加强新时代档案人才队伍建设探析

进入新时代,档案工作记录范围更广、记录载体更多、服务手段更丰富,这对档案从业人员的政治素质、专业水准、文化水平等方面提出了更高要求.加强新时代档案人才队伍建设,成为摆在我们面前的一项重要课题.文章分析了当前档案人才队伍建设中存在的突出问题,并提出了解决问题的具体措施.     

加强档案人才队伍建设四大要务

当前,实施档案登记备份工作和加强档案文化建设已经成为"十二五"时期浙江档案事业跨越式发展的必然要求。推进"两大战略"离不开人才队伍建设的基础保障。为此,我们必须在制定发展规划,整合培训资源、创新工作方法,落实培训机制等方面狠下功夫,真抓实干,有所建树。     

加强基层档案人才队伍建设的思考

<正>新时期档案事业的发展需要高素质的档案工作者。没有适应社会发展的高素质人才,发展档案工作就将成为空话,就无法落到实处。加强档案人才队伍建设,全面提高档案工作者的政治素质、思想素质、业务素质是推进档案工作的前提和保障。因此,做好档案工作,关键在于档案人才队伍建设。一、基层档案人才队伍建设现状人才队伍建设是档案事业发展的基础工作。长期以来,各级档案部门全面贯彻落实科教兴国、科技兴档战略,把人才队伍建     

广电网络公司加强档案人才队伍建设的措施

面对大数据信息化时代,广电网络公司建设与发展,档案的支撑作用不可小视.如何适应时代发展需求,针对存在的问题,采取相应的对策,借以强化档案管理工作,为广电网络公司的加速发展提供助推力与有效的支撑,实为本文研究探讨的用意所在.     

关于加强电信档案人才队伍建设的思考

<正>当前社会,档案的重要性正日益凸显,档案事业、档案工作也受到社会各界越来越多的关注和重视。档案工作的顺利展开、档案事业的蓬勃发展,离不开高素质的档案工作者。在国家档案局颁布"9号令"的背景下,结合中国电信集团档案工作"十二五"发展规划,笔者认为,上海电信行业的档案工作要以档案人才队伍建设为核心,坚持以人为本和人才资源是第一资源的思想,积极探索人才强档战略。为此,笔者对上海电信档案人才队伍现状进行了调查摸     

档案信息化人才队伍建设

加快档案信息化建设步伐,促进档案事业持续快速健康发展,为改革开放和社会主义现代化建设服务,是全国档案事业发展“十五”计划的重点。知识经济时代,人才是最重要的资源。档案信息化建设本身又是最具有知识经济时代特征的新兴领域,因而人才无疑是最重要的建设源,是保证档案信息化建设持续发展的关键。因此,必须重视档案信息化人才的培养,满足档案信息化建设的人才需求。一、档案信息化建设所需的人才队伍结构档案信息化建设是一个需要有着合理结构的人才队伍才能完成的系统工程。理解与掌握档案信息化建设所需的人才结构,对于档案信息化建设是至关重要的。根据档案信息化建设的特点与要求,笔者认为档案信息化建设需要以下几类人才：     

档案人才队伍建设迫在眉睫

随着档案事业的发展,档案数量日益增多,档案资源日益丰富,档案信息载体日益多样,档案管理手段日益先进,这就对档案人才队伍建设提出了新的更高的要求。因此,建设一支高素质的档案人才队伍,是摆在我们面前的一项重要任务。     

谈档案人才队伍建设

一、加强档案人才队伍建设对档案事业的重要意义 党中央、国务院历来高度重视档案工作.我们党在创立之初就十分重视档案资料的收集和安全保管工作,毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家,都是保护档案的光辉典范.在新的历史时期,胡锦涛同志多次就档案工作做出重要指示,强调"档案事业是一项崇高的事业,是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面.借助档案,我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来".     

深化档案人才队伍建设

两办《意见》下发后,中共奉贤区委、区政府高度重视,要求认真贯彻落实;奉贤区档案局进行专题学习研究,联系实际予以贯彻。 近年来,奉贤区档案工作坚持服务大局、服务社会、服务民生,取得了快速发展。这也得益于奉贤档案人才队伍建设所带来的推动作用。我们通过制定《奉贤区档案人才队伍建设实施意见（2011—2015年）》,科学谋划人才队伍建设;加强人才队伍岗位培训、继续教育、应知应会等,综合素质得到不断提升;千方百计引进优秀人才,队伍结构得到优化;开展领军人才带教工作,创新设立领军人才工作室,在骨干培养、科研方面取得明显成效;创新开展乡镇档案管理模式研究,在全区8个镇、5个开发区建立档案信息服务中心,明确档案人员的性质、待遇和工作要求等等。     

优化高校档案人才队伍建设

高校档案人才队伍已经不能适应信息化时代的要求。目前,急需优化高校档案人才队伍建设,使高校档案工作在教学科研和社会生活中发挥应有的作用。     

档案信息化人才队伍建设刍议

加快档案信息化建设步伐,促进档案事业持续快速健康发展,为改革开放和社会主义现代化建设服务,是全国档案事业发展十五计划的重点。知识经济时代,人才是最重要的资源。人才在档案信息化     

档案工作现代化与档案人才队伍建设

随着计算机技术、网络技术、数据库技术以及多媒体技术的发展,人类社会进入了信息化时代。人们可以把分散于不同载体、不同地理位置的信息资源以数字化的形式存贮,以网络化的方式互相连接,从而得以更加便捷、有效、及时地利用。处于这样的时代大背景下,现代     

航空工业档案人才队伍建设问题

当前航空工业档案工作人员层次不高、年龄老化、人才流失严重、创新意识不强的状况影响了档案管理工作的质量。只有加强档案人才队伍的培训、更新和完善档案工作者的知识结构、引进档案管理的专门人才、创新体制机制,才能适应新时期航空工业档案管理工作的需要。     

试论新时期档案人才队伍建设

当今世界,科学技术飞速发展,新技术,新信息层出不穷。信息技术在各行各业的广泛应用,档案信息数字化的建设,对档案人才队伍建设提出了新的要求,档案从业人员迎来了新的挑战。一、新时期档案工作的特点科学技术的发展带来新的档案形式和管理模式,信息化进程不断加快,新的课题不断涌现。新时期各个学科的相互渗透和融合更加明显。三四十年前以至更早,人们的观念中往往以为档案工作是以纸质文件管理为重点、以保密和服务领导为中心。随后,人们发现     

认真落实两办《意见》 加强档案人才队伍建设

中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进新形势下档案工作的意见》是新时期、新形势下档案工作的一个纲领性文件。纵观《意见》中对档案和档案工作地位、作用的新概括,对档案工作体制、档案资源管理架构的新提法,对各级党委、政府和各地区各部门各单位重视支持工作的新要求,对加强档案资源体系、利用体系、安全体系建设的新措施,我们可以看到,加强和改进档案工作,最终落脚点都离不开人才的支撑,离不开人才队伍的建设。人的问题是最大的问题。     

档案治理视角下档案人才队伍建设研究

文章立足我国档案人才队伍现状和存在的主要问题,从档案治理视角揭示档案人才队伍的内涵变化和建设新要求,认为应将档案人才队伍建设任务融入档案治理全过程,构建档案治理视角下的档案人才队伍建设模型,并提出通过明确建设目标、创新思维体系、构建协同体系、完善制度体系等措施加强档案人才队伍建设。     

新时代档案人才队伍现代化建设研究

千秋基业,人才为本。新时代档案干部人才队伍现代化建设要着眼于现代化档案干部人才队伍需求类型,立足档案干部人才队伍现状,结合档案干部人才培育特点,从明确档案人才队伍建设目标、优化档案人才队伍培养路径、搭建档案人才队伍培养平台、评估档案人才队伍培养效果等途径推动新时代档案干部人才队伍现代化建设,为新时代档案事业发展提供智力支持和人才保障。     

建设高素质档案人才队伍的思考

随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入,档案工作的特点有了新的变化,档案队伍如何适应新的形势和要求,如何更好地为社会主义现代化建设服务,培养一支与档案事业发展相适应的,符合档案专业人才培养规律的,多层次、多模式     

浅谈医院档案人才队伍的建设

在高速发展的信息时代,医院档案作为一种信息资源越来越受到人们的重视。加强对档案专业技术人员的培养,构建一支高素质的档案专业技术人才队伍是档案事业发展的迫切需要。因此,档案管理人才队伍的建设越来越受到医院管理者的关注。一、信息化、规范化、科学化的医院档案管理对医院档案人才的需求     

加快高校档案人才队伍建设初探

搞好档案工作，关键在人。前不久，笔所在的档案馆曾接待院组织人事部门查询一职工在财务处预支经费情况，当时财务部门因故未予协助，人事部门直接要求查阅，具体怎么查？查什么科目？人事部门的同志不清楚，适逢档案馆刚刚新进的同志也不清楚怎么查，尽管反复试查多项内容，整整花了一个小时，仍未查到所需要的信息，最后还是请求财务部门协助，才弄清楚这笔款项是列入“暂付款”科目支付的，通过输入“暂付款”三个关键字和支付日期，