选“学生官”小议

在大学生中选“学生官”,大多数高校沿用“他荐”式选举办法,而有的高校别具一格,采用“自荐”式选举办法。“自荐”与“他荐”虽然只有一字之差,但“自荐”不仅是选学生干部的改革,而且更重要的是有利于加强学生素质培养,值得提倡。     

培养“自荐”能力 促进素质提高

“毛遂自荐”的故事人所共知,但人们往往忽视了学习毛遂去自荐的重要性。生活中不是经常可以看到有些人口口声声表明甘做“铺路石”,可背后却抱怨自己生不逢时、大材小用?这其实正是他们内心怯懦的表现,而这种怯懦很大程度上是从小养成的。我认为,与其满怀希望,惴惴不安地等待,倒不如有意识、巧妙地去推荐自己;而注重“自荐”又常有事半功倍的效果。美国管理协会（AMA）曾出版了理查·柯洛所著《面对挑战的决择》一书,其中有一节专门谈到了“自荐”。该书在美发行时,AMA许下了“退款保证”的诺言:如读者按书中准则行事而不成功,可退回书款。社会需要的是有真才实学而又有巨大勇气去努力尝试的人才,每一个小学教育工作者都有责任去抓住儿童天性中“好表现”的特点进一步有意识地培养学生从小具备“自荐”的素质,以帮助他们在瞬息万变的竞争社会中适时抓住机遇,实现自身价值。 那么,究竟该怎样培养学生的“自荐”能力呢?首先、教师要经常性地结合当前国内外形     

钞票游记

我,可是一样人见人爱的东西——1999年新版的百元大钞!虽然已经旧了,可还是很有魁力的,人们不停地用我去交换别的物品:电脑迷们用我换来一张张游戏光盘;球迷们用我换来一张张球票;“肯德基”迷们用我换来一个个鸡腿汉堡;花花公子用我换来一颗颗芳心……     

事件

中招：原有的“推优生”和“自主招生”办法被整合为“提前推荐自主录取”办法,即在初中学校推荐或学生自荐的基础上,由招生学校根据学生综合素质评估情况和推荐（自荐）意见自主择优预录取,学生参加中考后正式录取。提前推荐自主录取：招生计划为学校招生计划的40％,其中推荐生招生计划为学校招生计划的30％,自荐生招生计划为学校招生计划的10％（面向全市招生）。     

浅谈“自荐信”的写法

随着大学毕业生就业制度改革深入,今后绝大多数毕业生要进入毕业生就业市场,通过与用人单位“双向选择”来确定就业去向。“双向选择”的过程,实际上就相互认识、相互了解、相互认可的过程。作为毕业生来讲就是在了解、认识对方的同时,让用人单位了解自己、选择自己,并需要利用各种途径和方法正确地宣传自己、展示自己、推销自己,这就是“自荐”,自荐是就业的基础。自荐在很大程度上决定自己是否能获得进一步面试的机会。     

从“毛遂自荐”说开去

毛遂之所以能一举成名,一在于非凡的谋略和过人的胆识,二在于敢于“自荐”的勇气。在平原君门下,像毛遂那样能够滔滔雄辩的人或许不止一个,但他们有的自恃“清高”,有的不愿“强出头”,不敢上门“自荐”,因而只能一辈子寄人篱下,在默默无闻中终此一生。     

一种行之有效的教研形式——自荐观摩

幼儿园的教研工作是提高保教质量和教师素质的途径之一,其形式是多种多样的。经过一年多的实践,我们认为,“自荐观摩”是一种很好的教研形式。它是由授课教师自选内容,然后针对活动内容进行说、议、备、讲、评的一种教研形式。开展“自荐观摩”活动有利于调动教师参与教研的积极主动性,全面提高教师素质,提高幼儿园的教育教学质量。一、“自荐观摩”活动的特点“自荐观摩”活动与传统的观摩活动相比较,有以下四个特点:1.活动内容自选。授课教师依照园内教研课题计划,根据本班幼儿的年龄特点、能力水平,以及教师自身的兴趣和特长选择活动内容…     

真实也是一种魅力

为期三天的招聘会已进行两天了,两天来我递了许多次自荐表,但都被退了回来。我硬着头皮说:“退回来总有个理由吧?你能告诉我理由吗?谢谢!”用人单位的负责人或轻轻一笑或盯我一眼,有的说我要是个男生他们会考虑考虑,有的说我的个子太矮,有的说我的成绩只是“良”。我忍着泪,继续一家一家单位地递自荐表。自荐是求职的第一步,至关重要。我不是不知道我的自荐表很单薄很寒酸,也不是没想过去炮制几份获奖证书和几篇铅字的文章。像一些同学一样,让自荐表丰满起来,靓丽起来,让对方过目难忘,一见钟情。我只是不习惯那样,那样的改头换面、梳妆打扮…     

由“毛遂自荐”想到的

毛遂之所以能一举成名，除了他的谋略和胆识外，关键在有敢于“自荐”的勇气。在平原君门下，像毛遂那样能够滔滔雄辩的人并不止毛遂一个人。但他们有的自恃“清高”，有的不愿“强出头”，有的根本就不想“自荐”，因而只能一辈子寄人篱下，在毫无作为中终其一生。是人才，便有其独特的本领，如果不能充分发展，不能贡献于社会，就如同花瓶里的花，只能用作观赏。其实，上下五千年，历朝历代都曾有过成千上万的人才，这其中有很大一部人不愿自荐，不敢自荐，致使学无所用。韩愈曾有“千里马常有，而伯乐不常有”的感慨。可若是千里马能放开…     

论毛遂自荐的教育意义

司马迁在《史记.平原君列传》所记载的毛遂自荐的故事,至今仍有很好的教育意义:自荐要把握机会,机不可失,时不再来;自荐要克服胆怯的心理障碍,有敢于承担责任的勇气;自荐要做好充分准备,机会是给有准备的人准备的;自荐要讲究方法,不能意气用事;要营造自荐的社会环境,鼓励优秀人才脱颖而出。     

班级实行“小能手轮流负责制”

班级实行“小能手轮流负责制”黄山市黄山区甘棠小学邢寿平担任班主任总想在班级管理上做点文章，上学年我带三年级，在班级实行“小能手轮流负责制”，收到了明显的成效。一、自荐：这种方式一改过去教师指名或学生选举担任一学期或一学年班干的做法。自荐不受学习好差、...     

“地球村”村长的故事

<正> “人的一生都在不断锻炼,在锻炼中体验,在体验中成长,成长需要有勇气去实践……”这是辅导员老师经常和我们说的。为了锻炼自己,我参加了学校“手拉手地球村”的环保工作,并自荐当上了“手拉手地球村”的村长。在当村长期间,我体验到——     

中学生干部的负面心理及对策

怕耽误学习,不敢做学生干部 学校团委准备在新生中招收新干部,同学们积极开展了自荐和联名推荐工作。我们在调查时发现梁雁同学被推荐的次数最多,因为她品德优秀,初中三年均被评为“五德标兵”;学习成绩优秀,每个学期均获“学习优秀奖”;工作能力较强,曾被评为“优秀学生干部”;较有亲和力,和老师同学相处融洽。     

当前高校毕业生就业失范行为及其原因探析

毕业求职或许是许多大学生踏上社会的第一个战场,第一次面临残酷的职业竞争,大学生由于缺乏经验,在就业求职过程中难免会出现一些失去规范的行为或者出现一些心理误区。一、高校毕业生就业失范行为1.过度包装,华而不实。求职的大学生似乎特别看重包装二字。包装首先从自荐材料开始。现在大学毕业生的自荐材料一个比一个精美,广州杰赛科技发展有限公司人力资源部副总经理姚若松收到的一些毕业生的自荐材料,成本大多在20～40元。自荐材料的形式也越来越五花八门。一些学生在自荐材料中附上自己的“青春写真集”外,还有些同学将个人简历制成精…     

简讯

河南：“工人先锋号”盛装起航;邯郸市财贸金融工会“四字诀”换来“职工先锋号”金奖牌;南京市总今年为全市职工办12件实事;上海百万职工吹响节能减排行动号角;穗农民工培训经验将向全国推广     

论唐人小说的“巫山神女情结”

中国文人的“巫山神女情结”源远流长。尤其进入中唐,唐人小说中出现了大量的“神女”篇章,这些篇章所塑造的美丽动人、自荐枕席、善良多情、多才多艺的“神女”形象,以及描写的“邂逅——交欢——离别”的恋爱模式,深刻体现了唐代文人的“巫山神女情结”。     

初中语文学科作业文本分析报告

通过对30所学校八年级语文作业的文本分析发现,初中语文学科作业只有极少数的学校体现了一些特色,例如个别学校提出“自荐性作业”;又如极少数学校作业形式丰富,要求学生采用小报的形式复习课文;再如部分教师的作业设计能密切联系生活,如让学生观看神舟十号“太空课堂”的全过程,写一篇习作等。     

坚持以人为本，创新学校管理

2007年,广州市海珠区教育局下发文件要求推荐参评市先进教师的人选,我们改变推荐先进的习惯做法,在全校广泛进行宣传发动工作,在行政会议和全体教师大会上传达上级的评选文件,讲清评先的目的和意义,在校内公示评先条件;让每位教师对照条件自荐报名,由自荐报名的教师写出个人的工作实际成绩和经验;召开行政会议,审阅自荐报名教师的材料;由自荐人在全体教职工大会上作介绍;全体教职工听取介绍后,再根据平时自荐人的表现进行投票评选;根据群众评选票数的多少产生市优秀教师的候选人,     

等待中绽放的美丽

“这名同学,你能起来回答这个问题吗？” “……” “来吧,老师相信你能行!” “……”最终,老师耐心的等待换来了孩子的回答。     

说说我们的“老冯”老师

有一部电影叫《姑娘今年二十八》,正巧,我们的班主任,一个“小伙子”,今年也刚二十八,但大家背地里却称他“老冯”。这位“老冯”。可有说头呢! “老冯”有“鼓动性”那次班里选班长,“老冯”一语惊人,说什么要自荐,自组“内阁”! 他先在黑板上写下一行字:“不想当元帅的士兵不是好兵”!然后一番话,把全班同学的劲都鼓起来了。他又取来红纸,笔墨,叫自荐者上台“签字报名”。好家伙,一下子冲上去12个! 不出两天,新班委宣告成立。其中有一大半都是打上学起,就从没沾过“长”字边的。可人家干得热热火火,劲儿十足。这不全是“老冯”给“鼓动”出来的吗?