球市有风险，马云需谨慎

社交媒体多了,哪怕是体制中人,加入这个圈那个群,只要感觉在私聊状态下,说话都会越来越放肆,尺度会越来越大,似乎在族群之中不需要那么掩饰本真。     

球市：这个春天不太冷

根据中国足协联赛部提供的数据,2008中超揭幕战成都体育中心涌进了3.5万球迷,是首轮8个主场中最多的一个,最少的是长沙,只有0.6万人观战。另外,2008中超首轮观众创新纪录。2007年中超首轮7场比赛,共有     

大连实德：紧日子也要过好

在中国职业足球俱乐部中,山东鲁能足球俱乐部的经营一直受到各界肯定。在球队商业开发的框架中,最主要的收入来自鲁能集团,这些资金一般由鲁能按照预算分给下属公司。因此,鲁能集团就是足球俱乐部的主赞助商,包括俱乐部和球队冠名、比赛服冠名,每年有两三千万左右。其他如,主场广告和票务能拿到1000万左右,产品销售拿到600万,无形资产开发、电视转播和足协分成等有1000万左右,总数在6000万上下。其中,产品开发这一块,鲁能形成了八大类将近300个品种;电视转播权能拿到100多万;无形资产开发收入也能过几百万。球队支出主要是外教外援的费用和…     

中外职业足球俱乐部管理机制的比较

比较了中国与英国、德国、丹麦4国优秀职业足球俱乐部的决策、组织、领导和监管4项基本管理职能的运行机制的差异，指出我国职业足球俱乐部应该吸纳基层员工和支持者参与决策，提高决策民主性和科学性；增设市场、公关等部门，完善组织机制；取消福利性岗位，精简领导机制；依法设立监事会，完善监管机制。     

欧洲职业足球中的法律热点问题及启示

随着职业足球的不断发展,各种新问题不断出现,面对这些问题,各国积极应对,制定法律、严格执法。欧洲职业足球中的有些问题在我国职业足球中表现得不太明显,但这些问题给我国职业足球法制建设的警示作用是显而易见的。我们应该进行认真的分析、借鉴。以利于我国职业足球的法制建设。     

我国职业足球俱乐部利益主体分析

对我国职业足球俱乐部的利益主体进行分析，指出建立权力制衡、结构合理的公司法人治理结构是我国职业俱乐部健康快速发展的保证，从分析我国职业足球俱乐部各利益主体的视角，提出完善我国职业足球俱乐部法人治理结构、促进我国职业足球俱乐部健康良性发展的措施。     

浅析职业足球的商业价值及我国足球市场的开发

本文指出足球的商业价值是职业足球运动发展水平的重要标志，足球的商业价值依赖足球市场的开发程度，其市场为企业内部的结构调整和资金重组提供了条件。对足球商业价值及我国足球市场发展中存在的不足进行了分析和研究。     

试析职业足球的商业价值──兼论我国足球市场开发

体育运动的商业化是现代竞技运动的典型特征之一,职业足球的商业价值充分地反映了体育市场的发展前景。本文从足球俱乐部的经营、球员身价和职业联赛三个方面分析了职业足球的商业价值,在此基础上讨论了我国足球市场中存在的问题以及开发的可能性。     

中外职业足球俱乐部产业对比分析

我国的职业足球联赛已进行了十多个年头,但其产业化的发展严重落后,还不能适应市场经济,不能自负盈亏。本文通过文献资料法和数理统计法,比较国内外的职业足球俱乐部的市场经营,为中国足球职业化的进一步改革提供参考。     

我国与国外足球俱乐部运行机制的对比研究

调查研究国外职业足球俱乐部先进的运行机制,并与我国职业足球俱乐部运行机制进行对比分析,探讨目前我国足球俱乐部运行机制中存在的不足,分析我国职业足球俱乐部运行机制的可持续发展问题。     

球队经营与制度创新——“体育与社会”对话之三

以职业球队的经营为切入点,探讨了职业球队与以往的专业队的区别;职业球队的所有形态及其经营盲点;职业球队经营的内涵与范畴;职业球队经营的专业分工问题以及球队形象的塑造及其理想模型的确立,等等问题.指出我国职业球队经营中所存在的问题.     

基于“恒大现象”对中国职业足球的研究

文章采用文献资料法对恒大俱乐部经营管理模式以及资本运作方式进行分析研究,结果表明:恒大俱乐部在中国足球职业化道路上的发展是成功的,它加速了职业化足球进程的发展,是摸索具有中国特色的职业足球改革之道的探路者,对中国足球发展具有推动作用。建议:发挥恒大俱乐部经营管理的经验,让它的经验效应渗透到中国足球的发展之路上,这才是最现实问题。     

我国足球产业的形成与发展策略

通过对我国足球产业发展现状的分析,结合我国足球产业发展的历史与现实环境,指出了中国足球产业发展存在的主要问题,并提出了对策：使职业足球俱乐部具有产权清晰的投资机制;提高足球竞赛表演质量;无形资产的开发利用应成为俱乐部主要的经营内容;构建职业足球俱乐部管理体系;形成政俱分开的管理机制.     

对我国职业足球"关联俱乐部"的法律思考

足协对“关联俱乐部”的处罚确保了公平的竞赛环境，也由此引发了很多问题：行规与法律的冲突，法律在职业足球中的适用等。对这些问题进行了分析、思考。     

中国职业足球俱乐部发展现状与展望

中国职业足球俱乐部经过7年的运作,取得了一定成绩,但也遇到了前所未有的困难和许多亟待解决的问题.及时总结俱乐部的发展经验,对我国职业足球俱乐部的健康发展,对我国经济的振兴和社会的稳定具有一定的现实意义.     

我国职业足球“厦门现象”解析——以厦门足球俱乐部12年职业进程为例

运用文献资料、调查等研究方法,对厦门足球俱乐部12年职业进程进行全方位梳理,得出的结论是:行政足球、资金来源、追求本土化、梯队及文化建设等缺失是导致和引发厦门足球俱乐部解体的主要因为所在.指出我国各级足球俱乐部必须遵循市场规律及要求,不应人为地干扰破坏,是俱乐部长远发展的保证,对指导我国职业俱乐部规范化建设具有现实意义.     

我国足球职业俱乐部法律规范问题分析

我国法制逐步健全,为足球职业俱乐部建设提供了良好的法律环境;中国足协和会员俱乐部之间应具有平等的法律地位和法律关系;俱乐部与教练员、运动员之间的劳动合同关系,俱乐部的产权关系应明确具体;足球协会章程等须注意与国家法律相一致;提出了以法制为重点的加快俱乐部建设的措施。     

杭州绿城足球俱乐部后备人才培养研究

杭州绿城俱乐部在后备人才培养方面具有文化学习、训练与比赛以及良好环境等优势,但同时存在着"本土"优秀球员严重缺乏、学训矛盾等问题。在当前我国足球发展的大好机遇中,由于球员注册以及其它足球学校的竞争,使得俱乐部的招生难度日益增大。另外,校园足球的蓬勃发展,也给招生工作带来了间接的影响。     

“恒大现象”：我国足球职业化改革的转折点？

2009年4月注册成立的中国首家真正职业化女子排球俱乐部横空出世,取得了辉煌业绩。关于恒大女排现象的讨论余音未落,恒大足球又用“恒大模式”续写着中国职业足球发展史上的“恒大现象”。在中国球迷既爱又恨的足球项目上,恒大足球俱乐部却是一枝独秀,赢得了广泛的好评。2010年恒大足球俱乐部成立当年就以中甲冠军身份完成冲超,实现中国版的“凯泽斯劳腾”;     

欧足联关注本土球员培养问题

欧洲足联表示要鼓励各俱乐部加强培养本土球员的工作。在今年7月的欧足联主席及秘书长大会上，欧洲足联提议硬性规定各俱乐部的18名球员名单中必须至少有7名至8名本土球员，而且俱乐部的球员数限制在25人。欧洲足联认为目前欧洲各俱乐部中外援人数过多，影响了本土年轻球员的发展。这项计划措施旨在保持国内足球比赛的平衡，防止俱乐部单纯地积存球员，创建一个能够让本土球员有更多机会在俱乐部踢球的机制，为国家队培养更多的后备人才。