网络环境下高校图书馆采访人员的素质要求

网络环境影响了高校图书馆的采访工作，转变了文献信息采访观念、采访依据和方式，同时对采访人员提出了更高的素质要求。     

党校图书馆采访工作面临的困境及解决对策探析

本文分析了新形势下党校图书馆采访工作面临的困境,阐述了采访工作在建立信息系统、拓宽采访渠道、提高采访人员综合素质、筹集资金等方面所采取的对策。     

谈图书馆2.0背景下的文献资源建设

文章从阐释图书馆2.0的内涵和特征入手,讨论了图书馆2.0对文献资源建设工作提出的各项要求,包括对采访人员的素质要求和对图书馆集成管理系统的要求,论述了2.0版的图书馆文献资源建设目标,并分析了开展2.0版的图书馆文献资源建设工作需要注意的问题。     

谈对高校图书馆文献采访人员素质的认识

文献采访是图书馆的重要工作.采访者必须具备一定的素质才能适应工作的需要.文章就此从文献采访人员应具备的文化知识素质、业务素质、职业道德素质三大方面谈谈自己的认识.     

论市场经济体制下高校图书馆采访人员的素质要求

论市场经济体制下高校图书馆采访人员的素质要求周济一般而言，文献资源建设是图书馆一切工作的基础。而图书馆藏书结构是否合理，藏书质量是否优良，藏书范围是否明确，藏书有无特色，在很大程度上又取决于采访人员是否“具有广博的科学文化知识，较高的专业素养和外语水...     

我国出版发行业的现状和采访工作的应对策略

本文分析了目前图书出版发行行业的现状,网络化的高度发展对图书出版发行的影响。提出了图书馆采访工作的应对策略,广泛收集图书出版发行信息,更新采访观念,加强图书馆各个部门之间的协调,以及采访人员应该具备的素质,避免图书采访中的被动局面,作好采访工作。     

文献采访人员要提高自身素质

一、文献采访工作的变化对采访人员素质的新要求文献采访人员不但要了解纸质文献,还要了解电子文献、网络文献以及今后可能出现的其他新的载体介质的文献,并具有正确判别各种载体文献的能力。文献采访人员必须熟悉计算机技术,掌握计算机知识,用先进的工作方式完成采访工作的任务。采访人员必须对外文文献的内容有所了解,才能做出正确的判断,也需要采访人员具有较高的外语水平。     

论网络环境下图书馆的采访工作

叙述网络环境下图书馆采访工作的新特点,对传统采访工作与网络环境下的采访工作进行比较,并对在网络环境下采访人员的基本要求提出了自己的建议。     

谈高校图书馆电子出版物的采访工作

本文从介绍电子出版物及其特点入手,阐述了高校图书馆电子出版物的采访策略,并对采访人员提出新的要求。     

高职院校图书馆中文纸质图书采访工作探析

中文纸质图书采访是图书馆文献资源建设的一个重要环节,文献采访质量直接影响图书馆馆藏质量。近年来随着读者对数字资源需求量的不断增加,传统纸质图书采访模式受到挑战。针对高职院校图书馆中文纸质图书采访面临的困境,努力探索新的采访模式,提出:提高读者的阅读兴趣、提高采访人员的素质、改变传统的采访形式等中文纸质图书采访的新举措,以期进一步提升图书馆对读者的服务水平。     

新世纪图书采访论

通过分析传统图书采访与新世纪图书采访的联系和区别,可理解新世纪图书采访的特点及重要性;结合采访实践中形成的各种思想观点和经验方法,可比较系统地进行了归纳、剖析和评价,阐述了采访员的素质要求,并对新世纪图书采访工作进行有益的探索.     

网络环境下高校图书馆采访工作理念和模式的变革

明确网络环境下高校图书馆如何转变图书采访工作理念、变革采访工作模式、提升采访人员的素质和能力,以便更好地为师生的教学和科研提供更系统的图书资源与优质高效的服务。     

谈图书馆的采访工作

图书采访是图书馆一项非常重要的基础性业务工作。随着信息技术和信息社会的发展,图书采访工作面临新的挑战。因此,必须提高采访人员的综合素质,加强采访工作的目的性、系统性,拓宽资金渠道,实现图书采访的统筹规划。     

谈高校图书馆电子出版物的采访工作

本从介绍电子出版物及其特点入手，阐述了高校图书馆电子出版物的采访策略，并对采访人员提出新的要求。     

提高基层科研院所档案管理人员素质探析

档案作为记录历史事实的载体,是一种非常珍贵的信息资源。档案管理工作兼具政治性、业务性和服务性,对从业人员的综合素质提出了较高的要求,档案管理从业人员素质的高低直接决定了档案管理工作的成效。本文从提高档案管理人员综合素质的重要意义入手,分析概括了新常态下对档案管理人员提出的新要求和应具备的从业素质,最后就如何加强档案管理人员队伍建设,不断提升从业素质做出了初步思考,指出档案管理人员应与时俱进,不断提高自身素质。     

浅谈文献信息服务人员的基本素质

随着网络信息经济时代的迅速发展,人们对信息服务的高质量需求日益增加,这对信息服务人员的素质提出高要求.文章首先分析了文献信息服务人员的基本素质要求,然后从人员队伍结构、职业道德教育、继续教育与终身学习等方面对提高信息服务人员的素质进行了简要论述.     

浅谈如何提高档案管理人员的素质

档案业务人员应具备的素质是由档案工作的性质、任务、目的和内容所决定的.档案工作的质量高低.直接取决于档案人员的素质高低.《档案法》第九条明确规定:“档案管理人员应当忠于职守,遵守纪律,具备专业知识.”这是从法律的高度对档案管理人员的政治素质和业务素质提出的要求.本文就档案工作人员应具备的素质进行了分析,并提出了具体的策略,对档案管理人员在素质上提出了新的要求、新的标准.     

生态旅游区导游的生态素质要求与培养

生态旅游的蓬勃发展与生态旅游区生态的脆弱性，旅游者令人堪忧的环保意识和非环保行为，这对生态旅游区的导游人员提出了新的要求，即生态素质。认为导游人员对旅游者进行生态知识解说和环保渗透是导游人员生态素质的重大体现，并提出应尽快对生态旅游区进行导游人员生态素质的教育、培训、考核及管理，强化导游人员的社会化学习，提供支持生态旅游导游人员生态素质行为要求的法律环境、内部管理机制和社会监督体系。     

网络环境下高校图书馆采访质量控制策略

网络环境下,高校图书馆采访对象趋向"多元化",读者阅读趋向"电子化",采访方式趋向"快捷化",对采访人员的要求趋向"信息化".高校图书馆要树立以用户为中心的采访理念,制定科学的采访和评估制度,提高采访人员计算机和网络技术应用能力,保证文献资源采访的质量,实现信息资源的有序增长.     

新世纪审计人员的素质要求与审计教育

时代的进步、形势的发展对审计人员的素质提出更高的要求,也对培养和造就这种素质的审计教育提出了挑战.本文就新世纪审计人员应具备的职业素质、现代审计教育的发展方向和内容进行了探讨.