加快事业单位向非营利组织转型:可能性、困难与任务

政府雄厚的财政实力和群众多样化的公共服务需求为事业单位改革奠定了物质基础和社会基础,民间组织的繁荣成为倒逼事业单位改革的重要力量,政府购买公共服务的兴起和日益完善的改革环境进一步增强了事业单位向非营利组织转化的可能性。但公益性标准模糊、事业单位缺乏改革动力、既有的垄断优势都阻碍了事业单位的转化,现有的人事和产权制度以及政府职能转变不到位更增加了事业单位改革的困难。为了顺利推进事业单位改革,需要摒弃原有的分类标准、大力发展社会组织、进一步转变政府职能,并深化相关法律制度的改革。     

新形势下事业单位财务管理浅析

新形势下,在我国经济成功应对国际金融危机冲击、率先回升向好的关键时期,为进一步规范财经管理,提高财务管理效能。本文围绕加强事业单位财务管理的重要性,分析了当前财务管理中存在的主要问题,重点提出了强化预算管理,加大预算约束力度;完善财务管理制度,建立有效的制约机制;坚持标本兼治、综合治理,规范事业单位行政性消耗支出。     

探析事业单位的激励机制

党的十七大报告明确提出了推进事业单位人事制度改革的要求.作为人事部门,贯彻落实十七大精神,就是要通过推进事业单位人事制度改革,提高专业技术人员的整体素质,营造人才辈出、人尽其才的良好环境,充分调动广大专业技术人员的积极性、创造性.在现行的事业单位范围内,除少数按照国家公务员制度进行管理的事业单位外,绝大多数事业资源将不再由政府进行配置,而是要推向市场,由市场机制进行配置.本文就这类即将推向市场,实行企业化管理的事业单位的激励机制进行了探讨.     

浅谈我国新《事业单位会计制度》及其实施

中国公共财政改革的深,必然推动预算管理和财务管理的制度性变革,并对其提出了新的和更高的要求,原会计制度已难以满足事业单位不同的需求.为了适应财政改革和事业单位财务管理改革的需要,进一步规范事业单位的会计核算,促进公益事业健康发展,财政部于发布了《事业单位会计制度》规定自2013年1月1日起全面施行.其与旧制度相比,发生如下变化:强化资产的入账管理,创新性的引进的固定资产折旧和无形资产摊销;加强对财政投资占有和使用情况的管理;制定比较全面和实用的会计科目;提高财务报告体系的科学性与合理性等.     

浅谈事业单位改革

回顾事业单位改革的历史进程,我国事业单位改革成就还是值得肯定的,但目前事业单位改革也存在着严峻的问题,同时这些问题也为我国事业单位改革指出了下一步改革的方向。在改革中总结与调整改革的视角,继续进行渐进式的事业单位改革是必经之路。     

事业单位内部控制制度浅析

事业单位群体庞大,但没有一个权威的内部控制标准,很多事业单位内部控制制度形同虚设。本文分析了事业单位内部控制薄弱的原因,并针对原因提出强化事业单位内部控制制度的建议。     

浅议事业单位固定资产核算中的问题及对策

《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》自实施以来,有效地规范了事业单位的会计核算行为,加强了财务管理,促进了社会事业健康有序地发展.但是随着我国市场经济的不断发展和事业单位改革的不断深入,事业单位的业务和会计核算环境发生了很大的变化,新的问题层出不穷,需要我们加以解决.     

谈事业单位养老保险基金缴、拨的账务处理

本文列举、分析了一些事业单位在养老保险基金缴、拨的会计处理方法上存在的不合理做法．进而探讨了有关会计科目的设置及其处理方法。     

关于事业单位国有资产管理的思考

事业单位国有资产的管理,是保证事业单位发展的重要基础工作。文章分析了目前事业单位国有资产管理中存在的一些问题,并提出了解决的办法。     

加强事业单位发挥经济管理职能管理研究

社会主义市市场经济体制的确立,给事业单位的经济管理工作注入了新鲜活力,同时也提出了更高的要求.怎样转变观念,深化改革,加强经济管理职能,提高资金的使用效益,无疑成为当事业单位必须认真思考的问题.本文就对事业单位经济管理中存在的问题进行了研究,并提出了具体的加强路径,以此提高事业单位发挥经济管理职能.     

再试一次

一个学生给我打来电话,头一句话就说：＂老师,这次我又完了＂。我知道他在参加事业单位招考,此前已考过两次了。要安慰他吗？或是鼓励？老生常谈的话早就搜肠刮肚了,而且也失去了有效期限。     

事业单位的固定资产应使用净值计价标准

本文对事业单位现行会计制度中的固定资产计价方法进行了分析,指出在日常核算中只使用固定资产原值计价的弊病,并从理论和实际两方面探讨了事业单位同时使用固定资产原值和净值两种计价方法的必要性和可行性.     

高校职员制的问题、困境与变革

高校职员制关系到高校管理人员的待遇和发展,并直接影响高校管理人员的专业性、职业稳定性和高校的管理。本文通过对多所高校的实地调研,在较全面地了解当前我国高校职员制实施的现状的基础上,对其中存在的问题进行了分析思考,并提出了相应的改进和完善建议。     

浅谈事业单位思想政治工作的创新

当前事业单位正处于改革攻坚阶段,其职工思维方式、政治立场、价值取向都发生了深刻变化,这就对事业单位的思想政治工作提出了要求和挑战。面对新形势、新变化,我们必须创新事业单位思想政治工作机制,才能立于不败之地。     

事业单位财务管理的问题和建议

我国现行事业单位会计准则和制度自颁布实施至今,对规范事业单位财务管理,加强事业单位财务管理起到了巨大的作用.但随着社会的发展和环境的变化,经济体制改革不断深入,事业单位与市场的关系越来越密切,适用的会计环境也随之发生了变化,现行的事业单位会计准则和制度呈现出不少弊端.本文主要论述事业单位财务管理的问题和改革建议.     

我国事业单位激励机制初探

众所周知,对于事业单位来说,其薪酬管理方式对于吸引人才以及提高竞争力有着难以替代的作用.但现在事业单位的传统薪酬体系已不能应对市场经济的要求,也就对事业单位的发展造成了一定影响.因此,我国事业单位的激励机制面临着改革的需求.本文分析了事业单位的激励机制存在的问题和其产生的原因,并提出了一些激励机制改革的建议.     

浅谈我国事业单位改革

目前,我国经济社会进入改革与发展的关键时期,一方面公共需求快速增加,对强化政府公共服务职能、完善公共服务体系提出了更高要求;另一方面体制改革导致利益分化、社会主体多元格局形成,协调利益关系任务加重,对公共服务公平性提出了更高要求.在这种形势下,我们必须要以科学发展观为指导,对事业单位管理体制进行改革.     

浅谈公路事业单位内部控制

随着社会主义市场经济体制的发展,事业单位的经济活动呈现出新的特点,要确保事业单位的财产物资安全,促使其有序发展,必须建立一套合理有效的事业单位的内部控制制度体系.本文分析了公路事业单位的内部控制制度的建立,提出了一些建议有助于加强公路事业单位的内部控制.     

浅析经营性事业单位的会计改革

在社会的快速发展下,原有的事业单位体制已经逐渐不能适应社会的发展需要,因此迫切需要我们进行改革.本文在多年的工作经验基础上,针对当前会计核算中所出现的问题,进行了总结分析,并在此基础上提出了自己关于我国经营性事业单位的会计改革的一些思路,希望本文的研究能为国内相关单位提供一些参考,为实现我国国富民强的宏伟目标尽一份力.     

浅谈事业单位会计的监督职能

随着我国社会主义经济建设的不断发展,经济体制改革的不断深化,会计监督职能成为了现代会计管理的基本职能,是我故偶经济监督体系的重要组成部分.在现代市场经济发展的过程中,任何方面的活动都会与会计的工作和财务的承受能力有着息息相关的联系.在这样的社会经济管理情况下,会计监督职能的运用也就相当的重要了,必须加强会计的监督职能,让会计的监督职能能够真正的渗透到社会会计工作中的各个方面中来,起到能够真正监督会计活动的整个环节,使各事业单位的会计活动要在法律制度相允许的范围内进行.本文就通过对于现代经济下会计职务的分析,研究了事业单位会计监督职能在现代经济下的运用.