企业转型期必须加强和改进员工思想政治工作

企业实施整体改制后。调结构、转方式、加快构建“1122”产业格局．就是兴隆矿业公司战略转型的核心内容。在这一特殊时期,给企业思想政治工作也带来了新的形势、新的问题。要求正确认识企业转型期思想政治工作面临的新问题和新形势;要求不仅不能削弱而且必须加强和改进思想工作。这对于维护企业稳定,推动企业成功转型发展意义重大。     

企业转型期通信思想政治工作的方法和途径初探

在通信市场竞争日趋激烈的新形势下,通信公司提出了由传统通信业务向提供综合信息服务业务转型的发展定位,文章在企业转型期通信思想政治工作的方法和途径上进行了积极的探索.     

思想政治工作与企业文化建设

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,也是构建和谐企业文化的关键环节,建设和谐的企业文化更是推动社会和谐的重要保证。     

企业文化建设与思想政治工作

企业文化是企业精神面貌的高度概括,渗透于企业的一切活动之中,电力企业尤为如此。假如视某个电力企业为一个有生命力的有机体,那么企业文化就是该企业生存的精神支柱,是其发展的无形资源,内在的灵魂。加强企业文化建设是新时期电力企业的一项突出的政治任务,势在必行。     

企业文化建设与思想政治工作

文章探讨了企业文化与思想政治工作的统一性,并提出了建设企业文化中加强思想政治工作的措施.     

企业文化建设与思想政治工作

企业文化是企业在生存、发展中所表现出来的文化现象,是企业在生产经营实践中培育、融汇、凝聚而成的具有企业特色的观念和意识,它向社会展现出一个企业的整体风貌。     

高速公路企业思想政治工作及企业文化建设

在我国国民经济飞速发展下。高速公路企业思想政治工作必须紧跟国家形势,不断解放思想、与时俱进,特别是价值观的多元化,不断要求思政工作者积极主动剖析我国国情,科学把握思想先进性教育理念和主旨。积极引导高速公路部门将思想政治工作的步入正规．充分发挥其功效,切实为高速公路企业的发展提供坚实的后盾。高速公路企业思想政治工作具有鲜明的行业特点和新时代气息,高速公路企业思政工作者要统筹分析,切实为员工着想。才能统一思想、凝聚力量。使员工感受到企业的关怀,从而增强员工对企业的信任,并积极敦促员工自我发展、自我提升,实现双方的互利共赢。     

企业文化建设对企业思想政治工作的创新

一、思想政治工作在企业中的地位和作用 1951年,在我党召开的第一次全国宣传工作会议上“思想政治工作”这一概念被正式提出。我国学者如张耀灿等认为,将思想工作中隶属于政治性部分的内容和政治工作中隶属于思想性部分的工作相结合就形成了思想政治工作。邓小平曾经说过,思想政治工作包含物质和精神两方面的文明,在建设有中国特殊的社会主义社会过程中起着基础性的作用。     

企业文化建设与企业思想政治工作的创新

在世界经济一体化。国企改制公司化的市场经济下,为保证企业的生存与发展,切实加强和改进企业思想政治工作尤为重要。     

企业文化建设与企业思想政治工作的创新

在世界经济一体化,国企改制公司化的市场经济下,为保证企业的生存与发展,切实加强和改进企业思想政治工作尤为重要. 企业文化的作用——启发人的心灵,塑造企业的形象 自20世纪80年代以来,运用企业文化、加强企业管理、促进企业发展,已成为我国许多企业党政领导的共识.当然也有一部分企业认为,我们有丰富的思想政治工作经验,何必搞企业文化建设.这实际上是一种认识上的误区.     

企业思想政治工作与企业文化建设的关系

企业文化建设工作的重点就是以提高人的思想道德素质,协调企业内部人际关系,为企业的发展营造一种和谐稳定的氛围。思想政治工作是做好企业文化建设的有效手段,也是企业实现稳定,高效发展的必要措施。本文围绕企业文化建设工作过程必须明确思想政治工作的重要性,以及企业文化建设对企业员工的思想政治工作带来的丰富内容,以及两者之间的有关系作出了论述,强调鼓励和营造积极健康的企业文化氛围离不开思想政治工作的重要意义。     

企业思想政治工作与企业文化建设的关系

在我国众多企业中,必不可少的重要工作内容就是思政工作与文化建设,二者不仅有本质不同存在,同时二者在人的思想、行为关注方面也有一定互通性和天然关系体现.随着改革开放工作的持续推进,国家开始大力提倡中国特色社会主义市场经济的建设,在此形势下,对于社会中的国有、民营等企业来说,必须要有机整合企业文化建设和企业思政工作,确保二...     

企业思想政治工作与企业文化建设的相互关系

企业文化是指一个企业在创业和发展变化过程中、在市场竞争中表现出的企业个性,它是企业价值理念、经营之道、外在形象、内在精神的集中体现,也是企业物质文明、精神文明的有效载体;思想政治工作是我党的优良传统和政治优势．做好企业思想政治工作是为了培养高素质的员工队伍。促进企业又好又快发展。也是企业实现科学发展和构建和谐企业的重要保证。两者之间,既有区别又有密切联系。     

企业思想政治工作对建设和谐企业的意义

思想政治工作具有行为导向功能、精神激励功能和社会调节等功能.要建立和谐的企业,做好领导、员工之间的思想政治工作是根本.     

供水企业的思想政治工作和企业文化建设

在当下社会发展的形势背景下,市场经济体制的改革创新使得企业的发展面临了严峻的挑战,并且要求企业管理层与企业员工思想转变观念,优化工作方式方法,顺应社会发展趋势,满足企业发展需要。供水企业思想政治工作与企业文化建设工作需要得到重视。在供水企业的发展中思想政治工作与企业文化建设存在一些问题,对于问题需要深入剖析,明确思想政治工作与企业文化建设之间的关系。对于此,文章针对供水企业的思想政治工作和企业文化建设进行分析和探讨,以供相关人员参考。     

思想政治工作在企业建设中的作用

思想政治工作在企业建设中具有十分重要的作用,当前,我们的企业正处于转轨时期,人们的利益关系发生了重大调整,思想关念也出现了较大的变化,企业职工中出现了各式各样的复杂心态和思想。在这种情况下,做好企业的思想政治工作难度也相当大,必须用改革的精神认真研究新形势下企业思想政治工作的规律和特点,寻找切实可行的对策和措施。     

如何加强基层企业思想政治工作建设

思想政治工作是协调人际关系。保持队伍稳定,促进企业发展．实现社会和谐的一个重要手段和必要的条件,是形成企业凝聚力、向心力的有效措施。思想政治工作开展的深入与否、直接关系到企业工作氛围的好坏,关系到企业员工素质的提升。思想政治工作已方面抓内因,调整人的思想：另一方面注重环境对人的影响。通过营造良好和谐的工作氛围,保证员工和部门之间的关系融合,从而带动企业工作效率的提高．直接影响到企业经济效益的实现．最终影响企业的综合实力和竞争力。     

加强企业文化建设推进思想政治工作

企业文化是思想政治工作传统与现代企业管理相结合的好形式,是创新思想政治工作的重要载体,在企业文化建设中,立足企业的实际,大力加强企业文化建设增强思想政治工作的时代感,使加强企业文化建设成为推进思想政治工作的有效途径。     

企业文化建设与加强思想政治工作

企业文化建设使思想政治工作的内涵更深刻、外延更扩展,更便于与经济工作有机融合,有效增强思想政治工作转化为物质生产力的力量。随着时代的发展和企业的壮大,企业文化也要不断发展,企业的文化阵地、设施和文化活动必须上档次、讲品位、有水平。只有这样,企业文化才会发挥更大的作用。