迎接挑战,做好毕业研究生就业指导工作

近年来,随着研究生规模的扩大,研究生就业难问题日益突出,导致研究生就业难的因素有很多,但高校研究生就业指导工作的薄弱是其中一个重要因素.本文在对当前研究生就业指导工作进行理性反思的基础上,分析了加强研究生就业指导工作的重点,并从创新研究生就业指导工作机制、工作内容上对加强研究生就业指导工作进行了深入思考.     

加强大学生就业指导工作的思考

随着高等教育的快速发展,大学生就业难问题逐年加剧,已经成为影响高等教育发展和大学生成才的重要阻碍。在大学生就业过程中,加强就业指导工作的科学化、精细化、全面化和全程化,对于帮助大学生成长成才、促进大学生就业具有至关重要的影响。     

加强辅导员就业指导工作的思考

本文根据当前大学生就业难的严峻形势,分析了辅导员在参与大学生就业工作遇到的困难和优势,并就如何发挥辅导员在大学生就业工作中的作用提出了可行的建议。     

香港高校研究生就业指导工作的考察报告

本文在考察香港高校研究生教育特点的基础上,分析香港高校研究生就业指导的特色,并从中引出可资借鉴的理念、经验及做法。     

香港高校研究生就业指导工作的启示

文章在考察香港高校研究生教育特点的基础上分析香港高校研究生就业指导的特色,并从中引出可资借鉴的理念、经验及做法。     

关于高校加强学生就业指导工作的几点思考

从就业形势出发，分析就业指导工作的重要性并提出加强高校就业指导工作的方法和途径。     

对大学生就业指导工作的几点思考

高校毕业生从计划分配到“双向选择”的改革 ,就业指导工作显得尤为重要。它关系到毕业生的就业率 ,关系到社会对学校的认知度 ,更是学生面对众多高校的选择标准之一。本文认为 ,在就业指导工作中应开展以下几方面的工作 :1.就业政策的宣传工作 ;2 .职业技能的培训 ;3.人格素质的培养 ;4 .就业技巧的培训 ;5.就业观念的更新和定位 ;6.就业信息的沟通 ;7.良好心理素质的培养     

关于加强职业院校就业指导工作的几点思考

从学生职业生涯的角度,结合职业院校的特点,分析了当前职业院校在就业指导工作中存在问题,并从职业指导全程化,指导教师专业化,开展职业定位教育,与社会实践相结合等方面,提出了加强就业指导工作的具体思路。     

关于高职就业指导工作的思考

加强高职生的就业指导是保证高职学生顺利就业、高职教育健康发展的需要。就业指导要针对学生中较普遍存在对职业期望值过高等心理问题,结合社会需求标准来开展。此外,就业指导教师队伍建设,是保证就业指导工作效果的重要方面。     

完善中等职业学校就业指导工作的思考

随着我国中等职业教育规模的不断扩大,中职毕业生的就业矛盾日益显露,如何加强中等职业学校就业指导工作成为各校探讨的热点问题。本文就当前中等职业学校就业指导工作存在的问题入手,探讨了完善中等职业学校就业指导工作的办法,并针对就业指导工作的实施过程中应注意的问题提出了处理好几个关系的建议。     

做好大学生就业指导工作的思考

大学生就业困难已经成为一个社会普遍关注的问题,为了改变大学生就业难的现状,高校必须加强就业指导和就业服务工作,提高就业指导和就业服务工作的针对性,在实践探索的过程中进行思考和创新,紧跟时代的步伐,为毕业生就业提供符合用人单位需求的指导。     

新形势下加强科研机构硕士研究生就业指导工作的对策思考

通过分析科研机构研究生在就业方面的优势和不足,以及科研机构研究生就业能力与社会需求之间的差距,探讨了提升科研机构研究生就业质量的对策,实现高层次应用型人才培养与社会发展实际需求紧密结合.     

大众化教育下高校就业指导工作的思考

在高等教育大众化提速和毕业生就业问题广受关注情况下,如何应对新形势下就业指导工作的需求,优化就业服务,成为广大就业工作者的思考点.文章结合工作实践探索,从就业工作机制、就业工作队伍建设、就业指导课程、就业服务等四个主要维度探讨如何优化高校就业工作的对策,以期有所裨益.     

当前加强大学生就业指导工作的思考

在当前金融危机的背景下,加强大学生就业指导工作对提高大学生的就业率和就业质量具有重要意义,高校应该在就业指导的理念、内容、方法、队伍建设和投入等方面加大工作力度,提高大学生就业指导工作的质量。     

对大学生就业指导工作的思考

当前随着我国劳动人事制度和招生分配制度的改革，高校毕业生就业形势日益严峻，加强大学生就业指导工作成为当务之急，必须深该认识高校就业指导工作的意义和内容，大力加强和改进毕业生就业指导工作。     

新形势下对高校毕业生就业指导工作的思考和研究

就当前大学生就业压力大的前提下,简要分析了高校目前就业指导工作的特色,同时凭借工作体会着重提出了一些问题及建议,在简要分析了大学生就业指导工作现状的基础上,对新时期大学生就业指导工作进行了必要的思考,提出工作中的问题以供探讨。     

加强工科大学生就业指导工作的思考

大学生就业问题是全社会普遍关注的一个热点问题,在经济危机的大形势下,给予学生有针对性的、个性化的就业指导对学生成功就业、满意就业有重要的意义。工作价值观是个体工作人格的重要构成,对学生的职业选择、工作态度、工作责任心和工作投入度有重大影响。本文通过对工科大学生工作价值观现状的分析,对大学生的就业指导提出建议,以期更有效地指导大学生就业。     

高校学生就业指导工作的几点思考——以广东海洋大学就业工作为例

目前高校就业指导工作如何开展?在工作中面临什么问题?以广东海洋大学为例提出在学生中开展就业指导工作的设想和建议.提高对大学生就业指导工作的效率,实现大学毕业生成功就业、就业稳定,构建和谐社会.     

新疆高校少数民族大学生就业指导工作的调查与思考

就业指导工作是高校实现人才培养、服务社会的重要环节,事关高校的发展和社会稳定.在实践工作中应以学业为基础、以就业为导向、以职业为载体、以事业为目标,统筹兼顾、协调一致,循序渐进地开展少数民族大学生就业指导工作,为少数民族大学生顺利就业提供有利的帮助.