新形势下烟草行业人力资源管理中对政工工作的有效应用

烟草行业开展政工工作的目的是充分调动员工的主观能动性,使其将自身价值与企业的未来融合在一起。烟草行业的人力资源管理工作就是为企业寻找、管理专业人才,而政工工作是针对企业人才内心活动开展的工作。因此,新形势下必须重视人力资源管理中对政工工作的有效应用。     

浅析如何做好新形势下国有施工企业基层党建工作

经济的不断发展和人民生活水平的不断提高,新形势下如何做好国有施工企业的内部管理工作,促进国有施工企业进一步发展成为人们关注的焦点。对于国有施工企业的党建来说,而对全新的形势,如何创新党建工作,以适应全新的环境,怎样从观念、思想以及工作中来体现党建工作的重要作用成为了国有施工企业的工作重点。     

加强党建及思想政治工作的方法

新形势下的建筑企业党建及思想政治工作队伍建设,关乎着企业的生存与发展。本文分析了建筑企业党建思想政治工作中存的一些问题,阐述了党建及思想政治工作的重要性,重点探讨了加强建筑企业党建及思想政治工作的方法。     

关于推进烟草企业党建工作创新的几点看法

随着经济社会的不断发展,我国的国内烟草逐渐国际化,国际烟草市场化进程水平不断提升,烟草行业的形势发生了巨大的变化。尤其是工商管理体制分设后的烟草企业在管理体制和经营模式上都发生了根本的变化,为了应对这种变化,作为企业重要工作之一的党建工作也应该积极创新,以适应变化了的烟草市场的需要。本文就烟草企业党建工作现存的问题和应对措施进行了分析,希望对烟草企业管理者有所帮助。     

对新形势下烟草行业新闻宣传工作的几点思考

在全国控烟形势日益严峻的背景下,烟草行业及其烟草制品的宣传渠道和宣传面越来越窄,新形势下如何做好新闻宣传工作是摆在行业各工商企业面前的问题。本文通过对烟草行业新闻宣传工作特点分析,指出新形势下新闻宣传工作面临的困难,并从思想、思路、人才等方面对做好新形势下烟草行业新闻宣传工作给出了建议。     

新形势下如何做好煤炭企业党建工作

煤炭企业必须紧追时代发展的脚步前进,加强企业内部党建工作的开展。本文对煤炭企业党建工作的必要性以及存在的相关问题进行了分析研究,并且提出了新形势下煤炭企业内部如体更好的开展党建工作的解决对策。     

论新形势下工程管理企业如何加强党建工作

文章结合党建工作实践,对新形势下工程管理企业如何加强党建工作提出了见解。     

加强党的基层组织建设 促进企业又好又快发展

党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。各级党组织要贯彻落实十七届四中全会精神,以改革创新的精神探索新形势下企业党建工作新机制,切实承担起促进企业战略目标实现的重要职责,努力在融入中心工作、凝聚职工群众、推动企业科学发展等方面做出新贡献。     

论新形势下企业党建工作的重要性

加强党的先进性建设,是全党的一件大事,更是党在企业工作之中的重中之重。随着改革的逐步深入,企业党建工作的环境和条件发生了变化。只有适应新情况、研究新问题、把握新特点、探索新规律,才能使党建工作更加充满生机和活力,为企业改革发展提供坚强的组织保证。由此可见,做好新形势下企业党建工作,推动企业党建工作的顺利开展,才能促进企业的跨越式发展。     

分析企业党建与思想政治工作中存在的问题与建议

在建立社会主义市场经济体制、深化企业改革的新形势下,有的同志忽视企业党建工作的重要性,未能正确处理企业党建与企业改革、发展的关系,放松了党的建设;还有的借口同国际惯例接轨,提出把企业党组织从企业中分离出去。因此,加强和改进国有企业党建工作,就要从战略和全局的高度充分认识国有企业党建工作的重大意义,完善企业领导体制,充分发挥企业党组织的政治核心作用。文章分析了现阶段企业党建和思想政治工作中存在的问题,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议。     

煤炭企业基层党建管理工作创新研究

在社会经济快速发展以及人们思想观念逐步朝着多元化发展的新形势下,煤炭企业做好的基层党建工作是促使企业持续稳固发展的重要保障,因此要高度重视煤炭企业基层党建管理工作的创新。本文对煤炭企业基层党建管理工作中遇到的问题进行了分析,并探索了煤炭企业基层党建管理工作创新途径。     

浅谈当前烟草行业企业文化建设策略

当前,烟草行业上下正在深入开展企业文化建设工作,为建设严格规范、富有效率、充满活力的中国烟苹提供强有力的文化支撑。在开展企业文化建设的系统进程中,如何保证建设工作的融合性、有效性、持续性是烟草行业当前和今后值得探讨的一项课题。结合烟草行业发展的新形势,在企业文化建设策略方面进行了一些有益探讨。     

浅谈如何创新企业党建工作

<正>当前在经济、社会全面发展的历史背景下,企业党建工作传统的思维方式、工作内容、表现形式已显得滞后,已不适应新的形势发展需要,迫切需要我们去积极探索、创新和变革,使企业党建工作在改进中加强,在创新中发展。下而就本人如何创新和加强企业党建工作谈谈个人的感受和体会。一、充分认识企业党建工作的重要性企业党建工作是中国特色现代企业制度的鲜明特征,是企业独特的政治优势,     

加强新常态下党建和思想政治工作的思考

党建工作作为企业的独特政治资源,为企业改革、发展稳定提供了重要的思想保证、政治保证和组织保证。特别是在当前严峻的新形势下,煤炭企业改革发展面临新挑战和新情况,加强企业党建工作有利于充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,推动企业顺利度过危机。     

新形势下企业党建和思想政治工作的加强与创新分析

能源事业的发展与人们生产生活息息相关,对社会经济水平、人类生活水平的提升都发挥着举足轻重的作用。市场经济新形势下,加强并创新能源企业党建思想政治工作是时代发展的需要,也是社会主义核心价值体系的必然需求,同时还是和谐社会重要的建设方针,充分体现出了思想政治工作必要性。另外,加强党建思想政治工作也体现出了自身的重要性,不仅促进企业经济发展,还是增强企业内动力的重要方式,在社会变革逐渐深入、市场经济激烈竞争的大环境下,怎样加强与创新企业党建思想政治工作,这将是保证能源企业与时俱进稳步前行的重要议题。     

浅谈新形势下如何加强国有及国有控股企业党建工作

随着时代的发展,我国国有及国有控股企业党建工作出现了一些新的问题,本文主要就新形势下的国有及国有控股企业的党建工作作出思考和分析,并提出了如何在新形势下进一步加强国有及国有控股企业党建工作的一些建议,以供大家参考。     

关于加强国有企业基层党建工作的几点思考

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话,深刻论述了国企发展的规律所在,深入回答了国企党建面临的重大问题,为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。当前正处在深化国有企业改革发展的关键时期,市场竞争激烈、经营任务繁重、发展压力持续增大,基层党建工作要充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,创新工作思路,夯实推进高质量发展的思想和工作基础,将"无形"的党建工作成效转化为"有形"的企业发展优势,实现国有企业发展与党的建设深度融合。     

探讨如何加强与改进企业党建与思想政治工作

随着社会经济的不断发展,在市场经济的新形势下,每个企业都应该加强企业党建和思想政治工作。这不仅是时代发展所必经的一步,也是践行社会主义核心价值观的必然需求,对和谐社会的建设有举足轻重的意义和影响。无论是提升企业自身在市场中的竞争力还是促进最终的经济发展,加强思想政治工作都是一个重要的前提,同时也是极其关键的一个方针。在党中央去年召开的十九大会议上,也对加强和改进企业党建与思想政治工作做了明确的指示。因此本文在立足于企业党建和思想政治工作中的现状,来探讨加强和改进企业党建与思想政治工作的必要性,同时提出相应的改进措施,希望能够对企业管理者有一定的借鉴意义,从而落实具体的措施,帮助企业实现可持续发展。     

试论党的建设与企业文化之间的关系

企业文化是中国特色社会主义文化,立足国有企业实际,建设和培育强大的企业文化,必须坚持党的领导,企业文化能够弥补党建工作的不足,党建可以落实企业文化的建设。因此,要正确认识党的建设与企业文化的关系,积极发展企业文化与党建相结合,是企业长远发展的重要思考内容。本文通过探讨党的建设工作与企业文化建设工作,研究党的建设工作与企业文化的辩证关系,并探讨党建工作对企业文化建设的重要意义,通过解决党建与企业文化建设的共同薄弱环节,将党的建设工作融入企业文化建设当中,研讨党建与企业文化建设的发展战略。     

对当前电力企业党建工作发展的创新研究

随着中国经济的不断发展,电力企业也在不断深化改革,企业的党建工作也面临着新的挑战,党建工作关系着企业是否能良好的发展。随着电力企业改革的不断深入,其党建工作也应不断调整,本文主要根据笔者的工作经验,根据目前电力企业党建工作现状,系统性的提出了新时期电力企业党建工作发展策略,可为相关工作者提供参考。