人性的假设与管理

经济管理首先是对人的管理,如何看待人、解释人的本性,决定了管理者建立什么样的组织机构、人事制度以及相应的管理措施、方式.本文全面回顾管理心理学历史上出现过的四种人性假设,即“经济人“、“社会人“、“自我实现人“、“复杂人“,并探讨在此人性假设下的人性行为观与管理的内涵,以便更好地理解人性,促进管理,发挥人在组织中促进作用.     

人性的假设与管理

经济管理首先是对人的管理,如何看待人、解释人的本性,决定了管理者建立什么样的组织机构、人事制度以及相应的管理措施、方式。本文全面回顾管理心理学历史上出现过的四种人性假设,即“经济人”、“社会人”、“自我实现人”、“复杂人”,并探讨在此人性假设下的人性行为观与管理的内涵,以便更好地理解人性,促进管理,发挥人在组织中促进作用。     

人性假设演进与管理模式选择

对人的有效管理,其理论和实践都必然要建立在对人的科学认识的基础之上.本文系统阐述了人性假设的演进过程,在此基础上提出了与各种人性假设相适应的管理模式,并对我国企业的人性结构判断和管理模式选择提出了一些初步想法和建议.     

试论信息法与信息资源共享的关系

信息法与信息资源共享的关系问题是信息立法不可回避的主要问题,随着我国社会信息化进程的深入发展,信息矛盾也日益突出.     

试论信息法与信息政策的关系

信息政策和信息法是对社会信息环境实施管理和控制的两种最主要的手段,通过比较指出这两者之间的区别,论述了两者的联系,并提出了如何正确处理二者之间的关系。     

试论信息法与信息政策的关系

信息政策和信息法是对社会信息环境实施管理和控制的两种最主要的手段,作者通过比较指出了这两者之间的区别,也论述了两者间的联系,并提出了如何正确处理这两者间关系的一家之见。     

高校人力资源人性管理探微

高校教职员工不仅具有人力资源的一般特征,还有自尊心强、事业心强、素质高等特殊性。本文从人性管理的视角出发,结合高校人力资源的特点及管理现状,强调通过人性化管理来调动高校教职员工的积极性、主动性和创造性,从而提高教学质量和教师科研水平,以保证高校教学目标的实现。     

科学与人性 座谈会纪实

现代科学，特别是生物科学、信息科学等等的发展，对人类社会和人性发生了一个很大的冲击，包括大家所知道的克隆人，比如说美国以政府的名义来禁止生殖性的克隆人。科学对社会一个很重大的问题，就是关于道德问题、伦理和道德进人到现代社会，可能有一个新的表达。一方面我们要维持中华民族一些良好的传统的道德，但是同时又要看到随着科学的发展，社会道德的竞争又是不可避免的。     

非常环境下的非凡人性——论严歌苓小说对人性的新开掘

移民海外的生活经历不仅开拓了严歌苓的视野,更为其创作带来了新质,这种新质主要体现在其对于人性主题的新的开掘。她用女性作家独有的蘸饱情感的笔在人性的王国里游弋,试图重新叙述特定历史时期关于人的故事,抒写独一无二的既合理又丰富的历史景致。她对于人性的抒写过程其实也是建构自我的过程。本文通过对社会学意义上的理想人性、原始意义上的自然人性的走向和哲学意义上的人性本体三个维度解读严歌苓小说中的人性主题,以此来探讨严歌苓对于理想人性的建构。     

水通人性

常识告诉人们,没有生命的物质没有感知能力,所以也就根本无法知道人的爱恨情仇。但现在科学研究人员却发现了这样一个违背常理的新奇现象--爱恨情仇水知道本世纪初,日本学者江本胜博士在对水进行分子结构和性能研究的过程中,意外地发现,人类的思想及情感可以改变水分子的结晶形态。为了给水分子结构和性能的研究提供充分的样本材料,自1994年起,江本胜便开始从遍布世界的各种水源中提取水样本,并把水样本中的若干水滴冻结,然后拍照存证。在拍照存证的过程中,他发现,所拍摄的净水结晶体皆显示出美丽的图案,而受到污染的河水的结晶图案是污浊杂…     

人性的力量

在动画的虚幻世界里,塑造的却是真切的人性与情感。主角们不再高高在上,但却让你感觉到活生生的存在     

谈人性假设理论与高校学生管理

探索高校学生管理工作是高校学生管理工作者的重要职责,对提高学生管理工作的针对性和实效性有着积极的意义。把管理科学运用到高校学生管理工作中,这既是对高校学生管理工作者的一个要求和挑战,也是未来高校学生管理工作的发展方向。     

人性假设与管理方式

<正> “管理”一词近年来成为一个热门话题。人们在对管理方式研究的同时,往往忽略了管理的一项前提:对人性的假设。从科学管理理论到行为科学理论再到现代管理理论,其中无不包含着对人性的一种假设。可以这样说,有什么样的人性假设就有什么样的管理方式。 (一) 关于人性的种种假设 在19世纪后半叶,随着市场经济的发展并成熟到一定阶段,现代企业制度的形成,科学管理理论应运而生。该理论关于人性假设前提是人是机器人、经济人。它的要点有:(1)一般人天性厌恶工作,尽可能逃避工作。泰罗在《科学管理原理》中指出,工人“磨洋工”是造成产量不高的重要原因,而造成“磨洋工”的一个重要原因就是“人的天性趋向于轻     

技术与人性的冲突

文章首先指出，鉴于人的生物学特征，技术是人的生存方式。其次，通过对农业革命及工业革命的回溯表明，两者均涉及到人与自然关系的改变，即自然本性遭致扭曲。最后，文章强调人性之所以对技术、尤其是现代技术怀有抵触，乃是人性滞后于技术的发展所致。文章还从几个方面分析了这种抵触的表现。     

人性垃圾桶

巴黎的南城区,曾是这座城市最脏的地方。这种现象引起了卫生部门的注意,他们提出各种方案试图改变这种状况,譬如加大处罚力度。但是并没有收到多大效果。就在大家束手无策的时候,有人提出了一     

精神分析与人本主义的人性观的比较

在心理咨询和治疗领域,各种咨询治疗技术的理论基础是建立在对人性的看法之上.本文着重对精神分析和人本主义的人性观进行对比研究,以帮助心理咨询和治疗工作界定目标,有清晰的理论取向,使心理咨询治疗工作更富成效,并方便咨询师对咨询工作做出评估.     

“人性”家居设计浅谈

通过对住宅室内设计的分析,强调家居设计应该是真正“人性化”设计,应以居住者的生活内容为设计依据,表现人的活动,感受真挚的生活情感,在解决使用功能的基础上进行设计,营造良好的、个性化的家居氛围。     

控制人性的五大定律

为什么你总有做不完的工作？为什么不到最后时刻,你总是懒得开工？为什么工科生更相信上帝的存在？一些古怪的定律已经控制了我们的人性,让我们在不知不觉之中按照它们的安排行事。     

民办高校人才迁移现象与人性管理系统研究

本文在分析了当前民办高校的现状后,从高校生态管理系统功能及高校的历史使命出发,阐述了高校人性管理的理念。其中着重对民办高校人才流失及迁移现象进行了较为深入的分析,并提出相应对策。