探索新形势下发电企业思想政治工作方法的艺术性

企业思想政治工作是企业中心工作的重要组成部分,做好企业思想政治工作对加快企业发展、促进企业和谐、凝聚企业力量有着不可忽视的作用,同时,也是增强企业"软实力"最有效的手段.     

思想政治工作要"以人为本",突出四个着力点

文章紧紧围绕新形势下企业的发展实际,着重分析和总结了企业思想政治工作优化应从"新"、"深"、"实"、"情"四个着力点入手,探讨建立"以人为本"的思想政治工作新思路,以期对当前企业思想政治工作的开展和研究有所助益.     

新时期企业思想政治工作如何实现"三贴近"

贴近实际、贴近群众、贴近生活,是新形势下开展思想政治工作的具体要求.坚持思想政治工作"三贴近",就要把思想政治工作的继承和创新统一起来,从企业发展稳定的实际出发,把深入细致的思想政治工作与企业发展中心任务紧密结合、与职工群众的思想状况紧密结合、与现实工作生活紧密结合,创造性地推动思想政治工作发挥更积极的作用.     

论新形势下企业思想政治工作的创新

思想政治工作实现创新,这是对企业思想政治更高的要求,也是企业的政治责任和现实需要.思想政治工作只有不断进行全面创新,才能真正在企业发挥"生命线"的作用.新形势下企业思想政治工作的创新应着重在以下三方面实现创新,即在内容上创新,在形式和方法上创新,在手段和机制上创新.     

浅谈思想政治与企业文化建设的关系

思想政治工作是联系社会和企业形势,开展针对干部职工思想实际和工作实际的"面对面"的思想政治工作,如何把企业文化从政治思想工作的角度建立起来,通过此方法来加强全体员工的思想教育和疏导,凝聚力量,以推进生产经营,文章对此进行了详细的论述.     

完善石油企业思想政治工作机制的探讨

作为我国特大型国有企业,我国石油企业整体上一直较为重视发挥企业思想政治工作的政治优势和"生命线"作用.企业思想政治工作有着良好的传统.文章提出了加强和完善石油企业思想政治工作的有效的和具有可操作性的对策.     

企业文化建设与思想政治工作一体化

在现代企业管理中,同属上层建筑的思想政治工作和企业文化,都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用.企业文化建设与思想政治工作一体化,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是目前所有企业管理者都必须着力解决的问题.电力企业尤其重视企业文化的建设,例如"国网公司核心价值观"、"阳光电力文化"等.作为电力施工企业,我公司主要承接系统内及省内外110千伏和220千伏输变电工程及输电线路工程的新建及改扩建工程项目.本文以电力施工企业为例,来探讨企业文化建设与思想政治工作一体化.     

新时期企业思想政治工作要切实体现"以人为本"

新形势下如何做好企业思想政治工作,为企业"做大做强"提供强大动力,为企业"永立市场潮头"提供可靠政治保证,文章从新时期企业思想政治工作要切实体现"以人为本"着手,进行了一些具体探讨.     

新形势下如何发挥思想政治工作优势,构建和谐企业

在企业思想政治工作中,要坚持把"以人为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的一条主线,充分发挥石油企业思想政治工作的独特优势,构建和谐企业,推动企业发展.     

论思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作是经济工作和企业其他工作的基础,同时也推动了社会主义建设的发展和进步.在我国目前来看,企业文化是一门比较新的工作管理,而西方的企业建设的理论和企业管理经验对我国企业来说有很多不适用的因素.思想政治工作在我国的企业中形成了一套比较完善的理论基础,并且有比较成熟的管理方法和经验.我国的企业文化建设从思想政治工作入手,可以为企业的文化建设起到更加积极的作用.企业文化建设和企业政治思想工作在大的前提下有着一致性和互相促进的关系,企业思想政治工作只有建立在以科学管理为基础的企业文化建设联系在一起,才能推动企业的"三个文明"建设的发展和进步.     

"五个机制"创新企业思想政治工作

国际国内形势的快速变化以及时代的快速发展,对思想政治工作提出了更高的要求,文章从企业思想政治工作的实践出发,阐述了通过打造"五个机制"创新企业思想政治工作的体会和做法.     

浅谈做好企业职工思想政治工作的方法和途径

"三个代表"重要思想,是经济建设和思想政治工作的出发点和最终目标.作为石化企业维稳办干部直接接触群众,是"三个代表"的忠实实践者,面临着在搞好经济建设的同时如何做好员工思想政治工作的问题.     

以"实"当先,做好企业思想政治工作

在一般人的印象里,思想政治工作好像就是"虚"的东西.如何把"虚"的思想政治工作做出"实"效,文章从三个方面加以分析论证,提出了以"实"当先做好企业思想政治工作的新观点,对新形势下加强和改进思想政治工作有一定的借鉴和指导意义.     

浅谈新形势下医药行业思想政治工作的创新

医药市场竞争日益激烈,企业发展步履维艰,如何改变困境,使企业走出低谷,是摆在我们医药企业的头等大事,更给我们做好思想政治工作带来新的更高的要求,在科学发展观和"三个代表"重要思想指导下,在思想政治工作的实践中不断进行创新的探索,在探索的过程中不断改进创新,以推进医药公司思想政治工作的可持续性发展.     

以人为本，创新企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。尤其是新形势下,思想政治工作面临着更加艰巨的任务。找准思想政治工作的脉络,创新企业思想政治工作,是实践的需要。是企业凝心聚力、稳健发展的重要举措。     

拓展企业思想政治工作三大路径的探索

思想政治工作是企业生存发展巨大的精神动力、可靠的思想政治保证。面对新时期、新任务。创新加强企业思想政治工作,拓展思想政治工作三大路径,为企业发展提供可靠思想政治保证。是企业一项重要而紧迫的任务。     

企业文化与思想政治工作

加强和改进思想政治工作是党的一项重要任务。新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业党建面临的一项新课题。把企业文化作为切入点,营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是加强和改进思想政治工作的一种有效途径。     

企业文化与思想政治工作

加强和改进思想政治工作是党的一项重要任务。新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业党建面临的一项新课题。把企业文化作为切入点,营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是加强和改进思想政治工作的一种有效途径。     

企业文化与思想政治工作的关系

企业文化建设与企业思想政治工作既有区别,又有联系。企业文化是以人为本来强化思想政治工作的一种企业思想政治工作新理论、新模式。企业思想政治工作是党以先进的思想体系,在意识形态领域进行宣传教育的工作。     

开展国有企业思想政治工作意义和作用

一、国有企业思想政治工作的内容 简单地说,企业思想政治工作的组成部分就是：思想政治工作＝思想引导＋社会主义核心价值观＋服务员工的政治工作架构。思想＋政治是社会主义企业的灵魂,是我国社会主义企业特有的、共性的企业文化的重要组成部分。政治工作架构因企业规模的大小有所不同,它是企业执行党的思想政治路线的基础。企业的思想政治工作,是我们党工作的重要组成部分,是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作,同样是使我国国有企业坚持走具有中国特色社会主义道路的基本保障体系,也是形成国有企业核心竞争能力的思想基础。