浅谈高校辅导员思想政治工作的重点对象

高校辅导员思想政治工作的对象应该是全体学生,但是面对纷繁复杂的思想政治工作,辅导员必须抓住工作的重点对象。当前,高校辅导员思想政治工作的重点对象是处在特殊时期的学生,有特殊困难的学生和有特殊身份的学生。     

浅谈辅导员博客与大学生思想政治教育

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,博客是近年来兴起且飞速发展的一种新媒体形态,辅导员可以充分利用博客的特点和优势,来加强对大学生的思想政治教育。     

浅谈当前高校图书馆的思想政治工作

高校图书馆的思想政治工作必须结合实际，遵循一定的方法，才能收到满意的效果。本文就当前高校图书馆思想政治工作的基本内容和基本方法进行了探讨。     

高校辅导员政工工作之微探

在高校思想政治教育的工作队伍中,辅导员介于教师和管理人员之间,是高校特殊的政工队伍,是高校思想政治教育的重要力量。他们长期战斗在高校学生工作的第一线,是学生思想、学习、生活上的导师和引路人,直接参与和组织大学生的日常管理和思想教育工作．在人才培养、思想教育、政策宣传、价值观引导等方面起着重要的作用。笔者试从高校辅导员工作角度对高校思想政治工作谈几点自己的体会。     

新媒体背景下高校辅导员思想政治教育策略

高校辅导员思想政治教育工作形式的创新,最终目的 是为了帮助大学生建立健全人格、树立正确的社会主义核心价值观.新媒体网络环境下,高校辅导员需对自身角色进行精准定位,并根据现实背景制定具有针对性的思想政治教育模式.即以具体的学习诉求为导向做好内容的供给,并录制有趣幽默的思想政治教育视频精品课件.同时,辅导员需做好思想政治教...     

基于微信平台的高校辅导员思想政治教育工作新载体研究

我国当前教育改革的趋势之一是关注思想政治教育的针对性和实效性。以微信为代表的自媒体平台作为一种在大学生中最为流行的新型网络传播工具,正逐渐改变着大学生的思想观念和行为方式,同时也给高校思想政治教育工作带来了机遇和挑战。高校辅导员作为大学生思想政治教育的主力军,应紧跟时代步伐,不断探索微信平台作为思想政治教育载体的价值,提高利用微信平台开展思想政治教育工作的有效性。     

浅谈互联网上的高校思想政治工作

本文通过分析互联网的产生、网络信息传播的特点及其对高校大学生的负面影响,探讨新形势下如何适应时代的要求,更好地开展高校思想政治工作。     

基于现代思想政治教育主体论的认识对高校辅导员工作的启发

主体和客体的关系是教育活动的基本范畴之一,特别是思想政治教育它与纯粹的知识教育有所不同,它更加注重发挥人的主体性因素。因此,本文试图从高校思想政治教育主体客体的内涵、相互关系,以及基于高校思想政治教育主客体关系的认识,对如何增强思想政治教育主客体的主体意识,开创性地开展各种教育实践活动,提高思想政治教育工作实效性,促进人的全面发展具有重要的意义。     

网络政治思想工作浅谈

以internet为代表的网络技术及其应用进入中国,始于1994年4月。它在世界范围内的发展,也不过是近三十年来的事情。但它的发展速度及影响力扩张却远远超过了人类文明史上的任何一项技术革新。短短几年间,它在我国经历了爆炸式的发展,网民从1995年的300万户骤增至现在的5000万户。     

论充分发挥辅导员在思想政治教育中的人文关怀作用

党的十七大报告首次提出在加强和改进思想政治工作中要注重人文关怀和心理疏导 ,这丰富了思想政治工作的内涵 ,拓宽了思想政治工作者的视野 ,也为高校大学生思想政治工作指明了方向。辅导员是开展大学生思想政治工作的骨干力量 ,在加强和改进大学生思想政治工作中 ,应充分发挥辅导员在人文关怀中的作用。     

浅谈如何做好思想政治工作

“思想政治工作是一切工作的生命线”,其核心是“人”,要以关心人、鼓舞人、激励人为出发点。坚持“以人为本”是实施思想政治教育的根本所在,是开展政治思想工作的原则和基石。然而,我们必须清醒地认识到,随着铁路改革的持续深入,职工的价值观念日趋多样化,给思想政治工作带来了新的挑战。     

论高校思想政治工作的创新

进入新世纪,高校思想政治工作面临着机遇和挑战。高校思想政治工作只有适势而行,努力走创新之路,成为创新的大力倡导者和积极实践者,才能增强实效性、针对性,提高预见性和主动性。本文对高校思想政治工作从观念创新、内容创新、方法创新、机制创新等方面进行了分析和探讨。     

浅谈煤炭企业思想政治工作的方法创新

搞好思想政治工作创新发展,是新形势下煤炭企业思想政治建设的一项重要任务。当前,一些新情况新矛盾不断产生,要搞好企业思想政治工作,必须始终坚持根本牵引,遵循规律,着力破除“目标上的理想化、对象上的同一化,工作上的模式化”等倾向,着眼员工的思想特点、素质差别及接受能力,针对人员层次性、时间周期性、方法多样性实施分类指导,着力提升思想政治工作科学化水平。本文从当前煤炭企业思想政治工作的重要性入手进行分析,在厘清思想构成、掌握变化规律、坚持以人为本的前提下,积极探索如何做好思想政治工作的新方法。     

高校思想政治工作必须不断创新

进入新世纪,国际国内形势出现了许多新变化,为适应新形势,完成新任务,要求高校思想政治工作不断创新。一、创新是高校政治思想工作的本质要求马克思、恩格斯在《共产党宣言》一书中指出:"人们的观念、观点和概念,一句话,人们的意识,随着人们的生活条件、人们的社会关系、人们的社会存在的改变而改变。"高等学校是一个人才培养的基     

高校图书馆思想政治工作刍议

简述高校图书馆要适应时代发展的需要，必须努力做好专业技术人员的思想政治工作，提出高校图书馆各级领导应该认真研究与思考的问题。     

浅谈如何做好新时期煤炭企业的思想政治工作

搞好思想政治工作创新发展,是新形势下煤炭企业思想政治建设的一项重要任务．当前,一些新情况新矛盾不断产生．搞好思想政治工作,必须始终坚持根本牵引、遵循规律。本文从当前煤炭企业思想政治工作的重要性入手进行分析,在清理思想构成、掌握变化规律、坚持以人为做好煤炭企业思想政治工作研究．     

浅谈思想政治工作的互动

以人为本的思想政治工作互动模式是思想政治工作自身发展的要求、对于把握思想政治工作的实效性和高效性,实现思想政治工作与时俱进,具有直接的理论价值和重要的现实意义.这就需要加强思想政治工作者和工作对象之间的交流互动,主动与工作对象交换意见,进一步体现互动性的趋势、充分体现民主多元的趋势.