思想政治工作“六法”聚人心——吐哈油田鲁克沁采油厂党建工作探索

党建思想政治工作是一项转化和塑造人的思想、感情、心理、行为的工作,通过树立奋斗目标、协调人际关系、理顺思想观念和提高认识能力等方面,开发员工的聪明才智,激发员工的创造性、责任感、向心力。它蕴涵在每一项管理环节之中,是全部管理工作的灵魂,是企业效益最大化的重要组织保障。     

思想政治工作“六法”聚人心——大港油田景盛工贸中心思政工作探索与实践

党建思想政治工作是一项转化和塑造人的思想、感情、心理、行为的工作,通过树立奋斗目标、协调人际关系、理顺思想观念和提高认识能力等方面,开发员工的聪明才智,激发员工的创造性、责任感、向心力。它蕴涵在每一项管理环节之中,是全部管理工作的灵魂,是企业效益最大化的重要组织保障。     

煤矿党建思想政治工作的探索与实践

产业改革升级发展为煤矿企业带来较多发展机遇。为了促进煤矿企业的高效发展,必须创新党建思政工作,确保职工正确认知党建思想,完善党建思政形式,同时使党建思政工作方法适应时代发展要求。文章重点分析了煤矿党建思想政治工作的相关问题,仅供参考。     

电力党建思想政治工作

党建思想政治工作是一个企业运作的根本,保证企业在不断深化改革和市场竞争压力之中稳定发展。有利于电力企业增强凝聚力和战斗力,党组织的核心领导力有助于保持队伍的稳定性和积极进取的精神,保持良好的发展势头。如何做好电力企业的思想政治工作成为企业领导者需要积极探索的课题。     

如何构建现代化采油厂思想政治工作保障体系

近年来,油田快速上产,员工总量不断增加,用工形式日益复杂,给思想政治工作带来了严峻挑战。思想政治工作的重要作用日益凸显。     

新建企业如何开展党建思想政治工作的探索

新建企业越来越多,如何在新建企业中开展好党建思想政治工作,使之成为始终指导企业发展的上层建筑,是一个值得研究的课题。     

思想政治工作预见性探索

人们思想变化、发展和思想政治工作都是有规律可循的。加强思想政治工作的预见性,正是把握这种规律性的重要体现。加强预见性,对进行思想政治工作有着重要的意义和作用。     

煤矿企业党建和思想政治工作

作为能源大国的中国,一直以来,煤炭产量都位列世界前茅,而在当今社会经济不断发展的背景下,作为主要推动力的煤炭行业与煤炭企业,安全生产形势与国家未来发展密切相关。目前,虽然说煤炭行业、煤炭企业安全生产形势整体上的优化和改善目标已经实现,但从实际情况来看,仍然存在不容乐观的现象,需要基于多种手段的应用来开展针对性调整和整改工作,而其中发挥重要作用的就是党建及思政工作。基于党建、思政工作的贯彻落实,利于煤矿企业理念支撑的有效强化,能为其具备长足发展能力提供保障。     

"人文关怀"——思想政治工作新方向

党的十七大报告中首次出现了"人文关怀"和"心理疏导"字眼,这充分说明我党在思想政治工作方面已开始注重关心人内心的感受,其为我们的思想政治工作指出了新的方向.     

国企党建思想政治工作实践探析

在国有企业的发展过程中,党建工作能使国家大政策方针予以有效落实,并且能对整体企业的管理能力进行有效地提升,是企业形象综合树立的必经之路.近年来,我国经济在发展过程中所拥有的平稳性得以进一步地提升,由此也使得国有企业在发展过程中获得了较为优秀的发展机遇.在这一过程中,国有企业也面临诸多现实挑战,也使得国有企业存在的党建问...     

做好新时期国企党建思想政治工作

随着社会经济迅速发展,国有企业创新改革进程不断加快。在新时期背景下,国有企业要想更好地顺应社会实际发展潮流,切实增强自身创新发展能力,就要加强对党建思想政治工作的重视程度,贯彻落实党的发展战略方针,深入分析党建思政工作中存在的各种问题,并具有针对性地进行优化和完善,促使国有企业党建思政工作水平显著提升。基于此,文章着重分析和探索新时期背景下做好国企党建思政工作的具体措施,以供相关工作者参考借鉴。     

如何做好企业党建思想政治工作

现阶段,在经济快速发展的形势背景下,市场环境愈加复杂,竞争形势也较为严峻,企业发展过程中既面临广阔的发展前景,但同时也面临着复杂的挑战。因此,企业应重视强化自身的管理,增强员工凝聚力,以此可以稳固市场地位。思想政治工作是企业党建工作的重要内容,同时也是引领企业长久发展的必要条件。通过在党建工作中对员工积极开展思想政治工作,显著发挥了员工的主观能动性,使得员工能够以主人翁意识投入企业工作中,从而使企业始终在上下同心的氛围中,以此促进企业的长久发展。文章针对新形势下做好企业党建思想政治工作的内容进行分析与探讨,以供相关人员参考。     

新形势下电力企业党建思想政治工作探析

一、电力企业党建思想政治工作开展的意义 电力体制改革以后,供电公司的管理模式发生了根本的变化：供电企业的管理由松散型向紧密型的转化;单纯的服务地方经济向“四个服务”转变;由粗放式管理向集约化管理转变。这也是现代电力企业发展的要求。新的生产管理模式决定了企业党建思想政治工作的重心必须放在基层国有企业。     

如何创新企业党建思想政治工作

胡锦涛同志在十七大报告中指出：“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设”。这是党中央对新时期党建工作提出的新要求。如何加强和改进国有企业党建思想政治工作,是当前亟待认真研究和解决的重大课题。     

浅议油田企业党建思想政治工作

党建思想工作是我党成立以来工作的核心内容,也是我们党的优良传统。油田企业是在党的领导下建立的,企业的内部文化都以党的思想政治内容为核心,在党建思想政治工作之中,带领员工自强不息,艰苦努力,创造了一个又一个奇迹,为我国的经济发展和改革开放做出了巨大的贡献。油田企业的党建思想工作是油田企业管理的基础和核心,但是不可避免的会存在一些问题,如果不及时解决的话,将会很大程度上影响企业的发展。本文主要探讨分析目前我国油田企业党建思想政治工作存在的问题以及改进的措施。     

基层企业党建思想政治工作创新策略

在日益激烈的市场竞争背景下,各基层企业必须牢抓企业党建思想政治工作力度,切实提高企业建设效率,促进企业长远发展、可持续发展。但如今,部分基层企业的党建思想政治工作还存在诸多问题,有关部门必须落实思想政治工作建设,优化党建力度,提高工作效果。文章中,作者对基层企业党建政治工作的重要性、实际价值及现存问题进行了深入分析,并提出了创新优化基层企业党建思想政治工作的方法及策略。     

施工企业党建思想政治工作精细化管理策略

为了实现企业的快速发展,需要对基层员工的思想进行教育。在激烈的市场竞争环境中,施工企业需要高度重视党建思想政治工作的精细化管理。文章将简要介绍精细化管理在施工企业党建思想政治工作中应用的意义,并分析当前存在的问题,以中铁十一局某公司为例,提出相应的精细化管理策略,以对企业未来发展产生积极影响。     

借助企业文化丰富党建思想政治工作

随着我国经济的高速运转以及党建思想的迫切需求,党建思想政治工作也面临更大的挑战.企业文化和党建思想工作有着很大的共通之处,这也是两者可以借鉴的基础.企业文化是一个公司强大的根本所在,而丰富的党建思想政治工作更是企业发展前进的动力.而相应的,丰富党建思想政治工作也需要借助企业文化的力量.文章重在梳理借助企业文化来丰富党建...