论图书馆内部公共关系的协调

建立良好的图书馆内部公共关系,领导者是关键,图书馆必须协调好上下级之间、管理者之间、工作人员之间、职能部门之间的关系,为促进图书馆目标的实现,营造一种团结和谐的内部环境。     

高校图书馆设置馆员助理的实践与体会

高校图书馆馆员助理,是指高校图书馆为弥补图书馆工作人员不足而从读者中招聘的志愿服务人员,他们作为图书馆工作人员的助手参与图书馆管理,是介于志愿者和勤工助学之间的又一种新模式。馆员助理既有利于提高图书馆服务质量,同时又能架起图书馆与读者沟通的桥梁。     

高校图书馆设置馆员助理的实践与体会

高校图书馆馆员助理,是指高校图书馆为弥补图书馆工作人员不足而从读者中招聘的志愿服务人员,他们作为图书馆工作人员的助手参与图书馆管理,是介于志愿者和勤工助学之间的又一种新模式.馆员助理既有利于提高图书馆服务质量,同时又能架起图书馆与读者沟通的桥梁.     

谈高校图书馆流通部良好人际关系的建立

流通部是高校图书馆直面读者的窗口,良好的人际关系对个人和图书馆的发展都有着重要的意义。要建立流通部良好的人际关系,须着重处理好三种主要人际关系：部主任与工作人员的关系、工作人员之间的关系、工作人员与读者的关系。     

试谈Blog在图书馆管理中的应用

目前,博客文化已经渗透到社会生活的各个领域。在图书馆内,它是图书馆工作人员之间业务工作的交流平台,也是读者与读者、读者与图书馆之间全方位的交流平台。建设图书馆Blog文化,应加强图书馆Blog的道德素养建设与规范化管理。     

试论纸质文献与数字文献的协调发展

本文介绍了复合图书馆的概念、特征、作用及与传统图书馆、数字图书馆之间的关系,从文献信息多元化到工作人员素质复合化,总结复合图书馆特点,是纸质文献与数字文献协调发展的成果。     

试论纸质文献与数字文献的协调发展

本文介绍了复合图书馆的概念、特征、作用及与传统图书馆、数字图书馆之间的关系.从文献信息多元化到工作人员素质复合化,总结复合图书馆特点,是纸质文献与数字文献协调发展的成果.     

图书馆完美服务谈

提出了图书馆完美服务的命题及其重要性,并着重讨论了图书馆基础服务和延伸服务之间的关系,同时也探讨了为实现完美服务,对于图书馆工作人员的素质、技能的具体要求等。     

3G技术对移动图书馆信息咨询服务体系的影响

本文通过对移动图书馆的阐述,并通过对用户和移动图书馆之间的互动、图书馆工作人员服务水平、图书订购、移动定位服务、图书资源的充分利用等五个方面的研究,确立了3G技术对打造移动图书馆信息咨询服务体系的影响。     

论知识经济时代图书馆人的创新精神和创新能力的培养

文章首先论述了知识经济时代是创新的时代，知识经济呼唤具有创新精神和创新能力的图书馆人才，接着论述图书馆通过发挥图书馆长的作用、加强工作人员的继承教育、加强知识和信息在工作人员之间的交流和流动、引入现代企业的管理方法等方式，培养和提高图书馆人的创新精神和创新能力。     

高校图书馆文献借阅部人际关系的和谐

高校文献借阅部是图书馆工作的重要窗口,构成了图书馆特定的人际环境,直接影响着图书馆的服务水平和工作质量.如何协调好其人际关系,构建和谐的工作氛围.本文结合多年的工作经验提出构建高校图书馆文献借阅部和谐人际关系的基本思路.     

图书馆现代化的文化意蕴

图书馆的现代化既是历史概念也是文化概念。在我国图书馆现代化的进程中,人们片面重视历史进程而忽视了文化内涵的获取、确立。要实现图书馆的现代化,除了必须兴建新型图书馆、建立适应新型图书馆的工作制度、使用先进的技术设备和手段之外,还必须改革图书馆的精神素质,重新塑造图书馆的灵魂,把图书馆变成具有现代文化意义的图书馆。     

让服务成为图书馆生长的平台——以湖南理工学院图书馆为例

以湖南理工学院图书馆为个案,具体介绍其办馆理念、工作思路,利用效益,较有特色的服务措施等,认为以人为本,让服务成为读者与馆员共同成长的平台,才能使图书馆这个"生长着的有机体"充满活力与朝气.参考文献12.     

博弈论视角下大学城图书馆联盟实证研究——张家港大学城图书馆联盟成功运行案例

江苏科技大学张家港校区图书馆和沙洲职业工学院图书馆共同使用于2007年11月竣工的张家港大学城图书馆,两馆选择了人力、物力和财力整合于一体的融合性联盟,文章回顾了3年前两馆联盟的背景,论述了博弈论视角下,两馆组织机构及工作机制的建立,人力、物力和财力等资源运行机制的建立,概述了两馆联盟的办馆效益。     

公共图书馆社会教育职能服务性的策略研究

文章采取实地调查与文献研究相结合方式,有效体现十七大精神“普遍均等,惠及全民”的指导思想。通过自身实践研究,积极探索公共图书馆的社会教育职能,更尤其关注民众热点问题的研究以及弱势群体基本学习需求服务的研究,积极倡导社会化学习,以促进全民继续教育、继续学习的社会终身教育职能的发展策略。     

无障碍数字图书馆的发展趋势及实施策略

论文从技术、思路、理念三个角度分析无障碍数字图书馆的发展趋势,指出未来无障碍数字图书馆要更大程度地兼容移动访问和多元语境,要通过技术融合让残疾人士主动感受世界,要以平等公正的理念达致心理上的无障碍,并针对建设无障碍数字图书馆的常见误解,提出强化信息无障碍理念和把握发展趋势、建立科学规范的工作机制和实施流程以及加强宣传和信息交流等实施策略.     

基于"参与世博,奉献世博"的社区服务创新

公共图书馆在社会精神文明建设中的引导作用与其社区服务工作密切相关.在全社会同心协力"迎世博"的形势下,浦东新区图书馆将"参与世博,奉献世博"作为检验自身社区服务能力、服务质量的契机,积极参与社区文明建设,在扎实工作基础上发挥自身文化信息资源优势,创造条件,引导社区公众不断提高文明素质,积极为"世博"盛会贡献力量.经验表明:社区服务工作做得越扎实,公共图书馆服务社区文明建设的引导作用就越大.     

Providing Staff Training and Programming to Support People with Disabilities: An Academic Library Case Study

This case study explores services academic libraries provide to students with disabilities and the impact these can have on the success and experience of these students. The study focuses on staff training and outreach programming. The authors examine the academic library literature surrounding these topics, provide examples of programming initiatives at the University of Tennessee Libraries, and include a curated list of local and national resources for supporting people with disabilities. Strategies are recommended for working with local and campus organizations to provide training and resources within the library along with suggestions for strengthening support services for this growing population.     

图书馆员的职业道德

The vocational moral concept of library workers is "Readers first. Services supreme". Their professional code of ethics includes:love one s own job and make oneself a willing minor role; treasure the library materials and make oneself a willing "ladder" for others to climb up; be warm and attentive and have a boundless sense of responsibility. Besides, they should have a genuine knowledge of wide learning and a retentive memory, an ability of working with clever fingers and deft hands and a physical power of bearing hardships and standing hard work.Having all these requisites a library worker will surely become a noble-minded person who is of value to the readers,to the people and to the society.     

Special Libraries and Diversity:

By their very nature, special libraries are often restricted to a certain user population, be it an in-house corporate information center, hospital library, or newspaper library. Or the collection may be of a particular era (Civil War), or on a partiular person or ethnic gruop (papers of Frederick Douglass, Icelandic Collection). Some specialized collections are open to the public; some are restricted to scholars while others are available only to the people working for the organization. Special librarians walk a thin line between information access, serving clients and preserving the information in their trust.