面具有政治优势、组织优势和活动优势。发挥高校共青团组织在大学生思想政治教育方面优势的主要途径有理论育人、文化育人、实践育人、服务育人和组织建设等。     

高校共青团教育功能体系的创新途径

目前,高校共青团工作依旧存在着一些问题,主要表现在思想政治教育、基层团组织建设、校园文化内涵建设、促进青年学生就业创业、服务青年学生等方面。我们应从根本上转变传统的思维方式、组织方式和活动方式,提高对广大青年的动员组织能力和教育引导能力。创新高校共青团工作的“五大”体系,是增强其教育功能的最佳策略。     

高职院校基层团组织工作现状及对策思考

在新时期,高职院校广大团员青年由于受经济社会发展等因素的影响,价值取向等均有很大变化。基层团组织作为高职院校共青团工作的基础,面临着新的挑战与发展机遇。高职院校基层团组织建设中应着重创新工作机制、活动内容和工作方式,提高基层团组织工作的实效性,加强对团干部的教育和管理,切实发挥团组织作为党的助手和后备军的重要作用。     

新时期加强高校团支部工作探析

通过研究市场经济体制引发的社会变化、校园生活的网络化以及教育体制改革给当前团支部建设带来的挑战,分析了当前高校基层团支部建设中存在的问题,并提出要进一步创新思想教育理念,在团员意识和团员素质、干部队伍建设、制度建设等方面开展工作,以期加强高校基层团支部的建设,充分发挥其在高校思想政治教育和全面推进素质教育进程中应有的作用．     

新形势下的高校团学工作研究

在十八届三中全会顺利召开后,十八届三中全会精神成为新形势下加强高校团学工作的重要指导。论文从高校团员干部队伍和团学活动机制两方面着手,深入分析了当前我国高校团学工作的现状,并提出针对性建议,以期为今后团学工作的科学发展提供参考。