高校学生档案管理的就业服务功能研究

文章结合高校扩招以后的教学培养计划、学生培养体系及学生自身的特点,构建了面向就业的包含学生基本素质、发展素质和责任素质的学生档案内容指标体系.     

高校学生档案管理的就业服务功能研究

文章结合高校扩招以后的教学培养计划、学生培养体系及学生自身的特点,构建了面向就业的包含学生基本素质、发展素质和责任素质的学生档案内容指标体系。     

就业服务视角下的高校学生档案管理研究

2008年国家教育部、国家档案局联合颁发的第27号令《高等学校档案管理办法》首次明确将高校学生档案列入高等学校档案的管理与利用范围。这表明学生档案管理工作被提上了高校档案管理的新日程,也意味着高校学生档案管理将     

加强高校学生档案管理做好为大学生就业服务工作

高校学生档案,既是高校档案管理的重要组成部分,也是学生个人成长的忠实记录,它主要包括学生的学籍档案材料、党团材料、社会活动表现记录、奖罚情况和学生的体检表等,是学生综合素质的集中反映。完善学生档案,加强高校学生档案管理工作,对于调动学生的积极性、培养学生的竞争意识都起到了积极的促进作用,为学生以后的发展提供了比较科学准确的依据。不管是对学生还是高校教育者来说,管理好档案都是非常重要的,以期最大限度地发挥档案的作用,做好为大学生就业服务工作。     

创新高校学生档案管理模式为学生就业服务

一、高校学生档案的主要内容 大学生档案主要是通过学生的思想状况、个人经历、学业状况水平、学历学位授予、工作能力及身体素质等内容，为用人单位提供用人信息和选人依据的。其中，第一是思想状况方面。包括中学、大学阶段的鉴定材料、政审材料和入团、入党材料，能够历史地反映出学生的思想政治素质；第二是个人经历方面。[第一段]     

加强学生档案工作 服务高校学生就业

高校学生档案作为国家人事档案资源的重要组成部分，记录反映了高校学生在校期间自身素质、精神面貌和个人潜力的发展情况，是社会组织与用人单位考核、录用与选拔高校学生的重要依据。受高校毕业人数激增及国内外经济形势的影响，加强高校学生档案工作。对于促进高校学生就业、适应市场经济条件下社会用人单位选用人才机制要求、为社会输送高素质人才等方面具有积极作用。     

就业视角下的高校学生档案实效性管理研究

高校学生档案在推进大学生就业工作方面发挥着积极作用,对大学生就业具有"名片"、"评价"、"发展"和"保障"功能。当前高校学生档案面临着档案内容个性缺失带来的效应危机,档案意识薄弱造成的实效性危机,监管缺失导致的信任危机,管理体制缺陷引发的发展危机。要构建高校学生档案实效性管理,应完善档案内容;增强全员档案服务意识;完善监管制度;健全档案管理体制。     

以档案管理为抓手 做好高校毕业生就业延伸服务

高校学生档案是记录学生个人综合素质和整体能力的文字资料,在档案管理中,整合利用各种档案信息,对毕业生的就业工作具有积极的促进作用。本文针对目前高校学生档案管理存在的问题,从多形式、持续性培养学生档案意识入手,在管理学生过程中,完善高校学生档案管理,发挥企业和高校学生双向选择过程中的有档可依。同时,在就业延伸服务工作中,多渠道拓宽建档范畴,多方位挖掘就业渠道,有效搭建用人单位和毕业生的沟通桥梁,真正提升高校毕业生就业质量。     

浅谈高校学生档案管理如何服务于毕业生就业工作

高校学生档案是记录学生个人信息的重要载体.记载了大学生在校期间的成长经历、思想品德、学习成绩、个人特长及身体心理健康状态等信息,是了解大学生学习情况、能力特长、个人信用等信息的窗口,对大学生就业及其今后的发展都具有重要影响,是跟随大学生一生的重要原始材料.……     

服务就业视角下的高校学生档案管理研究

本文基于在四川省高校毕业生双选会场对招聘方工作人员的调查数据。结果表明,学生档案质量良莠不齐、内容僵化、数字化建设滞后,是用人单位需求意愿受挫、高校学生档案管理服务就业作用发挥有限的主要原因。     

从服务就业视角探讨高校学籍档案管理

新的就业模式下,高校学籍档案已成大学生展现给用人单位的第一份资料"名片"。文章就高校学籍档案在就业中的主要作用、存在的问题以及解决问题的主要策略作了简要的说明,目的是要认识目前高校档案管理工作中还存在着许多亟待解决的难题,进而强化高校档案服务就业的意识,进一步做好高校学籍档案的管理工作。     

高校学生档案如何为就业服务

目前,在我国高等教育从精英阶段逐步走向大众普及阶段的情况下,全国高校毕业生人数呈逐年上升趋势,致使大学生就业问题越来越突出,成为政府、学校和社会共同关注的焦点。加强高校学生档案管理,对于促进大学生就业,     

基于就业导向的高校学生档案管理探析

高校学生档案在大学生就业中起到越来越重要的作用,但是,目前档案管理的内容、理念、模式、手段等方面仍然存在着不足,对大学生的就业和发展造成了一定影响。本文对就业导向的高校学生档案管理中存在的主要问题,并提出相应的解决对策。     

浅谈高校学生档案管理工作

高校学生档案是国家人事档案的组成部分,是每个大学生的重要人生履历。本文从工作实践出发,着重从科学的管理方式和管理手段等方面论述了如何做好高校学生档案管理工作这一问题。     

高校学生档案为就业服务初探

大专院校毕业生的就业问题是一个较为复杂的系统工程,它需要多方面努力,来共同打造。现仅从档案管理,档案运用的角度谈谈近几年来我们的工作实践和体会。     

高校学生就业档案的有效建立与开发利用

造成用人企业无法正确考核学生的一个重要原因就是学生档案信息不完整、不准确。本文基于以上背景,对高校学生就业档案如何有效建立和开发利用进行了深入研究,具有一定的理论参考价值。     

关于高校学生档案服务毕业生就业的几点认识

高校学生档案是学生在校期间学习、生活及各种社会实践的真实记录,综合反映了学生德智体等方面的发展情况。通过几年来的亲身工作经历,笔者越来越感觉到在当前就业形势严峻、高校毕业生就业实行双向选择的市场用人机制背景下,     

论高校学生档案管理

学生档案是学生在学习实践活动中形成的记述及反映学生的个人成长经历、表现，以个体为单元按归档制度整理、保管，以备查考的信息载体。高校学生档案是反映学生在大学学习生活的重要依据。是学生德、智、体、美等综合素质以及学生家庭社会关系，经济状况的主要原始材料，它既是学校考察录用、培养教育学     

浅析高校学生档案管理工作

高校学生档案是大学生在校期间学习生活的真实记录．承载着其大学阶段学习成绩、思想状况、信用状况、实践能力等极富价值的信息,是学生走向社会,接受用人单位考察、聘用、管理的重要依据。然而,随着就业形势的不断变化．用人单位更多地注重员工的实践能力,注重自己的判断而非学生档案记录,用人单位选人标准的多样性与学生档案记录的单一性之间的矛盾。使得高校学生档案管理工作与社会需求之间出现一定脱节。作为高校档案工作者,有必要对学生档案管理工作进行重新审视．积极探索适应社会发展的学生档案管理之路。