汇率、工资变动对我国制造业就业的影响

我国制造业就业目前面临着汇率升值和工资上涨的压力,经典经济学一般认为无论本币升值（在马歇尔—勒纳条件满足的情况下）或工资上涨都会减少就业需求。本文利用J-J协整和脉冲响应技术对汇率和工资变化对我国制造业就业的影响进行实证研究。结果发现：人民币升值短期内不利于制造业就业,而长期效果则相反;短期内工资上涨对制造业就业影响不显著,而在长期则有较高贡献度。结论为：汇率合理升值和工资渐进增长有利于制造业长期就业水平提高,但短期内应预防人民币升值带来的就业振荡。     

基于汇率传递视角的人民币汇率变动对我国物价水平影响的实证研究

人民币汇率变动对我国国内价格水平的传递效应有重要影响,也是决定汇率制度选择和人民银行制定和实施货币政策必须要关注的问题。该文实证研究了人民币汇率变动对我国价格水平的传递效应。同时研究了人民币汇率对国内价格链中进口价格、生产者价格和消费者价格的传递程度和速度,从而有助于了解人民币汇率变动在不同价格环节的传递效应。     

人民币汇率变动对我国对外贸易影响的实证分析

今年人民币的汇率又成为人们关注的热点问题,通过构建数学模型,分析人民币汇率政策的变化,说明人民币汇率变动对我国对外贸易的出口和进口的影响不同.人民币汇率变动对我国出口贸易有着较大的影响,而进口受汇率波动的影响却非常小,决定我国商品进口的仍是我国实施的进口政策.     

基于效率工资理论的大学生就业偏向研究

随着1999年高校开始扩招以来,高校毕业生的就业难问题逐渐凸显,已经成为国家和社会所关注的一个焦点问题。本文从效率工资以及劳动力市场分割理论的角度对就业难的问题进行了分析,认为造成就业难的主要原因是毕业生基于在不同的劳动力市场下的个人效用最大化的比较所决定的选择偏好。     

商务英语专业与就业匹配性对工资和工作幸福度的影响研究

以包装印刷专业为参照,了解商务英语专业毕业生的教育产出结果。衡量教育产出结果的两个重要指标分别为毕业生的工资收入和工作幸福度。研究结果发现,商务英语专业毕业生比理工类包装印刷专业毕业生更容易出现专业与就业不匹配的问题。但专业与就业不匹配的商务英语专业毕业生工资和工作幸福要高于包装印刷专业毕业生。这为提高高职毕业生就业质量提供了新视角。     

人民币汇率变动对出口贸易影响的实证分析

人民币汇率变动一直是业内焦点问题,其与中国贸易出口究竟有多大相关关系值得考证,为此,通过建立相关的计量经济模型,运用人民币实际有效汇率的变动对出口商品的需求价格弹性进行分析。同时基于回归结论进一步分析原因。以此得出人民币升值对我国出口的真实影响。     

短期工资和就业均衡决定

本文根据资本与劳动内在矛盾的对立和统一性原理,说明资本与劳动的关系表现为厂商与工人的关系,从而表现为利润与工资的关系。通过厂商利润最大化和工人效用最大化建立多目标决策模型,说明工资和就业量不仅仅是由劳动力市场供求决定,更重要的是由资本与劳动的内在矛盾决定,从而确立均衡工资和均衡就业数量,为分析经济学的基本问题——工资和就业决定提供了一个新的视角。在此模型基础上,文章最后对失业的因素加以分析,并说明这些因素是如何对失业产生影响的。     

FDI对我国工资效应的实证分析

本文以柯布一道格拉斯生产函数模型为基础，根据FDI对工资影响的直接效应和间接效应的原因和方式的不同，引入与之相对应的FDI流量和FDI存量两种度量FDI数量的方式，建立FDI对工资影响的计量模型。以此模型对我国的相关数据进行实证分析，揭示了FDI对我国工资水平产生正面的直接效应的同时，也产生了负面的间接效应，并就产生负面效应的原因进行简要分析，为克服这种负面效应，文章提出加快国有企业改革、提高技术水平和竞争力及提高人力资本水平的相关建议。     

人民币汇率变动对我国贸易平衡的影响

传统贸易理论认为汇率影响贸易平衡,但并未对不同产业平衡进行区分。我们选取不同产业分析人民币实际汇率波动的影响发现,在影响中国对外贸易的各项因素中,人民币汇率变动对不同需求弹性的产业贸易收支具有不同的影响。     

对外贸易对我国就业影响的实证分析

改革开放以来的实证分析表明,我国对外贸易对就业影响是积极的,但随着入世和我国重工业化进程的推进,对就业拉动作用在逐渐减弱。面对日益严峻的就业形势和环境资源压力,我国传统的贸易增长方式越来越不适应国内结构调整和经济增长方式转型的需要,越来越不适应我国人力资源结构变化的要求,因此,要及时调整对外贸易政策,改变无就业增长的经济增长模式,推动经济增长方式的转型和就业结构的调整。     

基于就业视角的高职高专教学改革实证研究

从能力素质理论出发,以广西高职高专院校毕业生作为研究对象,采用问卷调查、综合运用文献研究与实证研究相结合的方法,通过相关模型软件去研究影响大学生就业能力的结构因子及各因子间的相互关联,为高职高专院校进一步推进教育教学改革、创新人才培养模式、提升大学生就业能力、促进大学生顺利就业提供理论参考.     

我国制造业劳动力工资波动研究——基于DSGE模型的分析

关注我国制造业劳动力工资波动这一热点问题,构建一个封闭经济的一般动态均衡模型,重点分析总需求冲击和技术冲击对工资的动态效应。同时比较在不同的垄断程度下,我国制造业部门工资水平的脉冲反应。数值模拟的结果显示:一是总需求冲击使工资水平与可选择的工资水平出现了相反的变化趋势,对工资水平的效用为负,对可选择的工资的效用为正;二是生产率的提高使工资水平和可选择工资水平都出现了正向的波动;三是随着可选择工资的工人所占比例的上升,即工资粘性程度的下降,各种经济变量的变化幅度都有所降低;四是所有的冲击对经济变量的影响都是短期的,不具有长期效果。     

人民币汇率变动对我国经济的影响

人民币汇率自2005年7月21日实行有管理的浮动制度：人民币汇率的变动将对我国的进出口、居民生活、外债、制造业、跨国公司、农民、农业、就业等等各个方面广泛而深远的影响。     

企业视角的"零工资"就业

“零工资”就业现象 “零工资”就业是指应聘者为达到被正式录用的目的,自愿在一定时间内无偿为企业工作的行为。早在2003年,即有媒体报道,在沈阳工业大学的一次人才招聘会上,一名经济学专业的本科生向一家民营企业主动提出“零工资”就业——请求用人单位给他一个展示自身才华的机会,见习期间不要钱,试着做,经过考验得到认可后再建立劳动关系。     

就业匹配对大学生就业质量的影响效应

本文利用大学生就业质量调查数据,探讨了就业匹配对大学生就业质量的影响。结果显示:就业匹配对大学生工资和就业稳定性均产生显著影响。其中,过度教育对起薪有显著负效应,专业匹配对大学生起薪的影响并不显著,但对提升大学生当前工资水平有显著的推动作用,而能岗匹配者的起薪要显著高于低能高配者,不过能力匹配对大学生当前工资的影响并不显著;过度教育者的就业稳定性较差,出现跳槽的概率较高,专业严格匹配者的跳槽率高于专业不匹配者,而高能低配者的跳槽概率要显著高于低能高配者。因此,实现大学生更高质量就业目标,需要构建政府、用人单位、高校等多位一体的就业促进机制,提升大学生就业匹配质量。     

人民币实际有效汇率变动对江西省加工贸易影响的实证分析

自2005年以来,人民币一直面临着升值的巨大压力,作为影响进出口贸易的主要因素,人民币升值也必将对江西省加工贸易的进出口产生重大的影响。文章运用协整分析和格兰杰因果检验,并建立回归模型等计量经济学方法,对我国人民币实际有效汇率指数与江西省加工贸易进出口的关系分别进行了分析,得出的结论是：人民币实际有效汇率变化对加工贸易进出口影响是具有弹性的.     

人民币汇率变动对厦门市就业影响的实证研究

采用1980年至2014年人民币汇率和厦门市就业数据,建立SVAR模型研究人民币汇率变动对厦门市就业水平的冲击效应.结果表明:人民币汇率对厦门市总体就业和制造业就业冲击均为负向,即伴随着人民币升值而来的是厦门市总体就业率和制造业就业率降低.汇率对厦门市制造业就业的冲击效应较大,对总体就业的冲击次之.同时可以看到,人民币汇率的变动对二者的传递具有一定的时滞且存在不一致性.因此,面对人民币升值,政府应实行更加积极灵活的财政政策及劳动力市场政策等.     

海峡西岸经济区出境旅游需求影响研究——基于人民币汇率变动视角

本研究选取1997-2013年度数据,运用误差修正模型考察了人民币汇率变化对海峡西岸经济区（以下简称海西区）出境旅游需求的影响.结果表明,海西经济区出境旅游人次与人民币兑美元汇率、城镇居民可支配收入之间有长期均衡关系,边际弹性为正,人民币兑美元汇率每升值1％会导致海西经济区出境旅游人数增加3.73％,海西经济区城镇居民可支配收入每提高1％会促使出境旅游人数增长2.27％.人民币汇率变化对海西经济区居民出境旅游短期影响要小于长期影响.随着海西经济区人民生活水平的不断提高,如果人民币继续升值,今后几年将迎来出境旅游的高峰.因此,海西经济区各相关部门应未雨绸缪提前做好应对.