水利工程设计工作存在的问题及解决办法

对目前水利工程项目设计工作存在的问题进行剖析,并提出了相应的解决办法,鼓励建立设计工作激励机制,以此来搞好优化设计工作,提高设计工作质量,控制工程投资。     

基于工作设计的经营者隐性激励机制研究

随着现代企业管理理论的发展,工作设计对产出效率的影响越来越受到重视。本文针对经营者的激励问题,讨论了在模糊工作偏好条件下,基于工作设计的隐性激励机制。首先梳理了工作设计的相关理论,并用工作的系统性、授权度和自由度来描述工作的复杂性。基于委托-代理理论,建立了具有模糊偏好的工作设计激励模型,并依据模型的结果讨论了工作偏好、工作复杂程度以及工作关联度对经营者激励机制的影响,提出了相应的激励措施。最后,对基于工作设计的激励机制进行了案例分析。     

关于城市园林绿化设计存在问题及对策的探析

做好城市园林绿化设计工作要做好对实际问题的分析,要在坚实城市园林绿化设计原则的基础上,探寻搞好城市园林绿化设计工作的要点,应该看到丰富和发展城市园林绿化设计工作是一项系统工程,应该主动争取全社会有力的支持,在做好总体规划、体现地方特色、培养园林绿化设计人才、加强管理等方面工作的基础上提升城市园林绿化设计的档次和水平,使城市园林绿化设计能有效规避常见的问题和失误,使城市园林绿化工作更加适合城市的发展和市民的需要,使城市园林更能适应现代化的理念,总体上将城市园林绿化设计工作推向一个发展的新水平和新阶段。     

远程工作对组织设计的影响

远程工作是个人或团队在组织中进行工作的新型工作方式,远程工作将导致组织设计的重大改变。本文研究了远程工作对组织管理和组织设计变量的影响,在此基础上提出了远程工作对组织设计的影响的理论框架。     

谈建筑室内给排水消防设计措施

给排水是建筑设计工作的重中之重,因此设计时应当从整体设计观念入手,以全局分析的眼光来综合考虑给排水设计工作,使室内给排水管道设计达到科学、经济、美观的效果。本文从建筑室内给排水设计要点入手,深入阐述了消防设计工作重点,以供同行参考。     

基于协同设计的塑料模具设计

在塑料模具的设计中,以往的形式往往由设计师进行单独设计工作。在设计师的单独设计中,往往比较单一,不能使得工作较快的完成。在设计的工作中,协同设计能有效的大大改善工作效率,使得工作能在一定的条件下提升,在协同设计中,能加强工作整体水平,加大工作效率。充分发挥协同设计能大大增强团队观念,有利于设计的进展。     

浅谈钢结构设计工作中应关注的问题

结合建筑钢结构设计工作实践,对钢结构设计工作中应予关注的问题进行了分析,提出了解决问题的指导思想及方法,以期对钢结构设计工作起到参考作用。     

水利设计信息化现状和发展措施探析

水利设计信息化是对水利设计工作中计算机、网络、通信技术综合应用的统称,是从事水利设计工作必须坚持的方向和必由的路径。由于信息化和现代科技的进程逐步加快,传统的水利设计信息化工作遇到了问题,导致对水利设计工作的各种影响。本研究从建设水利设计信息化的高度对相关要点进行了研讨,在分析水利设计信息化现状和问题的基础上,探讨了建设新时期水利设计信息化的措施与方法,希望对创新水利设计信息化建设有所启迪。     

试论城市道路设计中的问题及改善对策

在对城市道路进行设计的过程中,其最终的设计成果也就直接反映了一个城市的建设水平的好坏。而要想真正的做好城市道路的设计工作,那么就应结合现有实践经验,明确城市道路设计中的基本要求,深入的研究城市道路设计和规划等方面的工作,并对城市道路设计中存在的问题制定出有针对性的改善对策。本文便对城市道路设计中的常见问题以及做好城市道路设计工作的有效对策进行了详细的分析和探析,从而详细的论述了如何做好城市道路的设计工作。     

对勘察设计单位加强思想政治工作的思考

加强思想政治工作是勘察设计单位可持续发展所面临的重要课题,文章从当前勘察设计单位思想政治工作面临的困难和问题,提出了创新思想政治工作的设想,为勘察设计单位开展思想政治工作提供参考。