期刊编辑与期刊

期刊编辑与期刊的关系一直不为人们所重视，有人以为优秀的期刊仅仅赖于好的作者。实际上期刊编辑决定着期刊。只有具有较高综合素质的期刊编辑才能办出高质量的期刊。     

发展中国科学院新世纪高质量学术性期刊的几点看法

在进入知识经济发展时代的21世纪,在我国开始创建科技创新体系、我院知识创新第二期工程启动之际,中国科学院自然科学期刊编辑研究会在昆明召开第11次学术研讨会——新世纪科技期刊编辑学术研讨会,研讨新世纪中国科学院自然科学期刊发展的思路,推动期刊工作的发展,更好地为我国创新体系和我院创新工程服务,为我国国民经济发展服务,这是很有意义、很重要的一件事。     

印前审读是提高期刊质量的有效措施

在付印前采取专家，编辑联合印前审读，既可提高期刊的质量，也可提高人员素质，从而提高期刊的整体水平。     

通过编辑分析促进学术性期刊质量的提高

对学术性期刊开展编辑分析的内容和方法进行了总结。编辑分析的方法包括建立来稿处理数据库，对稿件情况进行分析；通过审读期刊，对编辑加工质量进行评价；充分利用有关机构公布的数据，掌握期刊在同类期刊中的位置；利用网络资源的检索功能，进行论文质量的评估；通过问卷调查，了解办刊效果等。通过编辑分析，可为期刊的编辑出版策略的确定打下基础。另外，还指出了编辑分析过程中值得注意的问题。     

应用PDCA原理提高期刊质量

目的：探讨提高期刊质量管理的有效方法。方法：应用PDCA（即计划－招待－检查－总结）循环法的原理,针对期刊存在的问题,制定质量计划及实施细则;提高编辑人员执行计划及细则的自觉性,多种方式检查计划落实情况,经总结后将存在的问题对下一年度的计划进行补充和修改。结果：该室4刊经过几年循环,质量有显著提高,1992年湖北省第一届优秀期刊评比时,该室4刊全部落选,1999年第三届评比时,有3个期刊被评为省优,结论：PDCA循环法对期刊质量管理是大有裨益的。     

核心期刊质量问题及其反思

通过列举国内知名优秀(核心)期刊存在的编辑"陋形"和质量问题,认为国有事业体制导致编辑审稿标准灰暗,人情稿、金钱稿增多,甚至采用里应外撰的"抢手稿";创收机制下的编辑人员有岗无薪,由于编辑地位的下降带来编辑整体素质的下滑,以致造成知名优秀期刊"陋形"问题突出;"边缘化"、"外包化"的编辑工作机制是造成核心期刊"陋形"和质量问题的主要原因.     

编辑素养推动期刊质量建设

随着社会经济的迅速发展和科学技术的全面进步,各行业间的生存与发展竞争日趋激烈,科技期刊事业的发展亦存在着巨大压力,如何推动其继续前行,蓬勃发展,编辑工作者将面临各种风浪的考验,最基础、最硬核的莫过于提高期刊质量建设。怎样打造高质量原创论文,提高科技期刊质量建设,除了高品质的稿件以外,还将对编辑工作者提出更高水平的要求。笔者浅析了编辑工作者综合素养与期刊质量建设的关系,指出编辑综合素养的提高需要相关部门给予重视和支持,提供发展平台。     

严格实行“三审制”提高期刊质量

审稿是科技期刊编辑出版工作中的重要一环，而“三审制”则是审稿中行这家效的制度。结合自身的编辑实践，总结了“三审制”的具体操作程序、遇到的问题及解决方法，使期刊的质量不断得到提高。     

借鉴与提高：美国医学会杂志的编辑素质、期刊质量及期刊效益

对中、美两国医学会杂志社编辑人员的构成及其与期刊质量的关系进行了分析比较，简单分析介绍了《美国医学会杂志》在树立杂志形象、提高杂志经济效益方面的某些作法。作者认为学习、借鉴国外先进办刊经验是提高我国科技期刊水平进而走向世界的必要保障。