新高等学校会计制度的实施对高校财务管理活动的影响

新制度实施后,对高校财务活动产生一系列影响,包括会计政策变动产生的影响、会计科目变动产生的影响,以及会计核算方法变动产生的影响等。通过解析部分新制度变化及其产生的影响,探讨执行新制度的思路和方法。     

中国高校高水平运动队的新制度主义分析

我国高校试办高水平运动队20多年的历程中,取得成绩的同时,亦存在许多亟待解决的问题。用新制度主义分析的理论基础,探讨中国高校高水平运动队从理念向制度的转型过程,及其成为神话与仪式的正式结构,拥有合法性组织身份的制度安排。得出结论:观念层面:文化共识不足;制度层面:路径依赖严重。并提出相应建议:加强高校竞体内涵共识的文化建设;完善组织结构环境整合的制度建设。以期为中国高校高水平运动队的改革与发展提供新的思路。     

文化与制度变迁理论与农村体育改革

运用新制度经济学关于制度变迁与文化关系的理论,分析了农村体育文化变迁的制度强制下的变革、传统与现实的遏制、对体育认知迷茫等特征,提出从文化演变开始推进制度变迁。     

基于胜任力的高校管理干部队伍建设思考

随着高校人事制度改革的不断深化,身份管理逐渐向岗位管理转变,其中管理干部的队伍建设是改革中的重要内容,也成为提高高校管理效率的关键。基于胜任力模型的人力资源管理契合了改革的要求,适应了时代的变革。本文以管理干部胜任力为基础,探讨高校的管理干部应具备的特征,并对如何加强高校管理干部制度建设提出建议。     

对新时期高校共青团工作的几点思考

社会的深刻变革和高教改革的不断深入,高校教育的环境、对象需求、内容等均发生了显著变化,这就要求高校共青团工作的理念、方法、手段也应与时俱进地进行转变。文章系统阐述了新时期高校团组织面临的新挑战、思想教育新方法、高素质共青团基层组织建设等方面的思考,把共青团的思想建设放在首要位置,利用"党建带团建"来加强、改进和创新高校共青团的工作,同时要建设一支高素质的团干部队伍。     

试论高等学校中的爱国主义教育

爱国主义教育是高校思想政治教育的重要任务，也是高校精神文明建设的主旋律。当前，我们正处在一个伟大变革的时代，高校的爱国主义教育面临着许多新情况、新问题，面对机遇与挑战，高校爱国主义教育应该从内容和手段上不断创新，才能增强教育的针对性和实效性。     

校园科学规划建设刍议

高校校园规划建设是随着历史的变革、教育的发展而转型的,经历了跨越式发展的三个阶段.新时期校园规划建设应坚持14个方面的原则,注意四个方面的问题.     

事业单位改革背景下的高校内部治理:理念反思与模式建构

完善高校内部治理结构,是当前高等教育改革的重要议题.梳理我国事业单位改革进程中高校内部治理变革的历史演进,着重分析最新一轮事业单位改革的价值选择,并在此基础上深入反思新形势下高校内部治理的基本理念,最后提出建设“小组织大服务”治理模式的构想.     

网络环境下高校图书馆功能变革的研究

从文献信息资源建设以及读者服务工作等方面阐述了网络环境下高校图书馆功能的变化,提出了应对这些变化的方式与方法,指出:只有建立特色数据库、提高馆员素质、加强个性化服务、不断创新与变革,高校图书馆才能生存与发展。     

媒体融合发展背景下高校校报发展路径探索

高校校报作为高校宣传思想工作的重要阵地,在媒体多元化尤其是新媒体异军崛起的当下,由于自身局限性以及高校师生阅读习惯的改变,其发展面临着严峻的挑战。高校校报必须正视新形势,做出新变革,从媒体融合、办报形式、自身优势、队伍建设等方面下足功夫,才能不断焕发出自身发展的生机与活力。     

高校财务管理现代化研究初探

我国的高等教育事业正在发生着历史性的变革,这对高校的管理工作,特别是财务管理工作提出了新要求。面对高校迅速发展的新形势,及其带来的新情况、新问题,如何做好财务管理现代化,完善我国高校财会制度,使高校现代化管理工作更好地适应高等教育发展的需要,为高校的改革、建设和发展服务,已成为当前高校改革的重点内容之一。认识财务管理在高校现代化管理中的地位和作用,提出了发展对策。     

高校人文教育与科学教育冲突的归因研究——从新制度经济学视角

高校人文教育与科学教育的冲突一直都是高等教育面临的历史性问题。在相关学者对其主要解释述评的基础上,试用新制度经济学的基本理论与方法,从路径依赖和高校既得利益集团的阻碍两个角度对高校人文教育与科学教育冲突的原因进行探究,并在此基础上提出必要的平衡是当前我国高等教育改革和发展应有的价值取向。     

对西部大开发环境中西部高校发展几个问题的思考

对西部大开发环境中西部高校发展有举足轻重影响的几个问题进行了讨论。这几个问题是:教育观念的根本性变革;对21世纪要有一个本质的高瞻远瞩的认识;加入WTO对西部高校的挑战;加速教育信息化建设;坚持有所为有所不为的战略方针等。     

信息化与高校管理变革

随着知识经济的到来,信息技术几乎在社会每一个领域都带来革命性的变化,对高校管理的方方面面也带来变革与挑战。高校管理变革迫切要求管理现代化、科学化。而这两者的基础正是信息化。高校管理现代化即在高校管理活动中,通过普遍采用信息技术和电子信息装备,     

独立设置成人高校混合式教学中网络课程建设的一种可行路径

互联网技术的发展正在为教育带来深刻的变革,成人继续教育与网络教育亲密牵手的时刻已经到来.作为从事成人继续教育的院校,独立设置成人高校应该紧跟时代的步伐,积极探索混合式教学模式的应用.网络课程建设是混合式教学的重要部分.本文根据北京市石景山区业余大学混合式教学实践,提出了独立设置成人高校混合教学中网络课程建设的一种可行路径.     

新制度经济学新经济史学与新制度经济史学的发展

新制度经济学的产生与发展对史学领域发生了很大影响，促使新经济史学的兴起，而新制度经济学与新经济史学的结合演进又推动了新制度经济史学的出现。以新制度经济学的发展为切入点，回顾其对经济史学研究演进的影响，试图对新制度经济学、新经济史学与新制度经济史学之间的发展脉络进行梳理。     

“互联网＋”与体育教育专业人才培养方式的整合

信息化浪潮的兴起,为高校体育教育专业人才培养方式的变革带来新思路.针对当前高校体育教育专业人才培养过程中出现的教育同质化现象突出、培养理念更新慢、培养目标定位模糊、课程设置不够精准以及网络课程平台开发不足等问题,提出运用互联网思维,创新人才培养思路;挖掘大数据资源,科学定位培养目标;加强网络课程平台建设,打造体育教育专业网络课程体系;关注学生学习方式的变革,引导学生建构系统的知识体系等措施,在新的时代背景下推动高校体育教育专业人才培养与互联网技术的深度融合.     

新制度经济学与中国改革

本文较系统地阐述了新制度经济学的产生与发展历程,介绍了新制度经济学的基本假定、基本方法论和科学范式,概括性地分析新制度经济学与中国改革的关系,并就中国改革中的理论论争例举性的进行了新制度经济学分析.     

高校图书馆员的知识角色定位

21世纪计算机信息系统和网络系统的发展给图书馆带来了深刻的变革,高校图书馆作为知识资源管理的一个部门,应适应这样的变革并发挥其应有的作用。该文从知识管理的角度分析了高校图书馆员面临的角色转换问题,并将高校图书馆员定位于知识组织者、知识导航员和知识传播者。     

高校图书馆人力资源管理问题探究

高校图书馆人力资源管理是图书馆管理中的一个重要组成部分,很多高校面临从传统的人事管理向现代化的人力资源管理的转变.就目前而言,高校人力资源管理还存在很多问题,需要站在发展的角度进行一系列的变革,系统的体制建立是这种变革的关键.