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陈清泰 《中国职业技术教育》1996,(7)
大力发展职业教育全面提高企业员工素质积极推进两个根本性转变国家经贸委副主任陈清泰国家经贸委副主任陈清泰讲话《中华人民共和国职业教育法)的颁布实施,标志着我国职业教育事业的发展进入了一个新的历史阶段。国家教委、国家经贸委。劳动部联合召开全国职业教育工作... 相似文献
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(记者 ):4月21日,由国家经贸委和中组部举办的1000户重点国有企业领导人员工商管理培训班在北京市经济管理干部学院举行了开学典礼。国家经贸委副主任陈清泰、中组部部务委员赵杰兵、北京市副市长阳安江等领导出席开学典礼并讲了话。 相似文献
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最近,国家经贸委培训司就规范全国企业经营管理人员培训市场问题进行了专项部署,提出整顿和规范培训市场势在必行,是国家经贸委以及各级经贸委的职能所在,责任所在,并对吉林省规范培训市场的做法给予充分肯定。 吉林省经贸委按照国家经贸委的要求,于2001年率先将规范企业经营管理人员培训市场纳入规范市场经济秩序的范畴,经过一年的努力,企业经营管理人员培训市场初步形成了规范管理、竞争有序的可喜局面,在规范培训市场中具有典型示范意义。为此,本刊记者专程赴长春采访了吉林省政府副秘书长、省经贸委主任赵炳辉同志,并就吉林省规范培训市场的做法进行了调研。 相似文献
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“九五”培训工作规划的基本思路国家经贸委副主任陈清泰一、建立社会主义市场经济体制,需要一支新型的管理人才和职业化的企业家队伍。“九五”是我国实现国民经济第二个战略目标的关键时期。“九五”期间要初步建立起社会主义市场经济体制,形成新的现代企业制度,使国... 相似文献
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《中国培训》1996,(4)
1995年12月12日,国家经贸委副主任陈清泰同志在全国经济管理干部教育研究会第八届年会上,就我国当前的经济形势、企业改革和培训工作三方面问题做了重要讲话。他在讲话中通过大量统计数据和事例,介绍了我国在经济发展、国有企业改革和培训工作中带有全局性的重要情况和问题,以及下一步开展这三方面工作的指导思想、方针和措施。这篇讲话对职工教育和职业培训工作者开阔视野、拓展思路,从经济和企业改革的角度来看培训工作的地位、作用,并从直接有效地为经济和企业改革服务的角度来确定培训工作的主攻方向、培训内容和办学形式,对教育培训部门安排96年和“九五”时期的培训工作具有很强的指导意义。此讲话篇幅较长,本刊将分两期发表。现将讲话第二部分“关于加快国有企业改革问题”摘录如下。 相似文献
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6月3日上午,全国政协提案委员会召集有关政协委员与国家经贸委座谈“九五”期间全国企业管理人员培训工作。座谈会由全国政协提案委员会副主任陈秉权主持,全国政协副主席、中国科协主席朱光亚和国家经贸委副主任陈清泰到会并讲话。全国政协副秘书长王巨禄,全国政协委员盛树仁(原国家计委副主任)、焦力人(原石油部副部长)、塞风(原地质部副部长)及提交有关企业培训提案的熊大方。周远楣、郭国庆等委员参加了座谈。中组部、中宣部、国家教委及新华社等新闻单位 相似文献
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论新形势下企业职工教育的改革与发展杜德胜按照《公司法》组建的现代企业,必将对职工教育提出新的要求。而职工教育也必须适应新形势的要求,更新观念,改革管理体制,建立适应现代企业需要的培训体系、激励机制和运行机制,构建新型的职工教育模式。为此,笔者提出几点... 相似文献
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(一)积极开展工商管理培训工商管理培训作为“九五”期间企业领导干部培训的重中之重、已正式载入党的十五届四中全会《决定》中。根据中组部和国家经贸委的统一部署,省委组织部和省经贸委联合制定了,《“九五”期间湖南省经贸系统经济与企业管理人员培训规划》(以下简称《规划》),其中对我省工商管理培训做出了具体的安排,提出了明确的要求。此项工作湖南省分四个层次展开:一是省经贸委协助国家经贸委直接调训国家520户重点企业(本省共14户)领导人员的培训;二是省委组织部和省经贸委负责组织调训全 相似文献
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为进一步提高全国经贸委系统公务员的政治、业务素质和综合工作能力,努力培养和造就一支高素质,专业化的经贸公务员队伍,日前国家经贸委制定并下发了《“十五”期间全国经贸委系统公务员培训规划》(以下简称《规划》)。 《规划》强调要继续加强政治理论教育。深入学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和江泽民同志”三个代表”的重要思想,把提高政治素质作为全国经贸委系统公务员培训的重要任务,按照党中央和各级党组织的统一部署,认真组织开展政治理论和党纪政纪学习,开展思想道德和公务员行 相似文献
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费重阳 《中国职业技术教育》1997,(5)
职工教育的历史转折———学习《职业教育法》的思考费重阳一《中华人民共和国劳动法》、《职业教育法》先后颁行,为我国职工教育的改革和发展,既提供了法律保障;又提出了更高的法律要求,是我国职工教育发展史上一个新的里程碑,从此走上依法治教的新阶段,这就要求职... 相似文献
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职工教育面临的问题及其对策李景瑞企业的职工教育自987年以来得到了各级领导的高度重视,相继建立了教学基地,教育机构;配备了专兼职教师;先后开展了初、高中文化补习;全员规范化岗位培训和适应性培训,并且取到了一定的成绩,为企业持续、稳定、协调的发展起了积... 相似文献