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1.
现阶段医院物价管理中存在的问题
一、广大病员对医疗服务项目及药品的价格知之甚少.普遍反映医疗费用偏高,存在不合理检查、用药、用特殊材料的情况。而病员又找不到反映和解决的途径,处于弱势地位。 相似文献
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随着医疗体制改革的不断深入和市场经济的快速发展,医疗服务收费日渐成为老百姓最关心的焦点问题。政府卫生、物价、社保、行风等各级行政职能部门,也逐年加大了医疗收费检查力度。面对日益严峻的社会形势,医院只有做到规范、合理合法收费,才能取得良好的社会效益和经济效益。 相似文献
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财务管理网络化体系各部分的作用
一、药品管理系统.药品管理体系,使医院的财务部门及管理者,在第一时间对医院的药品销售及库存情况进行掌握,加强与完善药品管理.
二、收费管理系统.收费人员在下班前,计算机只需一分钟即可打出交款日报表据以向财务科交款. 相似文献
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医院的成本核算管理与控制体系包括组织、计划、实施、分析、协调、管理、监督、控制的全方位和全过程,具有反映医院综合效率指标、合理补偿医院医疗服务耗费、提供确定医疗服务价格依据、建立健全物质激励机制基础四大功能,其发展的趋势是对成本的预测、控制和评价. 相似文献
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文章从不停车收费系统的构成、工作过程及优点入手,进而分析国内外不停车收费系统的应用现状,并提出不停车收费系统的关键技术,最后指出了不停车收费系统仍存在的一些问题,以供参考. 相似文献
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医院药品管理中存在的问题及完善措施 总被引:1,自引:0,他引:1
医院药品存货管理在医院的管理中占有重要地位,文章在论述了医院药品存货管理的含义和重要性的基础上,分析了目前医院药品存货管理存在的问题,包括对药品存货管理重视不够、药品存货管理制度不完善和对药品存货成本管理不够重视,并针对这些问题提出了相应的完善措施. 相似文献
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独立学院是依托现有普通高校,引进社会资金投资,以新的机制创办的一种新型办学形式.独立学院既不属于公办院校,也不完全等同于民办(私立)高校.这一特性决定了独立学院在收费种类,收费标准,收费方式以及政府对收费的监管等问题上具有独特之处. 相似文献
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药品价格控制方法研究 总被引:1,自引:0,他引:1
文章从建立以市场形成价格为主的药品价格机制,建立科学完善的政府定价体系,建立科学完备的定价组织,增强政府定价程序的透明化,完善医疗保险制度和体系,加强对药品市场的监督管理几个方面提出综合的治理方法. 相似文献
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根据法治国家的基本要求,政府的收费必须依法进行,而且政府取得财政收入的主要方式和途径是税收.文章阐述了行政收费的内涵及其法律控制方法,分析了我国行政收费存在的现实问题,提出了行政收费法的立法原则与框架等建议. 相似文献
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文章提出作为基层价格监督检查部门,要全面贯彻落实中央经济工作会议精神,进一步解放思想,求真务实,依法行政,强化服务,促进社会经济又好又快发展. 相似文献
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由于社会的不断发展,消费者在面临着纷繁复杂的商品和品牌选择的同时,也使得企业越来越关注顾客的消费偏好。医疗服务是一个整体的产品概念。其核心利益是疾病诊治能力。同时,医疗消费也是一个服务过程和营销过程,在流程中的任何一个环节出问题都可能引起患者不满意。因此,医院在提供医疗服务的过程中。应该必须树立全新的服务文化和更加关注患者让渡价值的提高。只有如此。才能更好地符合现代医院管理的战略选择和适应未来发展。 相似文献
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社会信用现状对医院文化和医务人员思想的影响
社会信用缺失和诚信危机不断渗透到医院,玷污了这片本应无暇的领地.首先是一些医院领导不讲诚信.前些年,少数医院领导讲假话、报假帐、搞虚假政绩成为普遍现象.作报告列举的数据是假的,讲述的事例是假的,甚至采购的医疗设备和药品也是做的.也有不少医院领导人因弄虚作假被罢官,被假话搞得名声狼藉.也有的因不讲诚信而使医院付出了高昂的代价. 相似文献
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医疗新技术和新药品研发带来了诸多伦理前沿和热点问题,相关监管审查制度细则需要推敲。北部湾临床研究伦理审查能力国际高峰论坛聚集了国内外专家,围绕人类胚胎基因编辑、干细胞治疗、生物样本库建设、多中心临床试验伦理协作、区域伦理审查委员会、伦理审查评价指标建构、受试者保护体系认证、药品临床试验伦理审查、风险与获益评估模型、伦理审查国内外指南与监管等问题进行了深入探讨,取得了众多共识,也阐明了进一步研究的空间。 相似文献
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目前,随着医疗体制改革和医疗市场的进一步开放,医疗市场的竞争日趋激烈,文章由此对医疗服务营销的有关问题做了探讨。 相似文献
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随着违法责任人违法行为的不断隐蔽,会计信息在药品、医疗器械的监督检查中所体现的积极作用越来越明显.正确运用企业会计信息,有利于优化配置稽查资源,全面提升稽查效能,提高药品监督稽查的威慑力. 相似文献
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文章从建立以市场形成价格为主的药品价格机制,建立科学完善的政府定价体系,建立科学完备的定价组织,增强政府定价程序的透明化,完善医疗保险制度和体系,加强对药品市场的监督管理几个方面提出综合的治理方法。 相似文献
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随着医疗行业竞争的加剧及医疗体制改革的加快和深入,群众对医疗质量和医疗服务需求不断提高,医院的发展充满了机遇和挑战.根据2009年9月2日国务院决定,在公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的精神,新医改方案也提出了"建立以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度",以促使医院加强基础管理,提升医院竞争力,促进医院快速健康和谐发展. 相似文献