高职院校毕业生就业存在的问题及其对策

文章在问卷调查的基础上，对新形势下高职院校毕业生求职择业中存在的问题进行了深入分析，并针对当前高职学生就业过程中就业观念存在的误区、就业心理欠成熟等方面的问题，提出了建议。     

高职院校毕业生就业心理误区分析及对策

面对竞争日趋激烈的就业市场，我国目前许多高职院校毕业生的就业心理出现了一些误区，影响了当前高职毕业生的就业。本文针对当前高职院校毕业生就业的心理误区进行分析，并提出一些对策。     

高职院校毕业生就业心理误区分析及对策

面对竞争日趋激烈的就业市场,我国目前许多高职院校毕业生的就业心理出现了一些误区,影响了当前高职毕业生的就业.本文针对当前高职院校毕业生就业的心理误区进行分析,并提出一些对策.     

高职院校毕业生就业心理误区分析及对策

面对竞争日趋激烈的就业市场,我国目前许多高职院校毕业生的就业心理出现了一些误区,影响了当前高职毕业生的就业。本文针对当前高职院校毕业生就业的心理误区进行分析,并提出一些对策。     

医学类高职院校毕业生就业问题的分析及对策探究

随着高职教育规模的逐步扩大和就业市场人才需求条件的高移,高职院校尤其是医学类高职院校毕业生就业工作面临着极大的挑战,就业难已成为全社会最为关注的问题之一。此文针对医学类高职毕业生在就业中存在的问题及其对策进行探究,希望对缓解医学类高职毕业生就业难这一现状有所帮助。     

高职院校毕业生就业现状调查与分析

伴随高职教育的发展,学生就业质量稳步提高,同时也表现出了一些新的特点。调查了高职毕业生的就业现状,并对成因作了概括分析,希望能够为高等职业教育的深入发展提供参考。     

金融危机背景下高职院校就业指导工作的现状与对策分析

席卷全球的金融危机不仅冲击到中国的经济,同时也影响到大学毕业生的就业,其中高职毕业生就业困难的现状在这次危机中显得尤为突出。就业指导工作是高校的重要职责,如何通过开展就业指导工作帮助高职毕业生解决就业困难的问题成了高职院校的头等大事。     

高职院校毕业生就业心理问题探析

随着我国高等教育事业迅速发展,高职院校招生规模不断扩大。毕业生就业难和就业后心理不适问题已成为普遍现象。因此,要强化高职毕业生择业的自主意识、树立职业的长远意识、端正自我意识;紧密联系社会、结合实际,形成良好的择业心态。     

高职院校毕业生就业情况调查分析与启示

通过对高职院校国贸专业毕业生就业情况有针对性地问卷调查,并在此基础上进行客观分析,指出了高职院校国贸专业毕业生在就业方面存在的一些问题,提出了通过更新培养方案和突出专业技能等方法对学生强化专业培养和就业指导,进一步提高高职院校国贸专业毕业生的就业质量。     

高职院校毕业生就业存在的问题

十一五期间,我国高等教育实现了从精英教育到大众化教育的跨越式发展。随着毕业生数量的增加,高等教育人才培养规格、结构与经济社会发展需求不相适应的矛盾日渐突出,大学生就业难己成为影响社会和谐发展的一个重点问题,高职院校毕业生又是就业的难点和重点。本文在对我国经济发展和一些高职院校毕业生就业现状调查的基础上,着重对高职院校毕业生就业存在的问题进行分析。希望能对解决高职院校毕业生就业难问题提供一些有益的参考。     

高职高专毕业生就业现状分析及对策

随着我国产业结构调整速度加快,经济社会发展格局变化加速,国家不断大力发展高职高专教育,为高职高专教育的发展带来了新的挑战和机遇,而面对"史上最难就业季"、"史上更难就业季"、"史上最最难就业季",高职高专毕业生也面临着更加严峻的就业形势。本文对高职高专毕业生就业面临的问题从用人单位、学校、以及毕业生的自身情况等方面进行了探讨,提出了解决就业困难的相关对策。     

高职院校毕业生就业现状及对策建议

虽然我国处于高素质技能型人才紧缺的状态,但高职院校毕业生就业难的现象却十分显著,本文基于对陕西交通职业技术学院2008届至2012届毕业生的跟踪调查数据,分析了高职毕业生就业的现状及就业存在的问题及原因,提出了解决高职毕业生就业问题的对策建议。     

当前高职院校大学生就业困难原因分析及指导对策

高职院校毕业生是国家宝贵的人才资源,但近年来高职院校毕业生的就业难问题日渐突出,这对高职教育持续健康发展形成了障碍。深入分析影响高职院校毕业生就业的根本原因,探索帮助他们实现充分就业的有效途径,切实做好高职院校毕业生的就业工作,具有重要的现实意义。     

高职学前教育专业人才培养现状与对策研究

“百年大计,教育为本。”我国是教育文化大国,随着人们生活水平的逐渐提高,国民对教育水平的要求亦逐渐提高。人们对孩子的教育更是从小抓起,因此针对幼儿智力教育的学前教育专业在我国逐渐形成规模和体系,我国学前教育专业成了近些年来的热门专业。因大学的扩招,很多高职院校的学前教育专业的学生文化程度和素质不一样,再加上高职院校受师资力量的影响,能够培养出来的学前教育专业的人才是非常少的。这不仅仅影响了高职院校的教育口碑,还不能保证为幼儿的学前教育培养一批高素质的优秀教育人才,严重影响了幼儿教学水平,影响了幼儿的智力发展。本文主要从高职学前教育专业人才培养的重要性、我国高职学前教育专业人才培养现状和高职学前教育专业人才培养的途径三个大的方面进行详细而深入的探讨。     

高职会计专业人才培养现状及存在问题剖析

高职会计教育是我国会计人才培养的重要途径。然而,我国高职教育起步较晚,虽然在高等教育中占据重要地位,但却存在着很多问题和亟待改进的地方。高职会计教育尤其如此,其培养的会计人才必须紧跟社会经济发展变化的要求,适应岗位需要。本文通过对青岛市有代表性的几所高职院校会计专业进行调查,以点到面,分析了高职会计专业人才培养的现状,并对存在的问题进行了剖析。     

高职高专大学生就业问题与高校对策研究

高职高专院校大学生就业形势严峻,引起了社会各界的广泛关注。从高职高专院校大学生的就业情况入手,指出了目前高职高专院校大学生就业中存在的主要问题,分析了个中原因,并针对高职高专院校方面提出了几点对策。     

独立学院毕业生就业情况现状及分析

针对目前我国大学生就业难的问题,对某独立院校毕业生范围进行针对就业方向、就业途径和就业能力等问题的问卷调查,统计结果显示多数毕业生认为自身缺乏相关工作经验以及独立学院的社会认知度低是造成独立学院毕业生就业难的主要问题,另一方面结果显示多数毕业生更倾向于生源地的私人和民营企业。分析此次调查结果,提出对独立学院就业工作的建议,倡导针对独立学院大学生的就业观教育必须从多方面考虑,充分调动各方面的积极性,以达到最佳的教育效果。