论档案人员的信息素质

随着信息时代的来临．档案工作的内容和管理模式都发生了巨大变化。首先档案载体从以纸质件为主转向以电子件为主;管理模式也从传统的．手工的管理模式向以计算机、网络为主的现代化管理模式迈进。档案工作的实体和管理手段的变化,促使档案工作人员的素质也要跟着变化．特别是当今信息时代对档案人员的信息素质提出了更高的要求。因此档案人员的信息素质高低成为档案事业能否健康、快速发展的关键。     

提高人员素质是保证服务质量的决定因素

中华人民共和国《档案法》,是一部指导档案事业科学发展的重要法律。《档案法》对档案工作人员的素质也提出了明确要求,档案工作人员应当忠于职守,遵守纪律,具备专业知识。突出了人才兴档理念,档案工作是一项集专业性、技术性、科学性于一体的业务工作。如何适应新时期新阶段的要求,增强服务意识,提高工作效率,直接取决于从事档案工作的人,因此档案工     

浅谈提高档案人员素质的有效途径

档案工作是一项政治性、业务性很强的工作,是一项涉及多种专业、多种学科的工作。而档案工作人员是整个档案工作的基本力量,档案工作人员的素质直接影响档案工作的质量,关系到档案事业的发展。要做好档案工作,发展社会主义的档案事业,必须有一批具备一定的档案专业知识、化科学知识和较高政治素质的档案专业的专门人才。尽快提高档案工作人员的素质,已成为一个不容忽视的问题。为了迅速提高档案工作人员素质,提出以下四点意见,以供参考。     

浅谈数字时代如何提高档案管理人员综合素质

<正>数字时代是当今世界经济和社会发展的趋势,也是档案事业发展的机遇和挑战。随着科学技术的不断进步和信息产业的飞速发展,知识和信息已经成为社会发展的重要资源,档案的价值及其管理显得尤为重要,档案管理工作越来越凸显出它知识性、服务性的功能,对档案人员的综合素质提出了越来越高的要求。如何适应档案管理工作的新形势,提高档案人员的综合素质,是当前亟待解决的问题。一、数字时代档案管理人员应具备的基本素质1.具备坚定的政治素质。政治素质是档案管理人员的首要素质。档案管理是一项严肃的政治工作,它要求档案工作人员必须具备较高的思想政治素质。即坚持四项基本原     

浅谈档案工作人员的基本素质

<正>档案是指在各项工作中形成的具有保存价值的、各种形式和载体的历史记录,是科学研究、经济建设等各方面工作发展的重要凭证。档案工作所具有的政治性、科学性、服务性决定了档案事业在社会主义建设中的重要地位。档案管理工作做得好与否是衡量一个单位的成绩和管理水平的重要标准。随着当今科学技术的发展,如何才能与时俱进做好档案管理工作,提升一个单位的管理水平,这与档案工作人员的素质是分不开的。档案工作的质量高低,根本上取决于档案工作人员素质的高低,提高档案工作人员的基本素质是做好新时期档案工作的关键。     

略谈提高档案人员素质的有效途径

档案工作是一项政治性、业务性很强的工作,是一项涉及多种专业、多种学科的工作。而档案工作人员是整个档案工作的基本力量,档案工作人员的素质直接影响档案工作的质量,关系到档案事业的发展。要做好档案工作,发展社会主义的档案事业,必须有一批具备一定的档案专业知识、文化科学知识和较高     

新时期档案工作者应具备的基本素养

信息时代的到来,给档案工作提出了更高的要求,而档案工作质量高低直接取决于档案工作人员的素质高低.因此,我认为档案工作人员只有具备较高的政治素养、业务素养、身心素养,具有良好的职业道德、强烈的责任感,才能真正胜任档案工作,为搞好档案工作提供保证,从而推进档案事业的不断前进.     

信息时代档案工作意识与能力的创新研究

信息时代，信息技术对各行各业产生了一定程度的影响，机关事业单位（以下简称“单位”）档案工作也不例外。比如，单位档案工作以纸质档案为主，执行的是单一化的纸质档案管理模式。在信息时代背景下，单位档案工作需要向电子化、信息化以及智能方向发展。与此同时，档案工作人员作为单位档案管理工作中非常重要的一部分，提升其工作意识及能力至关重要。因此，本文以信息时代做好档案工作的意义为切入点，分析了档案工作人员意识与能力方面的问题，并提出档案工作人员工作意识与能力创新的策略，旨在全面提升单位档案管理工作的质量。     

高校档案工作在协调中谋发展

高校档案工作是常常因其默默无闻而易被人忽视 ,但又是学校领导决策、事业发展不可或缺的重要组成部分。如何使高校档案事业也能像教学、科研一样做到可持续发展 ,是档案工作人员义不容辞的责任。本文认为 ,协调是档案管理工作的一项重要内容 ,其水平高低直接制约着档案事业健康发展 ,文章为此提出了若干建议措施     

浅议加强企业档案的管理

档案管理是企业一项重要的基础性管理和服务工作,但有些企业管理者、决策者及档案工作人员并未引起高度重视,因此应不断强化领导档案意识,提高企业档案管理人员的素质及档案保护意识,以使档案工作真正服务于企业的发展。     

档案工作人员应具备的素质修养

档案工作人员素质泛指一个人在政治理念、思想作风、道德品质、知识涵养、能力、品格等方面经过长期实践、学习、磨炼所达到的高度和水平。档案工作人员素质修养是一个综合概念,包括政治修养、职业修养、作风修养、品格修养等。努力提高档案工作人员素质修养是促进档案事业发展的关键,也是发挥档案工作职能,转变档案工作服务方式,提高档案利用效率的必然要求。     

职业倦怠与行为转变:休·泰勒的档案职业思想研究

信息技术的发展给档案工作带来了新的挑战,也对档案职业主体的信息素质提出了更高的要求。加拿大著名档案学者休·泰勒对于档案职业有着深刻的认识,他早在20世纪70年代就意识到信息时代档案职业主体发展面临的职业倦怠问题,并探讨了管理环境、专业教育与职业倦怠之间的关系。为解决这一问题他对档案职业主体的素质提出了更高的要求,包括“非专业化素质”、信息素质及新媒体的素养,还对信息时代档案工作未来的发展走向进行展望,以谋求档案共同体的发展。     

档案干部的知识结构与档案工作科学管理

档案是历史的真实记录 ,是党和国家的宝贵财富。为对档案进行科学的管理 ,以适应新世纪档案事业发展的需要 ,必须使档案工作者完善自己的知识结构 ,提高自身素质。一、档案干部知识结构与档案科学管理的关系档案工作是一项社会管理系统 ,要搞好档案工作 ,首先要提高人的素质 ,也就是说提高档案工作人员的知识水平和管理能力。当今科技和经济的飞速发展对档案工作提出了更高的要求。要想实现档案的科学管理 ,就必须建立一支能奉献、懂专业、会管理 ,具有档案专业知识、文化科学知识和较高的文化素质的档案专业人才。就是说 ,培养和造就一大批德才兼备 ,创新能力强 ,适应时代需求的档案专业人才 ,档案工作才能实现科学化管理。因此 ,要推进档案工作的进步和发展 ,就必须有一个与科学管理相适应的干部队伍。二、档案干部知识结构的现状随着档案事业的规模日益丰富 ,档案信息载体多样 ,档案管理手段日益先进 ,对档案干部知识结构要求也越来越高。现代档案工作是一项专门业务 ,专业性很强 ,知识面很广。一个档案机构如果没有懂业务的人员 ,工作起来必然十分困难。档案专业干部的数量和质量 ,不仅决定着为档案工作服务的质量 ,而且也决定着档案事业的兴衰。没有...     

学校档案编研工作存在的问题及对策分析

信息时代为学校档案事业的发展带来机遇与挑战，也对档案编研工作提出了更高要求。由于长期受传统档案工作思维定式的影响，很多学校对档案编研工作的认识不足，无法适应信息时代的档案利用需求。因此，文章在分析学校档案编研工作存在问题的基础上，阐述了加强学校档案编研工作的原则与途径，进而提出改进学校档案编研工作的对策。     

人文素质教育是发展档案事业的关键因素

21世纪是人类社会走进知识经济的时代。信息社会化、社会信息化是知识经济时代的一个基本特征，即知识经济时代也是信息时代。在这样一个时代．档案馆的重要地位和巨大作用是不言而喻的。档案工作人员需要加强科学技术知识的学习与钻研，努力提高自己的科技素质，这无疑是十分必要和正确的，但在重视提高科技素质的同时，我们还必须重视和提高档案工作人员的人素质，这是进一步发展我国档案事业的一个关键因素。     

医院档案管理现代化建设的途径

医院档案工作是医院管理的一项重要基础性工作,随着医疗卫生机构改革力度的加大,对档案管理工作也提出了更高的要求。档案管理的制度化、规范化和现代化,已成为信息时代医院档案工作势在必行的趋势。     

提高高校档案人员素质是搞好高校档案工作的前提

高校档案是学校科学研究、教学评价等教学活动直接的信息资料来源。近年来,高校档案工作法制建设基本配套,业务标准、规范基本具备;档案实现了集中统一管理,并进行了有效的开发利用;档案工作网络建立健全,高校档案工作之间注重横向联合,协作发展。高校档案工作的日益进步对高校档案工作人员的素质提出了新要求,提高高校档案人员的素质是搞好高校档案工作的前提。     

提高高校档案人员素质的途径

在高校档案工作实践中，出现了档案工作人员素质落后于学校建设需要的矛盾，我们必须分析矛盾，采取积极措施，不断提高高校档案工作人员素质，推动高校档案工作的前进和发展。     

试谈基层档案管理工作的创新与发展

正档案事业的发展离不开创新。只有通过档案工作的创新,才能适应经济与社会发展的需要,使档案事业适应和服务于社会各项事业,才能使档案工作充满生机和活力,跟上信息时代发展的步伐。一、对基层档案管理工作创新与发展的认识1.创新是社会发展的必然要求。根据时代和实践的要求,勇于和善于不断创新,才能使我们对客观世界的认识不断深化。档案工作作为党和国家的一项重要事业,也必须根据时代和实践的发展要求持续发展。要实现档案事业的可持续发     

浅谈档案管理人员应具备的素质

档案工作是机关单位一项重要工作.档案可以说是一个信息储备库,而档案管理人员就是信息储备库的保管员.档案管理人员所从事的工作,是一项清贫而寂寞的工作,但同时又是一项崇高而光荣的工作,除了要求与机关其他工作人员同样具备一定的基础知识、基本技能、管理能力等基本能力外,同时对档案管理人员提出更高更新的要求,作为我们档案管理人员应具备的素质有以下几个方面: