谈基层单位档案鉴定工作

档案鉴定工作是档案管理工作必不可少的环节,而基层单位比较重视档案资料收集工作,对档案鉴定工作缺乏足够的认识。档案只进不出,鉴定工作滞后,严重阻碍了基层档案事业的发展。因此,加强基层单位的档案鉴定工作,具有重要的意义。一、基层单位没有开展档案鉴定的原因1、归档的档案质量低,数量大。有些档案人员业务不熟,加之认识上的     

基层档案人员业务培训的几点建议

当前基层单位开展档案综合管理升级工作。一个突出的问题是基层档案人员的业务培训问题。由于基层部门对档案管理工作的重要性认识不足。领导对档案工作不够重视。还存在随便抽一个来应付档案工作的现象。档案管理工作没有纳入正轨．大多数基层单位没有档案室，只有办公宣设一员，他们身兼数职。只兼管书档案。其余各种档案分散在承办部门或经办人手里。即使建立档案室，档案人员的业务素质也不高，有的人员从来没有接受专业知识的培训，对档案管理知识一知半解。     

基层档案管理工作存在的问题及对策

正基层档案管理指的是基层单位的档案管理工作者以档案为中心,通过科学合理的方法进行档案收集、整理、归档、查找、维护等工作。在实践中,基层档案管理工作依然存在诸多问题与缺陷,表现为基层单位对档案管理工作的重视程度不够、依法治档观念较为缺乏以及档案管理人员专业素质不够、     

浅谈基层档案管理工作机制

<正>基层档案作为社会各行各业改革发展的真实记录,是社会宝贵财富,为国家档案提供基础性材料,是国家档案不可或缺的重要组成部分。基层单位档案管理已纳入国家档案管理,有相关管理规定和标准。搞好基层档案工作,对社会经济发展起着重要的作用。然而,据调查了解,目前基层单位档案工作普遍存在管理意识淡薄、人员配置不当、设施设备不符合要求、档案残缺不全、管理不到位、管理不规范等问题,档案     

强化基层档案室工作的几点思考

正基层单位的档案工作,是党和国家全部档案事业的基础。不断做好和创新基层单位的档案工作,具有重要的现实意义和深远的历史意义。笔者长期从事基层档案管理工作,深感在新形势下要不断做好这项工作,必须树立和践行与时俱进的观念和具体思路。一、基层档案室的人员要强化责任意识中共中央办公厅、国务院办公厅近期发出的关于加强和改进新形势下档案工作的意见中第四条明确指出:"要建立档     

基层单位档案交接工作存在的问题

基层单位档案交接有两种情况:一是档案管理人员调动工作,需办档案移交手续;二是依据档案工作的现行规定,部分档案的管理发生了变化,这就涉及到两个单位之间的档案移交。作为基层档案管理人员,我曾参与过档案交接工作,从中发现了如下问题:     

规范业务建设是做好基层档案工作的根本

基层档案工作是国家档案事业发展的基础,要做好基层档案工作,就必须规范业务建设,只有不折不扣地执行国家档案局颁发的各种业务规范,基层档案的工作才能上水平,才能发挥自身的作用随着我国经济社会的快速发展,档案工作在为经济、政治、文化、社会和生态文明建设中所起得作用越来越明显,档案工作也越来越得到社会各方面的支持和重视。但毋庸置疑,当前档案工作发展水平还很不平衡,特别是基层单位的档案管理工作还存在不少问题,表现在个别领导认识不到位,管理人员意识淡薄,基本设施陈旧,管理模式落后,缺少档案管理人才且档案管理人员热情不高,凡此种种,给基层档案工作的发展带来许多困难。     

关于推进基层档案建设的思考

基层单位在管理或经营活动中形成的具有保存价值的信息材料,是基层单位发展历程的真实记录和重要凭证.因此,档案管理工作是基层单位的一项重要基础性工作.近年来,一些单位由于疏于对档案信息资源的管理,档案收集、整理、归档、保管、利用等工作不到位,致使所存档案不能客观全面地反映单位适应经济社会发展的情况,未能在领导决策以及单位业务建设与各项管理工作中发挥应有作用,影响了单位的健康持续发展.因此,加强基层单位档案建设势在必行,必须引起单位自身以及各级档案行政管理部门的高度重视.笔者现结合自身工作实践,就加强基层单位档案工作的重要性以及在开展档案工作中遇到的问题,谈些体会与粗浅认识,以期引起备有关方面的切实重视,努力提升基层档案管理工作水平.     

基层单位档案工作之我见

做好档案接交工作是档案管理的一项重要内容,《机关档案工作业务建设规范》规定:"机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位."然而在实际工作中,尤其是在基层单位中,有一部分单位的档案管理人员却忽视了这一工作环节,大体存在如下问题. 一是档案交接不及时.一些基层单位对档案交接工作不够重视,领导把关不严.     

对提高基层档案人员管理水平的几点思考

保存在基层的大量档案是我国档案资源的重要组成部分。基层档案管理水平如何以及档案服务质量优劣,直接取决于档案管理人员的素质。因此,基层档案管理人员整体素质如何,是做好基层档案管理工作和保证档案服务质     

新时期，信息资源共享下的基层档案管理探析

档案资料管理工作是基层单位管理工作内容中极为重要的部分，在新时期信息资源共享下的基层档案管理工作，要突破传统纸质版档案管理工作的束缚，重视信息化技术手段在档案管理工作中的应用，不断提升档案信息的安全性和完整性，为基层单位管理工作的开展提供基础数据支撑。目前，随着信息技术手段的不断深化发展，在一定程度上为基层档案管理工作带来了新的发展机遇和挑战，基层档案管理人员应认识到对档案管理工作进行创新优化的重要性，从思想、管理机制和工作内容上寻求新的发展路径。基于此，文中针对新时期信息资源共享背景下的基层档案管理工作创新策略进行简要论述，旨在为相关行业人员提供经验借鉴和帮助，助力基层档案管理工作的有序开展。     

基层单位档案管理中应强化的几个环节

基层单位所保管的档案,真实再现各项工作的历史面貌,不仅具有利用查考价值,而且还有社会保存价值,是国家档案资源的重要来源和组成部分。可以说,做好基层单位档案工作意义重大。一、档案收集工作,是做好基层单位档案工作的重要基础收集工作是基层单位档案管理工作的起始环节,在档案管理各环节中处于基础地位。特别是在简化档案整理、强化档案利用、突出室藏特色的     

试论档案管理现代化的必要性

一、档案管理的现状 　　1.基层档案管理不平衡.一是档案管理的制度不健全,管理机构没有很好的行使职权,档案管理部门无专业书籍可读、无档案规范可操作、无专业人员等,是各基层单位的统病.……     

试论档案管理现代化的必要性

一、档案管理的现状 　　1.基层档案管理不平衡.一是档案管理的制度不健全,管理机构没有很好的行使职权,档案管理部门无专业书籍可读、无档案规范可操作、无专业人员等,是各基层单位的统病.……     

浅谈基层单位档案交接工作

机关单位档案交接工作是档案管理工作的重要内容之一。《机关档案工作业务建设规范》规定: “机关档案管理人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。”然而在实际工作中,尤其是在基层单位中,一部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节,存在如下问题:     

档案员工作变动时如何做好交换

基层单位位档案管理人员由于工作需要，更换比较频繁，这就使档案交接工作成为基层档案员经常面对的事情。工作交接的好坏直接关系到今后档案工作的开展。如果交接工作没有做好，就会使档案工作处于被动甚至混乱的局面。那么，档案员在工作变动时如何做好交接工作呢?笔者在此谈谈自己的粗浅认识。     

建筑企业档案管理发展对策

档案管理是机关、企事业单位工作的重要组成部分,是一个单位各项工作的基础,也是体现本单位管理水平的标尺之一.尤其是在当今社会,档案越来越被人们所重视,做为建筑企业基层单位的档案是企业不可再生的宝贵财富,无论从来源还是利用角度看,档案都涉及到基层单位管理的各个方面,且其丰富的内容,翔实可靠的凭证,都优于其他信息.因此,必须加强基层单位档案管理工作,使基层档案管理工作更加规范化、标准化.……     

基层计生档案工作存在的问题及对策

一、基层计生档案工作存在的问题1、缺乏档案管理意识。档案人员缺乏对计生档案工作重要性的认识,特别是有的领导认识也不到位,没有把档案工作提到议事日程上来。如人员大多是兼职,资金投入不足,疏于用制度管档,尚未将档案工作纳     

基层单位如何应用计算机实现文书、档案的一体化管理

基层单位虽然职能范围较小，但来往文件的数量却不少，也同样面临文档管理自动化的问题。很多科研院所虽早已开发出档案管理的专门软件，但基层却因经费不足、人员不够，一般不会去花钱配备，也不可能配备计算机专业人员来搞档案工作。档案工作大部分由文书人员兼任。本文就文书、档案人员如何利用现有的办公室计算机，实现文书、档案的一体化管理，谈点粗浅看法，以期提高基层档案工作效率，降低劳动强度，优化工作质量。     

浅谈基层档案管理人员素质的培养

随着档案管理现代化的迅猛发展,对基层档案工作也提出了越来越高的要求。基层档案工作要创新、要发展,就必须建立一支具有专业知识、有文化素质、政治强、业务精、纪律严、作风好的档案干部队伍。那么,如何提高基层档案管理人员的整体素质,以适应社会发展和档案事业的新形势,是当前面临的一个重要任务。