对高校工会发挥维护职能处理好几个关系的思考

加强高校工会的维权能力建设，推进学校的民主政治建设，构建和谐校园是工会工作的基本职能，也是今后工作的主要任务。工会履行维护职能必须坚持党的领导，坚持以人为本，不断适应教职工对经济、政治、文化的需求。在维护过程中应着眼全局，依法依规建立和完善维护机制，加强宣传教育和正确处理好求同存异等五个方面的关系，做到五个统一，使维权工作取得更好的效果。     

共青团参与构建和谐校园的途径研究

本文以上海交通大学学生为研究对象,通过分析和谐社会对大学校园环境、大学生素质、学校管理、课外活动等方面提出的要求,探讨共青团在构建和谐校园中的作用,提出高校共青团应该努力开展和谐教育、完善服务功能、加强校园文化建设、进一步拓展维权职能。     

浅谈工会干部的维护观

所谓维护观是工会干部对履行维护职能的基本看法,它包括履行维护职能的理念,履行维护职能的标准和履行维护职能应具备的能力等。维护观决定着工会干部的作用和活力,影响着工会组织的威信和感召力。随着我国社会主义市场经济的深入发展和劳动关系的深刻变化,树立工会干部的维护观有着十分重要的意义。提升维护理念《工会法》明确规定:“维护职工的合法权益是工会的基本职责”。工会十四大通过的《中国工会章程(修正案)》明确提出,“中国工会的基本职责是维护职工合法权益”。这就表明,工会干部必须以维权为天职,维权是工会组织为职工安身立命…     

研究型大学基层党组织带领群众和谐发展的能力研究

当前,研究型大学的发展转型及师资队伍结构的变化使高校基层党组织面临新的挑战。研究型大学作为国家知识创新和高层次人才培养的重要机构,必须结合和谐社会的构建,认真研究和分析当前在带领群众和谐发展过程中面临的挑战和问题,积极推进高校党组织履行职能方式的转变,着力在构建和谐组织氛围、提高领导班子思想发动力、激发群众积极性和职能创新上下功夫,才能适应时代的要求,为构建和谐校园作出应有的贡献。     

在营造电力企业和谐发展氛围中工会职能的发挥

工会组织是为群众服务的,其最根本的利益是维护职工的合法权益,而这个维权就是顺从民心,符合民意的过程,以民心、民意为治理国家的有效指导对策,现代企业的发展要适应社会发展的需求,要为社会创造财富,同时要适应企业的需求,为企业和员工创造最大的利益,摆在面前的问题是如何使企业发展斌个取得最大的效益?本文就来分析一下在电力企业和谐发展中工会如何发挥自身的职能。     

在构建和谐校园中维护教职工权益

加强维权能力建设,推进 民主政治建设,在构建和谐校园中落实工会的基本职能,是高校工会今后的主要任务。我们认为,高校工会应根据高校维权的特点、发展进程及教职工队伍的维权特点,对工会维权工作作出以下几个方面调整,即工作维度由三维向四维扩展 (伸向网络);工作重心由解困向     

论高校工会在建设和谐校园中的重要作用

联系高校实际，阐述建设和谐校园内涵、特征，分析建设和谐校园的必要性、紧迫性，重点提出了高校工会应从履行教育职能、维护职能、加强民主政治建设和自身建设四个方面，为建设和谐校园做出应有贡献。     

高校工会的维权职能探析

维护职工合法权益是工会的基本职责,但我们发现,在现实中工会更多地履行着实施福利的职能,其维权职能却显得十分薄弱。高校工会维权职能现状同样堪忧。结合工会职能,从教职工、工会工作者和相关法律制度三方面分析问题存在原因,有助于做好高校工会维权工作。     

浅析纪检监察工作在建设和谐企业中的作用

在构建社会主义和谐社会新形势下,建设和谐企业成为其重要组成部分,企业纪检监察工作要认真履行好“保护、惩处、监督、教育”的四项基本职能,为企业发展提供坚强的政治和纪律保障,在建设和谐企业中发挥应有作用。     

发挥工会独特优势,努力构建和谐校园

高校工会发挥独特优势,切实履行四项职能,可以为推进高校民主法制建设,构建和谐校园做出应有的贡献.     

浅谈加强工会维权力度的方法和途径

维护职工合法权益是工会的基本职责。"维权"是工会最基本和最重要的职能。如何在实践中更好的履行维护职能,提升"维权"的效果,本文结合自身工作实际,从四个方面进行了阐述。     

提升工会维权能力 构建和谐劳动关系

新形势下要创新发展工会的维权工作,必须注重全面提升企业工会的维权能力。为此,笔者认为,各级工会组织必须抓住重点,不断地转变、创新工作方法,加快推进以改善民生为重点的和谐企业建设,并把发展和谐劳动关系作为构建和谐企业的重要内容,努力实现工会维权工作的"四化"要求。     

履行纪检机关职能 促进社会和谐

切实履行纪检机关职能对于促进社会和谐具有重要作用。履行教育职能,加强和深化和谐理念、马克思主义基本理论、党性党风党纪教育,有助于构筑思想道德防线,形成充满活力的发展环境;履行监督职能,提高监督能力,有利于促进民主法治的政治环境;履行预防惩治职能,规范干部行为,预防职务犯罪,有利于构建公平正义的社会环境。     

高校劳动关系变化中的职工权力维护

和谐的高校劳动关系是维系高校生存与发展的基础,新形势下的高校劳动关系既有其典型特征,又呈现出新的变化。高校工会应准确把握这些特征与变化,从维权观念、保障体系、维权渠道、工作模式等方面,创新维权机制,发挥在和谐劳动关系建设方面的作用。     

应发挥高校工会组织在大学建设中的作用

高校工会组织是党联系教职工的桥梁和纽带,在大学建设过程中,起着其他组织不可替代的作用,在学校党委的领导下,履行自己的"维护、建设、参与、教育"职能,自觉围绕学校中心工作和大局,为学校事业建设和促进校园和谐发展,发挥重要作用。     

地方高校教学与科研和谐发展的认识与思考

教学与科研是高校的两大主要职能,实现二者的和谐发展是每一所高校的愿望,地方高校由于受自身的先天条件和社会环境影响,教学与科研的关系处理经常出现偏颇,更迫切希望实现二者的和谐发展,深入分析不和谐原因,提出和谐发展的策略,以期促进地方高校实现又快又好地发展。     

和谐校园构建视野中的大学生维权问题论析

随着我国社会法治的发展和高等教育改革的不断深入,大学生主体意识和维权意识不断增强,校园维权活动日益频繁,但雏权过程中出现不少偏差和误区,使得雏权的作用被大大削弱。不正确维权行为不仅扰乱了高校正常的教学管理秩序,还影响到和谐校园的构建,更影响高校的稳定发展和社会声誉。应引导学生树立正确的校园维权意识,建立完善的校园维权体系,帮助学生合法合理保障其在校园的权利,最终实现高校和谐发展和学生成才的双赢局面。     

适应时代需要 树立“大维权”理念

《中国工会章程》规定，“中国工会的基本职能是维护职工合法权益”，在维护政治权利的同时，也要维护职工的劳动权利和物质文化利益。这不仅是工会维权的依据。也是要求工会组织站在新的历史高度去履行好维权职能。     

浅析河南高等教育和谐发展的思路与对策

在和谐中原建设进程中,高等教育以其担负的人才培养、科学研究、服务社会的重要职能,居于基础性、全局性、先导性地位。本文在探讨河南高等教育和谐发展探索实践的基础上,有针对性地提出树立高等教育和谐发展观、促进河南经济社会与高等教育发展良性互动的思路和对策。     

在构建和谐校园中高校工会应切实履行“维护”职能

构建和谐社会体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。高校工会要准确把握构建社会主义和谐社会、和谐校园的基本任务和要求,发挥工会组织的特点和优势,在和谐校园建设中,围绕学校发展建设目标,切实履行“维护”职能,协调各方利益关系,促进依法治校和学校民主政治建设,营造“以人为本”的校园文化环境,为构建和谐校园作出应有的贡献。