国际高等教育资金配置模式再探

本以欧洲国家为原形,从公共资助与私人资助相互关系的角度,着重分析了高等教育领域公共资金的配置模式,特别是公共资金资助高等教育机构和学生的基本格局。     

国际高等教育资金配置模式新探

本文从公、私立高等教育资金配置的相互关系的角度，将国际高等教育资金配置模式分成“公立－－国家垄断型”、“公立－－自治型”、“公、私立同质型”、“公、私立异质但私立占少数型”、“公、私立异质但私立占多数型”，并从不同的层面具体分析了30个经济合作与发展组织国家与亚洲国家的高等教育资金配置模式。     

美国高等教育资金的来源及配置机制初探

高等教育资金的多渠道投入及合理配置对高等教育的发展具有重要意义。本文阐析了美国高等教育资金的来源及配置机制，以期为中国高等教育的提供可借鉴的经验。     

试论国际高等教育资金配置模式

高等教育资金是高等教育发展的第一推动力和持续推动力。高等教育的发展不仅取决于资金的投入，而且也取决于资金的使用效率。同一资金来源可以采用不同的配置机制，而不同的配制机制将极大地影响到资金的使用方式及效率。当今世界各国高等教育扩张的需求极其巨大，而政府往往削减公共教育支出，因此，广泛开辟资金来源，改革资金配置机制，遂成大多数国家的共同的政策选择。高等教育资金配置模式是影响高等教育发展水平的一个关键因素。本文从不同的视角对国际高等教育资金配置模式进行比较研究，为我国高等教育财政体制改革提供可资借鉴的…     

高等教育资源配置模式探析

高等教育的资源配置模式是制约高等教育整体效益的关键因素,本文对教育资源配置模式中的经费来源以及分配方式、资源配置模式的类型、特点、存在问题以及解决途径等进行了分析。     

高等教育的准公共产品性质与政府在高等教育资金配置中的职能

社会所生产的产品可以分为两大类，一类是私人产品，一类是公共产品。在理论上，率先对公共产品作出严格定义的是美国经济学家保罗·A·萨缪尔森。萨缪尔森在2004年修订出版的第17版《经济学》（Economics）中，把公共产品定义为：“将该商品的效用扩展于他人的成本为零；无法排除他人参与分享。”从中可以推知公共产品的两个重要性质即非竞争性和非排他性。[第一段]     

企业集团资金集中管理模式刍议

资金集中管理模式通过将集团的资金集中到总部并由总部进行统一调配和管理,能够实现对集团资金的有效控制,提高资金使用效益。我国企业集团目前存在六种资金集中管理模式,分析其资金集中管理中存在的问题,可提出企业集团实施资金集中管理的有关对策。     

高校心理健康教育师资配置与培养模式的思考

本文根据当前高校心理健康教育师资配置现状及存在问题的分析,提出了师资优化配置方案及四级分层培养模式的建议.     

辽宁省中等职业教育学生资助资金监管模式研究

随着中等职业教育的快速发展,国家逐步加大对中等职业教育的各项投入,本文以辽宁省中等职业教育资助资金监管现状为例,分析目前中职学校资助资金监管存在的主要问题,并提出相应的措施,对进一步规范使用资助资金、提高资金使用效率具有重要意义。     

图书馆人力资源配置模式构建

分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题。提出了图书馆人力资源管理的新理念。根据管理学理论和现在图书馆的实际,给出了图书馆岗位设置及定员的量化方法。以期达到人尽其才、物尽其用、人事相宜,人岗一致的科学管理目的。     

企业集团资金集中管理模式初探

近几年来,随着经济的迅速发展和企业制度的完善,不少企业集团由传统的粗放式经营管理逐渐转变为节约型管理,全力以赴地对企业集团的财务管理方式进行改革,建立了以企业集团资金管理为中心的新型财务管理模式,使企业集团能够准确、及时地掌握资金的流量和流向。资金是企业的血液,保障资金充足、流通顺畅是企业集团发展壮大和实现战略目标的根本保证。集权式管理会使子公司丧失主动性和积极性;分权式管理则又会使企业集团财力分散、管理失控,削弱整体实力。笔者对企业集团资金集中管理模式进行了探索,提出了三种适合企业集团资金集中管理的模式。     

学校教育资金的配置与纠偏

在教育部门尤其是各级学校,如何配置与使用国家和社会提供的资金,这是关系到降低教育成本,提高投资效益的重大课题。我们过去对此缺乏足够的关注和研究。政府管理缺位,已经造成而且还在继续造成巨大的低效、无效投入和惊人的浪费。 资金利润率是微观经济的一个重要指标,而教育的目标不是利润,     

试论我国大学会计教育的目标模式

本从我国的就业环境和会计环境两个方面,论述我国的大学会计教育目标为什么要定位于专才教育。     

关联公司之间常用资金融通模式浅析

关联公司的管理是当前货物贸易外汇管理的重点和难点问题.关联公司之间常用的资金融通模式包括：构建关联公司网实现一家子公司对其他子公司的资金融通;在海外设立离岸公司并借助银行信用实现对境内母公司的资金融通;海外母公司通过境外代付实现对境内子公司的资金融通.通过对关联公司之间常用资金融通模式和关联公司管理中存在问题的分析,提出了加强关联公司管理的对策.     

内蒙古人才资源优化配置模式研究

人才强区是在西部大开发中内蒙古的重要战略.内蒙古适应西部大开发而发展所需要的人才数量明显不足,然而人才短缺、人才闲置、人才外流同时并存.故应在解放思想、改革体制、提升结构、合理流动的对策基础上,建立市场化配置与宏观调控相结合的人才配置利用模式.     

试论高等职业教育办学资金的筹措

经费短缺一直是困扰我国高等教育事业发展的一大难题。本文根据党和国家有关发展高职教育的指示精神、现实状况和总结实际办学的经验,从建立拨款主渠道、加快后勤社会服务化进程等八个方面论述了高等职业教育办学资金的筹措问题。     

教育公平视阈下的高等教育资源生态配置研究

大众化以来,我国高等教育以不断加速的步伐向前迈进,取得丰硕成果。但是,由于不同区域之间自然生态环境、社会经济生态环境以及规范生态环境产生的落差,造成高等教育资源配置的不均衡,拉大了高等教育区域之间和不同隶属高校之间的距离,严重影响了教育公平。对此,文章认为,应运用生态学的理论与方法配置高等教育资源,促进教育公平与高等教育生态系统的平衡与稳定。