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时下,一些教育现象应该引起我们的注意。如“教而优则仕”现象,一些长于教学的优秀教师很快被安排到行政管理岗位上,脱离教学一线,优秀教师很快成了管理庸才。一些业务能力强的青年教师,很快便各种荣誉加身,很年轻就成为高级教师,特级教师,之后便失去了前进动力,还有一些当年涌现的青年才俊,几年后变得默默无闻或脱离了原来的工作岗位,发展没有了后劲儿……这些问题归根结底是师资队伍建设问题,也可以说是人力资源的开发和利用问题,本期“教育三人行”将围绕“师资队伍建设应以科学发展观为指导”展开。[编者按] 相似文献
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principle-1:建立友善关系,基本礼貌不可少。explain:在同一间办公室工作,每天相处八小时,甚至更长时间,同事间当然会互相熟悉,是不是这样就能不顾礼貌?当然不能。再好的朋友也不能不顾及对方的感受,再亲的人也不可以爱说什么就说什么,更何况彼此是同事的关系。reason:你对待同事以礼,同事也会待你以礼,于是你与同事的关系才会有好的开始。你对待同事以礼,使同事得到尊重,同事也才会尊重你,于是你与同事互相尊重,自然产生和谐的关系。为了享受和谐的关系,大家会很喜欢和你在一起。如何以礼貌建立友善关系呢?①常常保持正面积极的笑容。②多… 相似文献
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张华 《中学生数理化(高中版)》2007,(2):80-80,83
氯化铵在中学课文中唯一落下重笔描述的是:用一支玻璃棒蘸取浓氨水,另一支玻璃棒蘸取浓盐酸,让两支玻璃棒接近,结果在两支玻璃棒中间有大量的白烟产生,这种白烟就是氯化铵.氯化铵——这一在中学化学中并不重要的物质,现正成为推断题中的"明星". 相似文献
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凤凰卫视创造了中国电视业的奇迹,然而在奇迹背后是凤凰卫视独特的运作机制,特别要提到的是它们的"明星主持人"策略。凤凰卫视为各种类型的主持人提供了一个展现自己的平台,在节目的策划和编排中以主持人为中心,根据主持人自身的特点个性来定位节目,所谓"量身定做"。经过多年的运作,凤凰卫视已经拥有了全新的成熟的推广明星的做法。几乎所有的主持人到凤凰,都会在这个机制里得到推广与包装。 相似文献
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一天,我们上了一节有趣的品德课,内容是采访一位老师。"采访老师,那老师不成了大明星了吗?"正好下节课是体育课,我就决定采访孟老师。上课了,同学们安静地坐在座位上。"来了!孟老师来了,孟老师来了!"果然是孟老师来了。只见他 相似文献
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