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相似文献
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1.
2.
高原 《职业圈》2008,(13):73-73
为贯彻落实王兆国主席关于企业文化建设两个批示的精神:“全总要对企业文化有专门研究和推进措施,工会抓好这项工作也是加强工会软实力建设的有效而重要的内容”。中华全国总工会宣教部、中国劳动关系学院将于今年7月中旬在黑龙江省大庆市中国石油大庆炼化公司举办“企业文化建设与职工素质工程”论坛。  相似文献   

3.
玉茗  辜晓琴 《职业圈》2013,(22):15-15
日前,山东省工会企业文化职工文化建设现场推进会在莱钢召开。会议学习贯彻省工会第十四次代表大会精神,传达全国工会宣教工作会议精神,交流经验,参观现场,部署今后一个时期工会企业文化职工文化建设工作。省委宣传部副部长王红勇出席会议,省总工会副主席王星海出席会议并讲话,省总工会副巡视员侯国华出席会议。  相似文献   

4.
王临生 《现代企业文化》2013,(33):129-129,131
企业文化作为一种新的管理理念。越来越受到企业界的重视,是企业赖以生存、得以发展的精神支柱和推动力。影响企业文化建设的因素很多,其中职工素质的高低。直接影响到企业文化建设水平。成功的企业文化建设有利于充分发挥员工的潜能,能够为企业的发展提供强大的动力。  相似文献   

5.
加强企业文化建设。全面提高职工素质,是摆在企业面前的重要任务。随着国企改革的逐步深入,企业独立的进入市场,面临新的机制、新的情况、新的问题,需要我们尽快适应,以新的精神状态、新的经营理念、新的工作作风去迎接新的挑战。根据我们企业的现状,加强企业文化建设,全面提高职工素质.目前应注重抓好以下几个方面工作。  相似文献   

6.
刘爽 《职业圈》2012,(29):132-132,134
一、现状与特点作为上世纪五十年代投产的老企业。大唐洛阳热电厂现有在职职工1600多人,离退休人员1200多人。由于身处一个长期亏损的老企业,与其他新厂、盈利厂相比,职工收入相对低,工作和生存压力比较大,整体上讲幸福指数偏低。作为工会组织,如何在工资收入未增、工作任务无减的现实情况下,  相似文献   

7.
大庆炼化公司是中国石油位于大庆油田地区的分公司,是集炼油化工和轻纺生产以及矿区服务于一体的综合性石油化工生产企业。现有员工1.18万人。固定资产原值147亿元。具有600万吨/年一二次配套加工能力、44套生产装置,可生产23个品种200多个牌号的石油化工和轻纺产品。2010年全年加工原油556.6万吨,营业收入329.4亿元,位列中石油炼化板块第5位;实现现金贡献12.32亿元,在中石油炼化板块排在第4位。  相似文献   

8.
玉茗  刘晓林 《职业圈》2014,(22):125-126
2014年7月9-10日,山东第二次全省职工文化企业文化建设现场交流推进会在青岛召开。会议总结了去年以来全省职工文化企业文化建设的主要经验、  相似文献   

9.
精神文化是企业的核心价值理念,是企业文化的核心。充分挖掘企业优秀文化资源。努力形成具有企业自身特点、体现行业精神内涵、符合时代发展要求、得到职工广泛认可的企业价值观和企业精神,并使之成为员工爱岗敬业、争作贡献的精神动力。冀中能源股份公司水泥厂以科学发展观为指导,以打造“中国生态水泥知名品牌”为宗旨,不断探索和推进特色企业文化建设的实现形式和有效机制。既增强了员工的凝聚力和向心力,又有力地促进了企业的和谐稳定发展。  相似文献   

10.
崔怀纲 《职业圈》2011,(9):15-15
精神文化是企业的核心价值理念,是企业文化的核心。充分挖掘企业优秀文化资源。努力形成具有企业自身特点、体现行业精神内涵、符合时代发展要求、得到职工广泛认可的企业价值观和企业精神,并使之成为员工爱岗敬业、争作贡献的精神动力。冀中能源股份公司水泥厂以科学发展观为指导,以打造“中国生态水泥知名品牌”为宗旨,不断探索和推进特色企业文化建设的实现形式和有效机制。既增强了员工的凝聚力和向心力,又有力地促进了企业的和谐稳定发展。  相似文献   

11.
围绕落实中国工会“十六大”的会议精神,在下一步抓全市企业文化职工文化建设上,我们要下大力气。  相似文献   

12.
贾保玲 《职业圈》2013,(36):16-16
“大庆精神”、“铁人精神”是中华民族优良传统的体现,是石油企业员工在艰苦的石油会战中形成的宝贵精神财富。“大庆精神、铁人精神”是中华民族精神的重要组成部分,是中国石油人的精神支柱,是企业文化核心和灵魂,是推进企业发展的不竭动力。系统梳理和总结以弘扬大庆精神、铁人精神,推动企业发展的经验,对如何发挥好大庆精神、铁人精神这一独特的政治优势,把思想政治工作有效融入到生产实践中,具有重要意义。  相似文献   

13.
张云龙 《职业圈》2014,(16):24-27
在浙江江山化工股份有限公司工会的成绩册上,写着这样一串荣誉:全国创建和谐劳动关系模范企业,全国“安康杯”竞赛活动示范单位,全国合理化建议优秀组织单位,全国工会示范“职工书屋”,连续八年获得全国“安康杯”竞赛活动优胜单位.浙江省“模范职工之家”,浙江省“十一五”社会主义劳动竞赛先进集体,衢州市创建学习型组织先进单位、衢州市关爱员工先进企业.  相似文献   

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