要素按贡献参与分配 不是西方的生产要素价值论

收入分配是经济运行和发展中的一个重要环节。党的十六大报告，结合我国社会主义市场经济的实际和广大理论工作者的研究成果，提出了我国要在收入分配领域，实行劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度等重要方针。有些经济学家认为，十六大报告提出让不同生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度等重要方针，表明我们党已经背弃了马克思的劳动价值论，接受了西方主流经济学的生产要素价值论，这是不符合事实的。实际上，让生产要素…     

劳动价值论与分配制度之关系新探

劳动创造价值，人类活劳动是价值的唯一源泉，这是马克思劳动价值论的基本内容。而分配制度是由生产资料所有制的性质决定的。我国目前实行以按劳分配为主，把按劳分配与接要素分配相结合的分配制度，是由我国以公有制为主体，多种所有制形式并存的所有制结构决定的、分配论不是价值论，不能由按要素分配得出要素价值论，价值创造与价值分配无直接的因果关系。     

论按劳分配——与覃正爱教授商榷

按劳分配作为社会主义个人消费品的分配原则，其“劳”有三种形态，并不是仅依据劳动能力进行分配。资本主义社会的工人与资本家所得并不是按体力劳动能力分配与按脑力劳动能力分配的差别，而是出卖劳动力的收入与以资本收入为主的区别，其分配中存在贵较严重的剥削性。而社会主义初级阶段，有必要实行按要素分配，多种分配方式并存，其中按劳分配为主体，且分配中的剥削性逐步消除，逐步走向劳动作为单一分配主体的按劳分配。     

社会主义市场经济与按要素分配

近几年来,全国学术界对如何理解和贯彻十五大所提出的社会主义分配原则进行了认真的探讨,并形成若干不同的意见。在社会主义市场经济条件下,按要素分配具有客观必然性。劳动力也是一种生产要素,按要素分配已经涵盖了按劳分配,按要素分配是市场经济的普遍分配原则,也是社会主义市场经济的基本分配制度。在发展社会主义市场经济过程中,要对按劳分配、按资分配、按管理分配等进行重新认识。     

坚持科学的收入分配理论的创新

“部分先富,共同富裕”是对收入分配原则的创新,按劳分配和按生产要素分配相结合是对“部分先富,共同富裕”原则的运用,是收入分配方式的创新.这两个创新命题是收入分配理论的次优选择,是非均衡中间道路模式,是社会主义初级阶段收入分配理论的创新.由于这两个命题各自都可以派生出三种分配原则或方式,成为社会主义三大收入分配思潮的理论依据,因此我们有必要从理论上和数量上探讨这两个命题的科学内涵.实行兼顾先富与共富原则,在高收入阶层收入大幅度增长同时,使低收入阶层收入保持适度增长;兼用按劳分配和按生产要素分配方式,在非劳动要素所有者收入较大幅度增长的同时,使劳动者收入也保持一定幅度增长.科学的选择这种收入双增长的格局,是保证收入分配市场化改革成功的必要条件.     

论按劳分配--与覃正爱教授商榷

按劳分配作为社会主义个人消费品的分配原则,其“劳”有三种形态,并不是仅依据劳动能力进行分配。资本主义社会的工人与资本家所得并不是按体力劳动能力分配与按脑力劳动能力分配的差别,而是出卖劳动力的收入与以资本收入为主的区别,其分配中存在着较严重的剥削性。而社会主义初级阶段,有必要实行按要素分配,多种分配方式并存,其中按劳分配为主体,且分配中的剥削性逐步消除,逐步走向劳动作为单一分配主体的按劳分配。     

论建国以来我国分配方式的演进

建国后我国确立的单一的按劳分配原则带来了严重后果。“文化大革命”结束后,我国的分配制度和分配原则逐步改革,经历了三个阶段,到党的“十六大”提出了按生产要素分配,确立了社会主义市场经济条件下应有的分配制度。而且,我国的分配形式还在进一步发展。     

按生产要素分配:现阶段收入分配的制度选择

我国的收入分配制度先后经历了几次变迁,从把按劳分配作为唯一的分配原则,到现在按生产要素分配的原则。无论从马克思的分配理论考察,还是从我国现阶段的资源稀缺性、经济活动质量、以及效率优先、兼顾公平的社会分配原则考察,按生产要素分配的原则必然成为我国现阶段收入分配的制度选择。     

刘少奇的“大分配”观

刘少奇十分重视社会主义制度下的分配问题，形成了独树一帜的“大分配”观。这一分配理论的鲜明特点是：将分配问题看作所有制解决之后的重要问题；分配理论包含了国家如何分配宏观经济资源的问题；不仅对分配的理论和原则进行了阐述，而且对贯彻分配原则的制度保障也进行了理论和实践上的探索。刘少奇提出，分配问题是人民内部矛盾，解决好分配问题关系重大；正确处理积累和消费的比例关系，在发展生产的基础上提高人民生活水平：坚持按劳分配原则，反对平均主义；解决好劳动用工制度，保障按劳分配等。这些理论对于我们今天完善社会主义分配制度，完成构建社会主义和谐社会的历史任务有重要的指导意义。     

对按劳分配与按生产要素分配相结合分配原则的认识

党的十五大提出“把按劳分配与按生产要素分配相结合”的分配原则，是马克思主义理论在实践中的发展，是社会主义市场经济发展的客观要求，是我国在分配理论上的重大突破。本文从按劳分配与按生产要素分配的含义，相结合的依据，发展前景等几个方面，论述了按劳分配与按生产要素分配原则相结合对我国经济发展具有的重要意义和现实作用。     

略论按劳分配与按生产要素分配的结合

“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”,是党的十五大对我国社会主义初级阶段的个人收入分配制度在理论上和实践上的一个重大突破。按劳分配和按生产要素分配二者的结合,是我国经济体制改革的必然结果,也是现阶段我国生产力总体发展水平的客观要求。 一、按劳分配与按生产要素分配的基本内容 按劳分配是社会主义市场经济体制中公有制经济的基本分配方式。它的基本内容是：凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动,社会以劳动作为分配个人消费品的尺度,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品,等量劳动领取等量报酬,多…     

怎样认识我国现阶段分配原则与分配制度的客观必然性

分配是社会经济生活中的一个重要环节,理顺分配关系事关广大群众切身利益和积极性的发挥,为此,党的十六大从我国社会主义初级阶段的实际出发,提出:“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。坚持效率优先、兼顾公平,既要提倡奉献精神,又要落实分配政策,既要反对平均主义,又要防止收入悬殊。”那么我们如何正确理解十六大对我国社会主义初级阶段的分配原则与分配制度新概括?怎样结合经济常识从多角度透析我国现阶段的分配原则与分配制度的客观必然性呢?一、从有利于发展…     

如何理解生产要素按贡献参与分配的原则

生产要素按贡献参与分配中的“贡献”指的是各种生产要素对物质财富生产(即使用价值生产)的贡献,而不是它们对价值生产的贡献。生产要素按贡献参与分配是就按劳分配、按要素分配的具体实现形式提出来的,是指导具体工作的分配原则,属于操作性层次的问题,而不是指分配方式本身。     

浅论马克思主义经济学两种不同的收入分配理论

马克思主义经济学有两种不同的收入分配理论.一种是以劳动价值理论为基础的按劳分配理论,另外一种是按生产要素所有制关系分配理论.只有在马克思设想的社会主义社会里,才能实现单一的按劳分配.在社会主义市场经济条件下,实行按劳分配和按生产资料所有制关系分配相结合的分配制度.     

改革开放30年我国收入分配制度的演变

改革开放以来,我国在构建个人收入分配原则和分配制度的问题上,不断探索,从按劳分配唯一选择到按各生产要素的贡献进行分配,从让一部分人先富裕起来到提高初次分配中的劳动收入比例,从只重视基本收入到完善社会保障,不断发展,顺势而必然。     

谈按劳分配与按生产要素分配相结合的几点认识

从党的十五大提出：“以按劳分配为主体，多种分配方式并存”、“按劳分配与按生产要素相结合”这一新的分配理论，标志我国在分配制度的改革取得了重大进展。但在如何正确实施按劳分配与按生产要素分配相结合，如何正确对待新的分析制度所带来的收入差距相对加大问题的认识上仍存在分歧。本文试就这一问题谈几点认识。     

经营者收入分配机制创新论

经营收入分配具有鲜明的特点，主要是管理劳动的高智能性、承担的职责重、创造的业绩和贡献大；由此确立经营收入分配的基本原则是：按劳分配原则、按业绩和贡献分配原则、按投入要素分配原则相结合。当前经营收入分配中存在的主要问题是；激励和约束不对称、收入分配欠规范、浮动薪酬与固定薪酬的比例不协调。建立健全经营激励机制应包括物质鼓励和精神鼓励两方面，物质激励的主要形式有年薪制、股票期权制和资产抵押风险经营责任制。强化对经营的约束机制，外部约束和内部约束要相互配合。把激励机制和约束机制结合起来，才能充分体制效率优先、兼顾公平的原则。     

“效率与公平” 分配原则浅识

分配制度是现行高中政治课教材的重要内容。其中教材对我陶分配制度中的“按劳分配”和“按生产要素分配”作了，必要的说明，但对“效率优先，兼顾公乎”的分配原则所作介绍对中学生来说，尚待进一步解释。本文试从其历史沿革的角度对此作一简要说明，了解我国分配制度的发展。     

论西方分配理论的特点及其借鉴意义

西方分配理论按照市场经济运行的要求，分析了生产要素价格的决定和社会成员如何在生产中按所提供的生产要素多少及其贡献大小而获得收入的问题。今天，我们发展社会主义市场经济，要求确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。因此研究西方分配理论的特点，对于我们完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度具有重要的借鉴意义。     

对按劳分配研究中几个问题的思考

全面理解按劳分配,需要认识马克思设想的条件和分析角度与目的。各要素共同参与收入分配,是提高分配制度激励和约束功能的内在要求。按劳分配和按劳动力价值分配是两个不同层面而又相互联系、密不可分的概念。按劳分配通过劳动力价值加成和国家的收入再分配政策得以实现,它体现于微观与宏观、初次分配与再分配的统一运动中。