新形势下构建现代国企工会组织体系的思考

市场经济体制改革的深入使国有企业改革得到进一步深化.在新的形势下,国有企业工会组织存在名存实亡、组织结构不合理、干部队伍素质不高、工作难于开展等现象.为了适应时代发展要求,需要从确保法律地位、理顺党工关系、健全与完善工会领导体制、创新工作管理模式、建立高素质干部队伍和实现民主管理机制入手构建适应和谐企业发展要求的现代国有企业工会组织体系.     

新形势下推进国企反腐倡廉的思考

近几年来国有企业中出现了一系列腐败现象,随着国有企业不断改革,这些腐败现象也呈现出越来越多新的特征。其一,各种腐败在数量上有逐年增多的趋势;其二,     

党风廉政教育存在的问题思考与探讨

党风廉政教育是党的思想政治工作的重要组成部分,也是预防腐败的基础性工作。在我党反腐倡廉工作不断深入的同时,如何加强党风廉政教育也成为各级党政部门关注的焦点。文章结合当前党风聚政教育现状,分析了其中存在的问题,并就如何解决党风廉政教育中存在的问题进行了深入思考。     

党风廉政建设责任制在国企中的地位作用及其对策

当前我国反腐败斗争仍然面临“四大考验”、“四大危险”、“三个并存”和“两个依然”的严峻形势。党的十八大以来和中纪委二次全会,对当前和今后一个时期反腐倡廉建设提出了更新更高的要求。本文结合企业近年来贯彻落实党风廉政建设责任制的实践,就党风廉政建设责任制在国有企业中的地位和作用,浅谈几点认识与体会。     

新时期国企党建思想政治工作的思考

党的建设是国企发展的重要保障,是实现企业转型升级和可持续发展的关键。新时期,随着经济社会发展的变革和市场竞争的加剧,国企党建思想政治工作面临着新的机遇和挑战。如何做好国企党建思想政治工作,提高党组织的凝聚力和影响力,成了摆在我们面前的重要问题。基于此,本文旨在探讨新时期国企党建思想政治工作的重要性以及如何加强党组织和党员队伍建设、强化思想政治引领、推进党建与企业发展相结合、加强党风廉政建设等问题,为国企党建工作提供一些有益的思考和建议。     

加强国有企业党风廉政教育要处理好几个关系

国有企业党风廉政教育工作是党的宣传思想工作的重要组成部分,加大党风廉政教育力度,对于调动广大职工的积极性．不断夯实领导干部廉洁从业的思想道德基础,为企业经济工作和社会发展服务都具有重大的现实意义。     

新形势下国企基层党建工作的思考

新形势并非是一个简单的时间范畴,而是特指经济全球化、市场经济、现代企业制度等构成的一种外在的环境集合。就国有企业而言,这种环境集合作为一种制度制约,构成了国企工作的出发点和内在逻辑。本文将国企基层党建工作置于这种新形势下加以考察,以期得出新的、有生命力的思考。     

加强国有企业党风廉政教育要处理好几个关系

国有企业党风廉政教育工作是党的宣传思想工作的重要组成部分,加大党风廉政教育力度,对于调动广大职工的积极性,不断夯实领导干部廉洁从业的思想道德基础,为企业经济工作和社会发展服务都具有重大的现实意义.     

新形势下我国国企工会管理的新思路

近几年,随着国有企业的改革,工会管理工作也面临着新要求。要想在当前形势下加快工会改革、团结职工、提高整体的经济效益,就要注意对国企工会管理方式的创新、找准自己的定位、创新管理方法、了解工会职能定位、分析其中的常见问题,尤其是在新经济背景下,一定要重视对职工维权工作,在提高工会人员综合素质的同时,创新管理方式,探讨新的思路,从而进一步提高国企工会管理的效果。     

以教育、培训、竞赛为抓手突出国企工会教育职能

在目前的国企工会工作中,工会的教育职能相对弱化,相较其他三项职能而言,未能得到充分发挥和落实.文章将通过分析目前工会组织在发挥教育职能时面临的问题和困难,探索在新时期以教育、培训、竞赛为抓手来突出工会教育职能的重要做法及预计会取得的成效,从而促进工会维护职能的体现.     

新形势下如何加强国企党建工作

伴随着改革开放的步伐和社会主义市场经济的快速发展。国有企业自身改革也逐渐深化。在国际化市场竞争中获得了更多的成绩。怎样围绕企业的发展目标,抓好党建工作,加强企业党组织建设是我们基层党建工作者应着重探讨的课题。笔者结合我们遵义铝业股份有限公司的党建情况。谈一些看法。一、强化党员教育,建设一支优秀的党建队伍当前随着社会的高速发展,党员的整体素质有所提高。但我们也应该看到传统的说教方式早已无法满足新时代的发展。并且,部分人员入党动机也不似以往那么单纯。党员干部拜金主义严重。各种腐败行为层出不穷。这些行为都严重违背了党的宗旨,也严重损害了党的光辉形象。只有加强党员思想教育,才能提高他们的思想政治觉悟。党员的学习教育工作任何时刻都不能放松。     

如何抓好新形势下的反腐倡廉教育

加强思想教育,既是我们党的政治优势,也是我们党在长期的革命和建设中形成的优良传统和基本经验。党风廉政教育工作是党的宣传教育工作的重要组成部分,是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作和治本之策。在新的形势下,从建立制度,把握重点,精选内容,创新形式四方面入手,建立党风廉政教育的长效机制。     

关于国企社区效能监察的思考

效能监察是企业强化监督制约机制、提高管理效能、完善规章制度、促进企业管理人员廉洁从业、保证政令畅通的重要手段,在加强企业反腐倡廉工作、保障企业改革顺利进行、促进国有资产保值增值、维护企业职工合法权益等方面具有非常重要的作用.     

新形势下县级供电企业党风廉政建设工作的思考

县级供电公司是电力系统终端企业,也是系统党风廉政建设的基层单位,肩负着国有资产经营和保值增值的重任。在新形势下,如何按照科学发展观重要思想的要求,与时俱进,不断开创县供电企业党风廉政建设新局面,促进企业健康可持续发展是县级供电企业面临的重大课题。     

国企政工工作中人本化教育分析

国企政工工作开展作为当前重要一环,切实关系着国有企业运营发展状况.虽然现阶段国有企业对于政工工作的关注度相对较高,但是如果方式方法应用不当,或者是指导思想不科学,同样也难以发挥政工工作应有价值.在国企政工工作中恰当引入和运营人本化教育理念成为重要手段,本文以国企政工工作中人本化教育的应用作为研究对象,首先简要论述了人本...     

新形势下国企党员教育方法途径探析

党的十八大报告提出以增强党性,提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育和管理,这是新形势下加强党员队伍建设的根本要求.十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央始终坚持从严治党,国有企业是我国国民经济的支柱,在推进社会主义市场经济迅速发展的进程中,推进国有企业改革发展的大环境下,因此做好当前国有企业党建工作至关重要.国...     

新形势下如何提升国企文秘工作者的效率

国企文秘一般直接服务于领导,作为助手辅助领导决策。在新时期,为了应对市场竞争环境,文秘工作者务必具备坚定的政治立场与良好的职业素养,不断提升自身综合能力,为国有企业的发展出力。文章将以新的时代背景为抓手,详细分析国企文秘工作者的任务及能力需求,总结当下国企文秘工作效率问题,并从多个角度探讨如何在新形势下提升文秘工作者的工作效率,以期为相关工作提供参考。     

对公路部门加强廉政建设的思考

近年来,有关公路建设腐败的案件时有发生.公路局要成为廉政建设的一块"净土",就必须按照党的十七大报告指出"廉政建设和反腐败斗争是一项长期的政治任务".文章就如何加强公路部门廉政建设进行了思考.     

新形势下加强国有企业反腐倡廉教育的思考

反腐倡廉教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作,是惩治和预防腐败体系的重要环节,也是企业思想政治工作的重要组成部分。如何适应新形势的要求加强反腐倡廉教育,构筑起拒腐防变的第一道屏障,推进企业的持续健康发展,仍是当前国有企业需要重点探索的课题。我们必须不断研究和探索开展反腐倡廉教育的内容、形式、方法和途径,以不断加大教育的力度。提高教育的效果。     

如何在新形势下加强党风廉政建设

“十二五”期间,加强党风廉政建设,为企业营造良好的环境,对于促进企业发展,解决发展过程中出现的各种问题。具有十分重要的意义。所以,必须要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。努力做好党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作。