我国体育经纪人培养的若干探讨

为了培养我国高素质的体育经纪人才,采用文献资料和逻辑分析等方法,分析了我国体育经纪人发展现状,对体育经纪人的概念、分类、内容等进行了概述,提出培养我国体育经纪人的两种模式。     

体育经纪人研究现状及问题

采用文献资料法、比较研究法等对当前体育经纪人研究的热点和重点进行研究,结果表明:体育经纪人的相关研究存在一些不足,特别是知识结构、培养和管理方面;大多数只着眼于体育经纪人的概念、分类和管理制度等的静态研究,实践方法和具体手段研究比较少;宏观层次多,微观层次的探索少.建议:多调查知识结构、培养方式及管理等问题;对管理者、理论专家多做些访谈.     

湖南省贫困地区农民体育的现状及对策研究

通过对湖南省8个国家级贫困县的48个村的体育现状调查,揭示湖南省贫困地区农民体育中存在的问题,分析当前湖南省贫困地区农民体育发展滞后的原因,探索湖南省贫困地区农民体育的发展对策,为促进该地区农民体育的发展提供有益的参考。     

试论我国体育经纪人的培养

到2010年中国体育产值至少可达281.2亿元,占GDP的比重可望从1998年的0.2%增加到0.3%。我国有3万多名专职运动员,而体育经纪人却不足百人;本文通过对我国体育经纪人的现状进行研究,提出适合我国的体育经纪人培养模式。     

我国体育经纪人发展现状与对策研究

本文采用文献资料、调查研究、数理统计、对比分析等方法,从发展现状、发展过程中存在的问题以及未来发展对策三方面对我国体育经纪人的发展进行了分析和研究,以期能对我国体育经纪人的管理提供参考依据。     

综合类高校培养体育经纪人的探析

运用文献资料、调查访谈等方法,对我国体育经纪人的培养现状进行了研究.结果显示,体育经纪人为我国体育事业的发展做出了积极贡献,随着体育市场化的不断深入,体育经纪人在体育市场中的作用越发明显,同时市场也对体育经纪人提出了更高的要求,过去短期培训班形式培养出来的体育经纪人已经无法适应当前体育市场的发展需求.综合类高校师资力量雄厚,课程设置更加系统合理,教学资源丰富,完全符合培养体育经纪人高水平人才的要求,综合类高校在体育经纪人培养方面表现出了明显的优势.     

我国体育经纪人的现状及培养使用

20世纪末期,我国体育体制和运行机制以社会化和产业化为方向进行了全面的改革,以足球为突破口的运动项目管理体制的改革,把部分项目推向了市场,职业体育开始在我国起步.随着职业体育的兴起,体育资源也开始逐步由原来的政府计划配置向市场配置转变,各类体育组织、体育人士和企业对体育中介服务开始产生实际的需求,体育经纪人也就应运而生.所谓体育经纪人就是为体育比赛、体育表演等提供居间、经纪、代理等中介服务,并收取佣金的自然人、法人及其他经纪组织等.     

2008年奥运会后我国体育经纪人发展对策初探

文章运用文献资料、专家访谈等研究方法,在分析我国体育经纪人发展现状的基础上,提出了2008年奥运会后体育经纪人在我国的发展对策,以促进我国体育经纪人的发展。     

我国体育经纪人的法制监管现状及调整对策

在研究大量相关文献资料的基础上,对我国体育经纪人立法管制中存在的问题进行了思考,并为我国体育经纪人的立法尽快走向和谐、良性的发展道路提出了一些对策建议。     

试析我国体育经纪人的管理与培养

目前,学术界主要从体育经纪人的概念界定、基本特征、分类、职能作用、权利和义务等方面进行研究,而对体育经纪人的管理机制与培养体系尚缺乏系统、深入地探讨。因此,本文拟从以上两方面进行全方位、多角度的分析,为体育经纪人的发展和体育经纪活动的有序开展提供参考。     

黑龙江省体育师资培养现状及对策

对黑龙江省体育师资培养状况进行研究表明,普通高中体育师资正趋于饱和,特殊教育师资缺乏,师资培养质量、规格低,学校体育素质教育缺乏实施的具体措施。针对现状和21世纪人才发展需要培养相关的体育人才。     

我国体育经纪人的知识结构及培养模式

由于我国体育经纪业起步较晚,目前缺乏专业体育经纪人,特别是国际性体育经纪人,这样导致了体育经纪活动和外援引进上的盲目性和无序性,造成经济上的巨大浪费.本文通过对体育经纪人的从业范围进行分析,得出要成为一个好的体育经纪人应当具有的知识结构,并从体育经纪人专业的办学方式、招生对象、课程设置和毕业去向等方面提出了体育经纪人的培养模式.     

入世后我国体育经纪人发展对策研究

在中国加入WTO后的市场经济基础上，针对我国国情，从管理制度、法制、培养方式、运作模式上就如何发展我国体育经纪人做了对策性研究。指出建立大型体育经纪公司，培训自己的体育经纪人，加强对体育经纪人的管理等我国体育经纪人的发展思路。     

我国体育经纪人的现状与发展对策探讨

运用调查分析法、专家访谈法、文献资料法、数理统计法等对我国体育经纪人的现状进行分析，介绍我国体育经济人发展情况，存在的主要形式，业务内容，素质与分布，分析了制约我国经纪人发展的影响因素，并提出我国体育经济人发展的相应对策，旨在为我国体育经纪人的健康发展，提供必要的理论参考。     

体育经纪人有关问题的研究

体育经纪人是伴随着职业体育的发展而发展,体育经纪人是为买卖双方提供中介服务的人,属于第三产业,是社会必要劳动;在体育体制改革中,体育经纪人的意义和作用主要从四个方面体现。要提高职业化水平,有必要实行体育经纪人制度,实行法制管理。     

上海体育经纪人的现状与发展对策

以文献资料、问卷调查为主要研究方法，将上海体育经纪人的现状及发展对策作为研究重点，阐述上海体育经纪人的发展现状，分析影响其发展的各种主客观因素，提出上海体育经纪人的发展对策。     

我国体育经纪人发展研究

我国体育经纪人的形式主要有个体体育经纪人、体育经纪公司和其他形式(如广告公司、咨询公司兼做体育经纪的),个体体育经纪人占的比重较大;我国体育经纪人经纪活动的主要内容有代理运动员,推广体育比赛,包括推广已有的赛事,策划组织新的赛事和举办商业性比赛等;我国体育经纪人大部分都分布在北京、上海和广州等地。我国体育经纪人发展中主要存在体育管理体制、体育经纪市场发育水平、体育经纪市场、体育经纪人的素质水平、体育经纪人管理等方面问题,就此提出我国体育经纪人发展的相应对策。     

我国体育经纪人快速发展的有利因素及对策

用文献资料等方法对经纪人和体育经纪人的概念进行了论述，简单回顾了我国体育经纪人发展现状，指出了在市场经济体制下，我国体育经纪人快速发展的有利因素，以及发展我国体育经纪人的一些对策，旨在为培养造就我国的职业体育经纪人提供一些决策上的依据．     

我国体育经纪人的管理

简述了我国经纪人发展过程;讨论了经纪人的含义;分析、研究了我国体育经纪人的发展现状;论述了规范体育经纪人活动的目的、体育经纪人管理的主要环节和体育经纪人管理过程中的一些具体问题;提出了下一步体育经纪人管理工作的思路。     

我国体育经纪人的培养初探

为了培养我国高素质的体育经纪人才,本文采用文献资料和逻辑分析等方法,分析我国体育经纪人培养的必要性和管理现状,以及体育经纪人应具备的素质和知识结构,提出我国体育经纪人培养的几种模式。