班级活动的五个原则

班级活动是在班主任的指导下,有目的、有计划地为实现班级教育目标而举行的各种教育、教学实践活动。开展班级活动有利于培养学生良好的品德,发展个性特长,锻炼意志品质,使行为习惯得到培养。班级活动是集体形成的基础、发展的催化剂。在开展班级活动时,笔者认为要注意以下几个原则:教育性、时代性、多样性、整体性和易操作性。一、教育性班级活动的教育意义是多方面的,它可以是提高学生思想道德水平的,可以是开发智力的,可以是提高实际操作能力的,可以是增强审美情趣的、强身健体的等等。好的班级活动应发挥教育的综合功能。在制定班级活动…     

班级管理要遵循五个原则

班级管理属于学校的基层一管理,班主任作为班级管理的核心,要管理好一个班级,可遵循以下五个原则：     

浅谈班级活动的原则

新试行的<基础教育课程改革纲要>规定:小学设置综合实践活动课并作为必修课程,其主要内容包括:研究性学习、社区服务与社会实践、劳动与技术教育、班队活动、校传统活动(科技节、体育节、艺术节)等.作为新课程综合实践活动课开发内容之一的班级队活动,有着悠久的开发传统,积累了大量的丰富经验.本文拟从班级活动原则的视角,对班级活动的特征、组织、实施进行分析,以期能为综合实践活动课程这一新的课程形式的开展提供宝贵的经验.     

搞好班级活动的原则

组织班级活动是班主任工作的一个重要方面,是增强班级凝聚力,形成良好班风的前提条件。如何有目的、有计划地组织班级活动,提高班级活动的实效性,是班主任面对的主要问题,所以,在实际工作中,班主任要明确     

浅谈班级活动的原则

新试行的《基础教育课程改革纲要》规定:小学设置综合实践活动课并作为必修课程,其主要内容包括:研究性学习、社区服务与社会实践、劳动与技术教育、班队活动、校传统活动(科技节、体育节、艺术节)等。作为新课程综合实践活动课开发内容之一的班级队活动,有着悠久的开发传统,积累了大量的丰富经验。本文拟从班级活动原则的视角,对班级活动的特征、组织、实施进行分析,以期能为综合实践活动课程这一新的课程形式的开展提供宝贵的经验。一、自主性原则在传统的课堂教学中,一直存在着“教师是主体,学生是客体”的单主体论和“教师是主导,学生是…     

思想品德课探究活动的五个原则

思想品德课理论性强．政治性强．要引导学生开展探究性活动．必须对活动的全过程进行科学的设计。在教学实践过程中,本人认为思想品德课探究活动设计应注意以下五个原则。     

班级活动十大原则

1.教育性原则。班级活动应具有鲜明的教育倾向。在教育内容上,应根据《小学德育纲要》、《中学德育大纲》的要求,突出爱国主义教育、社会主义教育、共产主义启蒙教育和理想教育。 2.针对性原则。①针对学生的年龄、年级特点和身心发展需要。②针对班级实际存在的问题。在工作中抓住偶发事件进行教育,是班主任教育艺术的闪光。 3.整体性原则。班级活动应着     

谈“班级活动”的原则

所谓“班级活动”是指一个班的全体成员在班主任的组织和领导下，为实现社会主义的教育方针和培养目标，完成学校的教育工作计划，组织班集体全体成员参加的一切教育活动。班级活动的原则是为了保证班级活动取得良好效果，活动的组织者在设计、组织、开展活动时必须遵循的基本要求。多年来的班级活动实践证明，其基本原则主要有：（1）方向性原则。即班级活动的内容、形式和过程应当始终坚持思想领先，把坚定正确的政治方向放在第一位。这就要求班主任学习党的方针政策，了解、把握形势发展的趋势及要求，并把这些贯穿在班级活动整个过程之…     

班级管理的五个妙招

班级管理是学校管理的最基本单位。回顾这几年担任班主任的历程，心中有一些感慨和体会，现与同行们分享。     

和谐班级的五个维度

<正>担任班主任十多年,曾和学生上演过"猫和老鼠"的游戏,深感现在的学生"刁钻圆滑",难以对付;也细致入微地担任过"全职保姆",觉得当今班主任工作婆婆妈妈;而今,与学生朋友相处,才体味到班主任工作的无穷乐趣。十多年的实践和探索,使我终于明白,     

职校班级管理的六个原则

１．爱心原则班主任工作实践表明，班主任只有热爱学生，获取学生的信任，学生就会把老师当成可以信赖的朋友，才能消除心理障碍，敞开心扉向老师倾吐心灵深处的秘密。学生会把老师的表扬看成是鼓励，把批评看成是爱护，表扬、批评在和谐的师生关系中就会成为积极进取的动力，师生间的距离就会接近。２．公平性原则由于环境及自身特点的不同，学生往往表现出个性差异。这就要求班主任在教育学生的态度和行为上，不可厚此薄彼，在给优生“锦上添花”的同时，一定要注意为后进生“雪中送炭”。班主任要把自己的爱分给每个学生，以宽广的胸怀和…     

职校班级管理的六个原则

班主任工作实践表明，班主任只有热爱学生，获取学生的信任，学生就会把老师当成可以信赖的朋友，才能消除心理障碍，敞开心扉向老师倾吐心灵深处的秘密。学生会把老师的表扬看成是鼓励，把批评看成是爱护，表扬、批评在和谐的师生关系中就会成为积极进取的动力，师生间的距离就会接近。     

班级管理“五化”原则

班级管理是“人”的管理，为培养出高素质的人才，班主任必须采用新的管理模式以适应新形势下教育管理的要求，通过多年班主任工作的实践，我感到要做好班主任工作应遵循“五化”原则。     

提问的五个原则

教师的课堂提问既是一门学问,又是一种艺术。同样的问题,由于提问方法不同而效果迥异。教师提问,主要把握好以下五个原则。 　　1.适时性原则。英国教育家洛克说：教师的最大技巧在于集中并保持学生的注意力。课堂教学的帷幕刚一揭开,教师就必须创设意境,适时提问。这种提问既有对以前学过知识的巩固与复习,又有对新授知识的启发和引导。孔子云：不愤不启,不悱不发。提问的最好时机就是在学生的愤、悱之时,这时提问能促使他们积极思维,反复求索。 　　2.科学性原则。教师在提问教学时,要有针对性、科学性,对提出的问题要区分难易…     

班级管理中的五个转变

师生关系的紧张多来自于教师对学生不当的管理方式,民主、开放的管理方式既有利于学生成长,也会提高学生参与学习活动的积极性和主动性,有利于学生心理素质的健康发展。随着人本管理等新课改理念的逐步推广,教师需要摒弃传统班级管理简单、粗暴的做法,以新型、民主、开放、平等的理念引导教学管理方式的转变。     

班级持久性活动“五忌”

一忌虎头蛇尾。有一位班主任新接一个乱班,期初制订了班级评分细则,宣传扎实,记载详细,奖罚分明。但在班风有了明显的好转后,班主任产生了满足的情绪,放松了对学生的管理,该奖的分学生提醒了两次才计上,该扣的分也没有扣掉。这项活动不久就消失了。部分学生旧病复发,班主任只得以失败告终。虎头蛇尾的做法在学生看来就是说话不算数,给他们产生一种虚假和“看透”的印象,在执行班级持久性活动中实在是一大忌。二忌计划不周。持久性的班级活动,由于坚持的时间比较长,班主任在活动安排前一定要周密考虑,切不可草率从事。如一位班…     

浅议班级管理工作中的五项基本原则

班级管理是学校教育管理的一个重要方面。因此,在班级管理工作中,要根据班级管理的一些基本原则进行班级管理,打破角色定位,让每位学生的性格和能力都得到全面和谐的发展,科学地进行人格教育和学习指导。笔者认为,在班级管理工作中应遵循以下五项基本原则,这样能使教育效果达到最优化。