新时期工会女工维权的“三个必须”

《工会法》规定:"维护职工合法权益是工会的基本职责。"在维护职工的合法权益中,维护女职工合法权益和特殊利益,是维护职工合法权益的重要组成部分,也是工会女工组织的基本职责。要搞好新时期工会女工维权工作,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,笔者认为要有"三个必须",     

谈工会应有的枢纽地位与作用

我国工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级的群众组织,《工会法》中明确指出:工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益;维护职工合法权益是工会的基本职责。由此可见,工会应该成为职工之家,职工有困难、碰到问题,都可以向工会反映,工会应及时为职工排忧解难。但是,由于工会长期在计划经济的环境当中工作和成长,在现阶段市场经     

推行院务公开深化民主管理——医疗卫生单位深入实行院务公开制度的实践与思考

《工会法》明确规定：维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。“搞好两个维护,保护和调动广大职工的积极性,是工会的基本职责，也是工会的生存之基和发展之本。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其它形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，这是履行基本职责的重要机制和途径。而知情权是职工最基本的权利之一，推行院务公开是落实职工知情权的重要制度，是职工参与基层民主决策、民主管理、民主监督的前提和基础。     

真情凝聚教职工 为职工营造和谐小家

工会是职工利益的代表,是依法维护职工合法权益的组织。维护职工合法权益是工会的基本职责。太原大学教育学院工会是在学院党委领导下的全院教职工自愿结合的工人阶级群众组织,是太原市总工会教科文卫体工会的基层组织。     

试论工会维护职工合法权益的思考

本文旨在通过探索工会维护职工权益的相关理论依据,深度分析了工会维护职工合法权益存在的问题,并在此基础上剖析原因,提出相关对策。     

浅谈维护职工的合法权益

修改后的《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督”。这表明在市场经济条件下,工会突出维护职能,重点是维护职工的劳动权益和民主权利,其主要的手段和机制就是集体合同制度和职工代表大会制度。一、维权的重要性我国的经济体制在由传统的计划经济转变为市场经济后,出现了经济关系多元化…     

正确履行维护职能全面维护职工利益

工会组织要真正全面地从根本上维护职工的合法权益必须做到:尽职尽责,增强全心全意为职工说话办事的自觉性;正确全面,既不能失职也不能偏差。此外还必须正确处理好以下几个关系:一、正确处理好宏观维护与微观维护的关系所谓宏观维护,是指工会通过参与国家立法和政策的制定,反映职工的意愿和要求,努力使之体现在法律条文以及政策之中,使职工的权益上升为合法权益,为工会维护职工合法权益提供法律依据。对于基层工会,则应是指企业工会通过加强与相关部门的沟通与协调,及时反映职工群众的意见和要求,参与源头决策,参与企业规章制度的制定,进行…     

如何让工会新闻更贴近民生

工会组织作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织,维护职工合法权益是工会的基本职责,关注民生、改善民生是工会组织维护职责的生动体现。作为工会工作的重要宣传媒介,工人报刊的工会新闻宣传对工会开展民生工作起到至关重要的作用。     

新时期集团工会维权之我见

维护职工合法权益，是工会的基本职责。随着企事业单位体制、内部管理的改革，劳动关系多样化，工会的维权工作面临很多新情况新问题，维权出现观念性、政策性、机制性、体制性障碍，工会维权如何做副既服从大局，又维护职工利益，上与党委保持一致，下为平民百姓排忧解难，是摆在各级工会面前的一大课题。     

警惕高校工会职能“变味”

《中华人民共和国工会法》明确规定：维护职工合法权益是工会的基本职责。教育工会同样如此,也具有维护、建设、参与、教育四项基本社会职能。     

依法维权：工会的基本职责

依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。这是由工会的基本性质和特点决定的，是工会实践“三个代表”重要思想的时代要求。工会依法维权的重点是：依法维护职工参加和组织工会的权利，依法维护职工的经济利益、民主政治和精神化权利。面对新形势、新任务，各级工会应通过增强工会的经济实力，加强工会干部队伍建设等措施，加强自身改革和建设，提高工会的整体水平，以最大限度地恪尽职责。     

发挥中国工会的特色 切实维护职工合法权益

维护职工权益是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的关键,这体现了中国工会的性质和宗旨,反映了党的要求和职工群众的愿望,凸显了维权在工会发展道路中的基础地位。坚持走中国特色社会主义工会发展道路,必须充分发挥中国工会的特色和优势,切实维护职工合法权益。各级工会在维权实践探索和理论创新上所作出的持久努力、取得的显著成绩充分说明,中国工会作为职工利益的代表者     

浅谈当前企业工会维权存在的问题及对策

全总十四届六次主席团会议《决议》明确指出:竭诚为职工群众服务,是工会一切工作的出发点和落脚点,维护职工合法权益是工会的基本职责。这说明,维护职工合法权益是党和国家赋予工会组织的主要任务之一;也是新形势下,深入贯彻党“的依靠”方针,对工会组织存在和发展提出的客观要     

实施"五百工程"提升职工素质

近年来,泉州工会从维护职工最根本利益的高度出发,把提高职工素质、加快职工知识化进程作为维护职工合法权益与推进企业发展的最佳结合点,大力推进和不断引深职工素质工程,进行了一系列创新性的尝试。目前,已形成较为成熟的以“工会大培训工程”为平台、“五百工程”为抓手、全面推进职工素质提升的模式,取得重大成效。     

建立健全工作机制 有效维护职工合法权益

建立健全民主管理的各项制度是工会维权工作的基本保障。随着社会主义市场经济的建立和完善，企业的经济关系和劳动关系不断发生着变化，涉及职工的劳动就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、教育培训等方面的矛盾日趋凸显，工会履行维护职工合法权益的职责，客观上比以往任何时候都更加突出和重要。工会组织既要维护职工群众的经济利益，也要维护他们的民主权利和精神利益，既要维护职工群众的整体利益，也要维护个别职工的合法权益。     

试论体面劳动与职工权益维护

实现体面劳动是尊重和保障人权的重要内容.“体面劳动”最根本的是要保障劳动者权益.工会如何维护职工合法权益,让广大职工体面劳动,是贯彻落实科学发展观的要求,也是工会需要深入研究和实践的重要课题.     

医院工会在职工思想政治工作方面的作用

市场经济的影响使得医院职工的思想面临着各种各样的冲击,医院工会在职工的思想政治工作方面则发挥了指导性作用,具有不可替代的重要地位。本文在简述了新时期医院工会职工思想政治工作要点的基础上,针对性地提出了发挥医院工会在职工思想政治工作中的作用的建议,主张增强工会参政、议政意识;建好职工之家,增强单位凝聚力;关心职工生活,为职工办实事、办好事;关心群众疾苦,维护职工的合法权益;切实加强工会组织建设,建设高素质工会干部队伍。     

加强工会维权能力的实践和思考

《工会法》明确规定：“维护职工权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益”。维权是工会组织的立身之本,胜利油田作为国有大中型企业,工会组织更应该自觉地、模范地履行基本职责,按照与时俱进的要求,不断加强维权能力建设。     

工会应在劳动关系协调机制建设中发挥重要作用

工会是社会经济关系特别是劳动关系矛盾的产物。因此，以维护职工合法权益为出发点来协调劳动关系，不仅是工会履行基本职责的重要任务，也是工会服从服务于社会稳定发展大局的重要抓手。     

把关注的目光投向职工的经济权益

经济利益是职工的最基本权益,工会维护职工的合法权益,首要的就是维护职工的经济利益。随着我国政治经济生活日益发生的变化,职工与企业的利益格局也在发生着变化。因此,在贯彻落实全心全意依靠职工办企业的过程中,出现了许多新情况、新问题,劳动关系矛盾日趋复杂激烈,工会组织在履行维护职责方面,面临着更多的困难。所以,关注和维护职工的经济权益,是现阶段工会组织履行职责、发挥作用的重要任务。一、要充分认识保护职工经济权益的重要性工会工作的基本职责是“维护”。工会在坚定不移地推动全心全意依靠职工办企业、依法履行维护职工合法…