高校思想政治工作初探

高校学生思想政治工作一直被视为高校学生工作的瓶颈,中医院校思想政治工作有其特殊性,积极探索适应时代要求的学生工作管理模式成为当务之急。本文在天津中医学院升格为中医药大学之际,根据学校学生工作的实际,探讨高校学生思想政治工作的改革与创新问题。     

新时期高校离退休老同志思想政治工作初探

新时期高校离退休老同志思想政治工作初探朱正秀关键词：思想政治工作心态一、高校离退休老同志思想政治工作的必要性第一，离退休老同志的思想政治工作是社会主义精神文明建设的一个组成部分，既体现着社会主义社会对人的关心的连续性，又是对我国优良民族文化传统的继承...     

新时期高校思想政治工作初探

社会转型日益加剧，国际环境多变，使高校思想政治工作面临更加严峻的形势，社会环境的变化、东西文化的冲撞、信息网络技术等因素对传统的思想政治工作方式、学生思想道德观念、思想政治工作队伍、学生的心理健康带来挑战。我们必须用科学的工作方法、务实的工作态度，探索高校思想政治工作的有效途径。     

新形势下高校思想政治工作新方法初探

新形势为思想政治工作提供了新的发展机遇，又使思想政治工作面临新的挑战。因为思想政治工作是我们党的光荣传统和政治优势，随着改革开放和社会主义市场经济的建立，原先思想政治工作中某些传统的工作模式已越来越不适应时代的要求。特别是现代科学技术的发展，大众传播媒介的广泛、迅速，使学生获得信息既多又快，再用“管、卡、压”“禁、堵、统”的方法，不仅不能奏效。而且还会适得其反。     

思想工作在高校改革中的调节作用

在高校内部制度改革运作中要注重做好思想调节工作，坚持从维护教职工的切身利益出发．遵循循序渐进的原则，采用刚柔相济的方式，纠正不同利益群体在思想认识上的偏差，使其正确认识和处理各种利益关系．增强对改革的心理适应力和承受力，并找到适合自身条件的个人利益实现途径．积极投身于改革实践，确保改革预期目标顺利实现。     

新形势下高校思想政治工作新方法初探

新形势为思想政治工作提供了新的发展机遇,又使思想政治工作面临新的挑战。因为思想政治工作是我们党的光荣传统和政治优势,随着改革开放和社会主义市场经济的建立,原先思想政治工作中某些传统的工作模式已越来越不适应时代的要求。特别是现代科学技术的发展,大众传播媒介的广泛、迅速,使学生获得信息既多又快,再用"管、卡、压""禁、堵、统"的方法,不仅不能奏效,而且还会适得其反。     

高校思想政治工作社会化初探

高校思想政治工作社会化是思政工作改革的大趋势。要正确全面地把握思政工作社会化的内涵与实质,抓好关键环节,促进思想政治工作社会化的健康发展。     

网络条件下高校思想政治工作初探

网络给高校思想政治工作带来了新的机遇也带来了一系列的挑战。网络条件下搞好高校思想政治工作，必须扩大覆盖面，增强吸引力，加强监控与管理。     

高校班主任与思想政治工作

“思想政治工作是一切工作的生命线”.在 我国高等教育迅猛发展的今天，如何加强高校学生的政治工作，乃是高校党政干部必须思考的重要课题。本文从班主任工作的实际出发，探讨了加强高校学生思想政治工作的新途径。认为建立班主任工作专业化制度是加强高校学生思想政治工作的一项有效措施。     

简论说服方式与说服艺术

说服主要应运用好认知说服、情感说服和榜样说服三种方式。首先要注意认知说服,重视理胜,并找到接受的适度点、最佳时机和接受说服的适合人选,提高说理效果。其次要利用情感说服,既要注意围绕职工合理需要的正向情感激发,也要充分发挥负面情感刺激的反向转化作用。再次,要充分发挥榜样的行为意向引导功能和行为动力激发功能,注意榜样行为引导和榜样的树立,并进行榜样认知的引导。     

高校公共用房管理模式的改革优化

分析了高校以师生人数、实验时数、科研经费、设备价值等要素作为计算指标、通过设定平均面积基数和调节系数从而核定用房面积、实施用房调配以及推行有偿使用的公共用房管理模式及其主要特点,指出了这种被广泛采用的公共用房管理模式在管理的政策依据、用房的管理要素、面积的核算方法、资源的调节机制等方面存在的问题与不足,提出要通过资源配置由有到用的理念转变、面积核算由合到分的方法重构、调节机制由静到动的建立完善和管理职能由点到体的范围拓展等方法措施对高校公共用房的管理模式进行改革优化,从而增强高校公共用房的管理效果并不断提升高校房产资源的使用效益。     

大学改革之路——兼谈日本国立大学独立行政法人化改革对我国的启示

自2003年5月北京大学推出《北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案》的征求意见稿以来,围绕这次人事体制改革,学术界与社会都纷纷加入到讨论中来,社会各界人士都在探讨这一改革草案的利弊,分析这一制度的逻辑理念,并以此为契机考察中国大学改革发展的问题。同时在我国的近邻日本2003年也开始进行了一场对国立大学彻底的制度性改革,即国立大学独立行政法人化改革,全面的铺开。日本大学改革的一些经验,尤其是实施方式的选择,给我国大学改革以启示。     

论学校变革的动力

学校变革是一项复杂的系统工程,只有在具体的学校变革过程中准确把握变革动力,才能感受到学校变革的复杂性、多样性与综合性,才能提高学校变革者的政治智慧、教育智慧与实践智慧,才能不断提高变革能力、提升变革质量。     

基于多重目标的高校专业课教学改革探析

情感教育是高校教学的核心目标之一,但目前高校的专业教学理念对大学生正面情感的塑造和提升有所忽视。借助专业教学改革激发大学生的学习主动性,情感教育可以更好地融入大学生的专业教学中,实现知识传授、能力培养和情感塑造的良性互动局面。     

应用型高校课程考试改革的探索与实践

作为应用型高校,应该特别重视培养学生的动手实践能力。现行高校课程考试在内容、方式等方面仍存在不少问题,进一步加快考试改革并建立相应的保障机制对于提高学生动手能力。实现人才培养目标具有重要意义。     

高校后勤改革的财务管理思路

长期以来，高校后勤是一种纯公益性的服务，从经费使用、人员工资的发放到资产的购置等都由学校财务统包统揽，它的收入也由学校财务部门核定上缴，即收支都纳入学校财务预、决算，实行事业报账制，不单独核算。随着高校教育改革的深入和社会主义市场经济的发展，高校后勤实体正逐步有序地进行社会化改革，成立了独立核算、自主经营、自负盈亏的经营实体。因此，认真研究新的形势对高校后勤实体的财务管理提出的新要求及其应对措施具有重要意义，本文试对此做些探讨。(一)理顺与学校的产权关系高校后勤改革的财务管理的基本思路是，首先要从…     

高校实验教学模式改革探析

实验教学是高等教育体系中不可或缺的一部分,是学生提高实践能力和科研创新能力的重要环节。如何利用现有教学资源,更加有效地开展实验教学工作,培养素质全面的大学生成为目前高校实验教学者面临的问题。文章针对目前我国高校实验教学的现状和存在的问题,从实验教学地位、实验教学体制、实验课程内容以及实验环境四个方面对如何改善实验教学与管理提出了相关方法。     

高校课程考试改革的思考

考试改革是高等学校教学改革的重要内容之一。当前高等学校课程考试存在着考试管理制度执行力不够、考试形式单一、考试作弊现象屡禁不止等问题。高校应在考试管理制度、考试内容与形式,推行教考分离、在线考试等方面实行改革。     

试论高等学校的定位与改革

“科学技术突飞猛进，知识经济已现端倪，国力竞争日趋激烈”，积极地发展高等教育迫在眉睫。高校如何把握好这个机遇，顺势而上；找准自己的位置，走自己的路，创自己的品牌，实现较好的社会效益和办学效益，是我们当前急需研究解决的问题。本试图对此做些探讨，提出立足当地经济和学校实际，深化教育改革，调整结构、优化资源配置，走一条求真务实的路、一条符合自身发展规律的路。