实行再就业与发展第三产业互为条件

第三产业就业空缺大,适应对象广,效率高,是职工下岗后再就业的主要渠道。现有企业普遍存在着大量的富余职工,由此制约了诸多问题的解决,成为第三产业发展的重大障碍。要采取多方面的对策,把实行兼并破产、减员增效、下岗分流,同发展第三产业有效地结合起来。     

试谈职工教育走第三产业企业化经营的道路

最近,中共中央、国务院在《关于加快发展第三产业的决定》中指出:“为提高科学文化水平和居民素质服务的部门是第三产业”,“决定”还指出“大多数第三产业机构应办成经济实体或实行企业化经营,做到自主经营、自负盈亏。”职工教育部门是为提高科学文化水平和职工素质服务的部门,根据中央决定的精神,笔者认为职工教育属于第三产业,应走企业化经     

开展读书自学 狠抓转岗培训

开展读书自学　狠抓转岗培训（王福兴）本刊讯：中国石化茂名石油化工公司油页岩矿业公司，为适应企业转换经营机制、调整产业结构、发展第三产业的需要．积极开展职工读书自学活动和转岗培训，努力培养多技能的“复合型”人才，取得显著效果。公司的职工教育部和职工学校...     

只有了解服务对象的心理才能提高服务质量

党的十三次全国代表大会报告中指出,要重视发展第三产业,努力实现一、二、三产业协调发展。为了更好地发展第三产业中的支柱,如商业、消费、旅游等,对于从事这一类职业的广大职工进行业务培训,这是十分迫切的课题。而培训这一类职工的重要科目之一,就是要让他们学点心理学的知     

加强职业教育 促进下岗再就业

文章分析了我国下岗再就业现状，指出通过职业教育提高职工素质和拓宽再就业渠道是促进再就业的重要途径。提高职工素质主要是培养和提高职工的职业能力、文化素质、心理观念和创业能力；拓宽再就业渠道要从保障下岗职工再就业的基本能力，开辟社区服务，瞄准新技术、新行业就业市场和向第三产业进军等四个方面着手。     

职工培训是非营利性的第三产业

职工培训是非营利性的第三产业黄世金在社会主义市场经济体制下，职工教育应认准自己的位置，才能寻找到自己改革的方向，真正适应社会主义市场经济的需要，求得自身的生存与发展。职工教育属于第三产业。然而，几年来企业自主培训、行业联合办学和社会办学的一系列培训活...     

职工培训：企业腾飞的金色翅膀

葛洲坝集团有限公司是集工程承包、工业、第三产业为一体,多元化经营的大型国有企业集团。特别在工程承包领域,集团享有广泛盛誉。集团公司现有三个职工教育和职业培训实体,即干部培训中心、职工教育中心、电视大学。基地环境优雅,     

金轮集团提高职工素质途径的探索

金轮集团从1986年的一个只有十几名职工濒临倒闭的村办小厂,仅仅七年时间不仅起死回生,而且一跃成为国家大型(?)档企业,浙江省最大的乡镇企业,目前拥有8950余名职工,10亿总资产,5家子公司,28个分厂,3家国内外贸易公司,形成了以化纤纺织为主,摩托车、机械、电子电器、服装和第三产业为     

农垦赵光职工中专“一二三”工程见成效

<正>随着改革开放的不断深入,商品经济不断发展,职工中等专业学校在计划经济下的办学方式已不适应社会需要。农垦赵光职工中专认真总结经验教训,分析人才市场,1994年实施了“一二三”工程,即深化管理体制的配套改革,遏制教学质量和学生管理上的滑坡,在办学模式和招生数量、校园建设、第三产业发展三个方面有所突破(概括为一个深化、二个遏制、三个有所突破)。     

创建企业办职业教育的新模式 为企业的改革和发展服务

中国葛洲坝集团有限公司(以下简称集团公司)是一个以工程承包施工为主业，集工程承包、工业、第三产业为一体，多元化经营的大型国有企业集团。企业年产值约50亿元，现有职工近5万人，其中职业学校为企业培养输送的技术工人和一线专业技术人员3万余名，占职工总数的60％。多年来，我们在教育部、劳动和社会保障部、国……     

产业结构视角下中国税收超GDP增长问题研究

我国产业结构的升级和优化加快了经济增长的步伐,从而促进了税收的增长,特别是第三产业的兴起对税收的增长具有明显的影响作用。此外,从分税种的角度看,随着工商业增加值、企业效益等因素的增长也加快了第二产业和第三产业主体税种税收收入的增长。’     

玉溪市第三产业发展滞后因素探析

玉溪市是云南省的经济发达地区,但玉溪市第三产业发展滞后,其障碍因素主要是城市化发展滞后、城乡居民收入水平低、支柱产业单一、现代服务业发展不足。要加快玉溪市第三产业的发展,必须针对这些障碍因素,采取相应的对策措施。     

孝感与武汉城市圈产业对接的问题研究

孝感在融入武汉城市圈的进程中,积极承接武汉产业转移,在农业、工业和第三产业的对接中都取得了显著的成效,促进了孝感市的经济发展,但在产业对接过程中还存在产业竞争力不足、基础设施不完善、科技优势不明显、投资环境不理想等问题。因此,孝感市要发挥自身优势,增强产业竞争力,加强基础设施建设,加快高新技术发展,改善投资环境,全面推进产业对接的顺利进行。     

安徽省对外贸易对产业发展和结构优化的影响——基于时间序列的分析：1990—2011

本文基于1990-2011年的数据对安徽省的对外贸易对产业的影响进行了实证分析．得出结论：安徽省的对外贸易对三产业的产值增加有着明显的促进作用,对第二产业发展的影响最大,其次是第一产业,对第三产业的影响最小;对外贸易促进了安徽省产业结构的优化,但优化作用并不是很明显．最后在实证的基础上,对发展安徽外贸促进产业结构优化提出了建议．     

丹江口库区及上游地区产业结构调整研究——基于湖北省十堰市数据的实证分析

为了研究丹江口库区及上游地区产业结构调整对该地区经济发展的影响,运用偏离一份额分析法,以2003--2012年湖北省十堰市的三次产业统计资料为依据,对其产业结构进行分析研究。结果表明,十堰市工业产业发展地位突出,第三产业增速缓慢,产业总体竞争力较弱。为了确保水源区的生态安全和经济社会稳定发展,十堰市需要积极推动第三产业、第一产业的发展,减少该市对工业产业的过分依赖,调整优化产业结构。     

产业结构与就业结构协调性研究——基于芜湖市的实证分析简

该文研究的是芜湖市的产业结构与就业结构协调性,通过大量的数据、图表,对芜湖市的产业结构、就业结构及其他们之间的关系作了实证分析。对产业结构分析中发现第二产业的产值比重和贡献度最大,是经济增长的动力;对就业结构分析发现芜湖市第三产业吸纳就业的比重最大;并对两者进行协调性分析,发现芜湖市的第一、三产业人才过剩,而第二产业却供给不足。利用计量模型做了回归分析,提出政策建议,认为须加强第二产业的就业供给,同时要努力提高现代服务业在产业结构中的比率来吸纳就业。     

新疆产业结构演进特征及优化分析

从国际比较来看，新疆产业结构存在以下问题：第一产业比重过高，第二产业大而不强，第三产业相对滞后。今后产业优化方向是：加快第一产业剩余劳动力转移，提高农业生产率；提高优化第二产业内部结构；积极发展第三产业。     

产业结构视阈下经济增长与就业失衡研究——以内蒙古为例

增加就业是解决民生问题、实现国强民富和包容性增长的内在要求。通过对内蒙古1980-2009年经济增长、产业结构和就业结构的分析,能够在产业结构视阈下揭示内蒙古经济增长与就业增长失衡的状况。第一产业劳动力难以有效转移、第二产业内部结构不合理和第三产业发展相对缓慢是造成失衡现象的主要原因,国有企业改革、其他类型企业发展缓慢也加剧了失衡。保持较快的经济增长速度、加快第二产业发展和产业结构调整、制定切实可行的促进就业增长的政策措施、加大人力资本投资力度和加快中小企业发展等是解决失衡现象的路径选择。     

教育对产业结构升级的作用机制

促进产业结构不断升级,是我国构建新发展格局的客观要求。因此,探究教育在推动产业结构升级中的作用,对于制定教育和经济可持续发展战略都具有重要意义。基于2005—2019年省级面板数据,本文运用固定效应模型研究教育对产业结构升级的影响程度与作用机制,发现教育不仅能够促进产业结构从第一产业向第二、三产业转型升级,还推动各次产业内部升级。从投入角度看,各级教育生均经费对产业结构升级均具有显著正向影响。对于产业转型升级,高等教育生均经费的影响效应更为明显;对于产业内部升级,中、高等教育生均经费显著驱动了第二产业内部升级,高等教育生均经费还显著推动了第三产业内部升级。从教育产出看,增加人均受教育年限能够促进产业转型升级和第三产业内部升级。从作用机制看,教育通过促进技术进步、提高劳动生产率和升级需求结构推动产业结构升级。因此应加大教育投入力度,着力提升教育水平和质量,形成高质量人力资本,推动产业结构升级,畅通国民经济双循环。     

产业调整与上海城市人口再分布

近年来，上海经济持续高速增长，产业结构和产业布局发生了重大变化，第三产业尤其是金融业，房地产业和信息咨询服务业的比重显增大，工业分布的重心已完成了由市区至郊区的大转移，这一切对城市人口再分布产生了巨大的推动力，表现为中心市区人口绝对数量持续减少，边缘市区和近郊区人口大量导入，城市人口分布出现明显的均衡化和郊区化特点，这些趋势有利于改善城市功能和增强可持续发展能力，预计未来一二十年内，上述过程仍将继续，其力度还可望进一步增大。