以企业文化建设推动思想政治工作创新

文章由西安市中铁一局城轨分公司入手,探讨了如何以企业文化建设推动思想政治工作创新.     

以企业文化建设推动思想政治工作创新

文章由西安市中铁一局城轨分公司入手,探讨了如何以企业文化建设推动思想政治工作创新。     

加强思想政治工作推动企业和谐发展

“和谐”是中国传统文化的核,小理念和根本精神。企业作为社会的组成部分．是社会的重要“细胞”．也是构建和谐社会的根本基础。笔者认为．构建和谐企业,必须切实加强思想政治工作这一党建法宝,坚持以“科学发展、以人为本、自我创新”为主线．在企业发展、维护稳定、培育文化的过程中关注、关心、关怀员工,充分展现思想政治工作的最大优势,在企业和谐发展进程中发挥更大的作用。     

加强思想政治工作 推动企业和谐发展

思想政治工作是做人的工作,其前提是了解人。基础是尊重人。核心是关心人,途径是激励人,目的是凝聚人。企业要努力发挥工会组织的优势,积极加强职工的思想政治工作的教育和引导。一、做好思想政治工作是构建和谐企业的必然要求。企业要想在一个和谐稳定的环境中从事生产经营。关键在发展,和谐发展的关键因素是人。面对新的形势和任务。一是做到思想观念的引导。引导职工转变观念,顾全大局,正确对待个人利益与企业改革发展的关系,促进企业和谐发展。充分发挥教育职能,不断加强职工思想教育,为构建和谐企业提供思想保证。     

以企业文化建设推动思想政治工作有效开展

企业文化和思想政治工作是两个不同的概念,它们有着辩证的关系,相互联系、相互作用、与时俱进、共同发展.在实际工作中,加深对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,特别是深刻认识它们间的辩证关系,对于加强和改进企业思想政治工作,都具有巨大的作用.坚持以人为本,掌握和运用辩证的、科学的工作方法进行企业文化建设和思想政治工作,就一定能够成就优秀的企业和优秀的员工.     

加强思想政治工作,推动企业和谐发展

企业作为社会的组成部分,是社会的重要 "细胞",也是构建和谐社会的根本基础.构建和谐企业,必须切实加强思想政治工作这一党建法宝,充分展现思想政治工作的最大优势,在企业和谐发展进程中发挥更大的作用.     

浅谈以思想政治工作构建和谐企业

如何把企业文化作为载体开展思想政治工作,有利于思想政治工作坚持以企业发展为中心,更好地为提高企业经济效益、促进企业和谐发展服务,有利于思想政治工作结合自身特点,开展好经常性的思想工作,有利于将思想政治工作延伸到企业的全方位、全过程、全员之中,有利于将思想政治工作融汇到员工的物质生活和精神生活之中,为构建和谐企业提供强大的精神和智力支持,增强企业内部的凝聚力和吸引力,成为搞好分中心建设的关键。     

加强思想政治工作推进企业和谐建设

加强思想政治工作,是促进企业又好又快发展的一项重要举措,也是打造高素质职工队伍、推进工厂和谐建设的一项重要内容。因此,必须贴近实际、贴近生活、贴近职工,不断探索新形势下思想政治工作的方式方法,为企业的稳定发展营造和谐氛围。     

以企业文化为切入点推动企业思想政治工作

以企业文化为切入点,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径.工作中,要通过企业文化中的文化建设,提升思想政治工作的新活力,同时要充分发挥企业文化建设的粘合剂作用,找好企业文化建设与企业思想政治工作的结合点.     

企业思想政治工作对建设和谐企业的意义

思想政治工作具有行为导向功能、精神激励功能和社会调节等功能.要建立和谐的企业,做好领导、员工之间的思想政治工作是根本.     

思想政治工作在建设和谐企业中的作用

建设和谐企业,是建设和谐社会的重要组成部分,是实现企业持续稳定发展的重要保证,是各级党组织的一项战略任务。思想政治工作是我们党特有的政治优势和优良传统,也是经济工作和其他一切工作的生命线。加强和改进新形势下的企业思想政治工作,已成为建设和谐企业必须研究解决的重要课题。     

加强党建思想政治工作 促进和谐企业建设

胡锦涛总书记在十七大报告中指出,社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务。具体到煤矿企业来讲,构建和谐矿区就是构建和谐社会的积极体现。     

医院文化建设推动思想政治工作促进和谐医患关系

医院文化是医院在长期医疗实践活动中集体创造的、逐渐形成的并为员工所认同的群体意识及社会公众对医院的整体认知,是医院事业发展的深层动力,它所具备的精神导向、凝聚人心等功能是提高医院医疗技术和服务质量的根基,良好的医院文化建设更有利于医患关系的和谐发展。思想政治工作,是实现社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好医院建设和其它一切工作的有力保证。     

如何围绕建设和谐施工企业开展思想政治工作

科学发展,和谐发展是新时期的主题。思想政治工作是做人的工作。又是一种非强制性的说服教育和启发引导工作。在创建和谐企业过程中,赋予了思想政治工作在企业中的重要地位。而在以人员相对密集、     

如何围绕建设和谐施工企业开展思想政治工作

科学发展,和谐发展是新时期的主题.思想政治工作是做人的工作,又是一种非强制性的说服教育和启发引导工作.在创建和谐企业过程中,赋予了思想政治工作在企业中的重要地位.而在以人员相对密集、作业环境恶劣多变、生产业务不稳定、人员流动性大的施工企业里,如何营造企业和谐的发展氛围,发挥思想政治工作优势,使思想政治工作真正落实到实处,真正做到入脑入心呢?     

和谐企业的思想政治工作创新

思想政治工作是构建和谐企业的中心环节和重要保证,创新是思想政治工作充满生机与活力的根本所在。如今千变万化的企业发展形势,复杂的市场竞争环境,加之企业人员成分的多样构成,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化,也对企业思想政治工作提出了新的要求,     

加强思想政治工作 促进企业和谐

在建设和谐企业中。要高度重视思想政治工作的作用,采取切实有效的措施加强和改进思想政治工作,同时。注重思想政治工作方式方法的创新。使思想政治工作贴近实际、贴近职工、贴近生活,增强思想政治工作的针对性和有效性,使思想政治工作成为凝聚人心的武器,成为建设和谐企业的强劲动力。     

以企业文化建设促进企业思想政治工作创新

企业文化建设是企业发展的根本动力,也是提高企业市场竞争力的重要环节。企业的思想政治工作是企业发展的风向标和导航灯。文化建设和思想政治工作相互作用,互为补充,缺一不可。在社会经济飞速发展的背景下,正确把握企业文化和思想政治工作的关系,保证两者和企业经济发展并重是企业现代化管理面临的重要课题。本文从企业文化建设促进企业思想政治工作内在关系着手,浅析了企业文化和企业思想政治工作的辩证关系,探讨了如何正确处理两者关系．进一步提升企业管理水平和竞争力,保证企业可持续发展的问题。     

发挥思想政治工作优势推动企业文化建设与发展

思想政治工作在企业文化建设中作用的实现并不是靠短期能实现的,必须要在不断实践的过程中总结经验。只有经过长时期的思想政治工作,帮助职工不断的领会企业的文化内涵和精神,才能推动和谐企业的建设和发展。要想建设良好的企业文化,必须要不断注重发挥思想政治工作的优势,努力吸取思想政治工作有效可行的方法。只有这样,才能很好的推动企业文化的建设和发展。同时。在充分调动企业员工积极性和创造性的同时,必须要注重提高企业员工的整体素质和综合水平,这样才能为企业文化的建设提供强有力的思想保证。