改革职校计算机教学增强学生就业竞争力

本文探讨了中职计算机专业如何改进教学方法、合理设定培养目标等问题，以更好地适应市场需求，增强就业竞争力。     

改革职校计算机教学 增强学生就业竞争力

本文探讨了中职计算机专业如何改进教学方法、合理设定培养目标等问题,以更好地适应市场需求,增强就业竞争力。     

在困境中探索职校学生实习之路

河北省唐山市古冶区职业教育职教中心学校经过多年的办学和发展,建设了与所开设专业配套的实训车间,购置了相应实训设备,积累了许多实训经验,为企业培养了许多适用技术骨干。但因校内教学实习的主要功能是训练学生基本知识和操作技能,虽然有使用容易、管理方便、利用率高等优点,却也存在校内实习室设备相对较单一、工位不足、实     

校企合作背景下的高职学生顶岗实习管理模式探索

顶岗实习是确保高职人才培养质量的重要环节,校企合作的紧密程度决定了顶岗实习的质量。目前,除了学生自身因素外,校企合作的缺失导致高职学生顶岗实习过程存在诸多问题。学校、企业和政府是解决这些问题的责任主体,组织机构、管理制度的保障是构建校企合作顶岗实习管理模式的关键所在。     

浅谈在校企合作模式下提高学生素质

我国高职教育经过多年来的规模扩张之后,人才培养的质量问题已经变得异常突出。在"十二五"期间,如何提高学生的综合素质,是每所高职院校必须解决的问题。本文结合实际分析了校企合作模式下提高学生素质优势,并提出了校企合作模式下提高学生素质工作的措施。     

制冷空调专业学生顶岗实习的实践与探索

本文阐述了制冷空调专业顶岗实习的重要性,指出在职业教育中加强毕业生就业前的顶岗实习,有利于提高学生的职业素养和职业技能,是拓宽就业渠道、促进毕业生就业的有效途径.     

加强顶岗实习管理 提高学生就业竞争力

顶岗实习是高职院校实践教学中不可缺少的重要环节。基于此,在分析顶岗实习的意义及实习与就业的关系的基础上,针对目前顶岗实习存在的主要问题,提出加强顶岗实习过程管理,以期提高学生的就业竞争力。     

机制专科学生顶岗实习的问题及对策——以赤峰学院机械制造及自动化专业为例

“校企合作,顶岗实习”是促进高等技术应用型人才培养的有效手段．结合赤峰学院机械制造及自动化专业学生顶岗实习,分析了在校企合作过程中,学生顶岗实习所遇到的一些问题,并提出了解决这些问题的具体措施和方法．     

加强顶岗实习管理，提高学生就业竞争力

高职的顶岗实习是实践教学体系中不可缺少的重要环节,在人才培养过程中起着不可替代的重要作用。顶岗实习工作做得好,能带动和促进就业。通过分析顶岗实习的意义及实习与就业的关系,针对目前顶岗实习存在的主要问题,提出了加强顶岗实习管理和提高顶岗实习质量的对策,从而提高学生的就业竞争力。     

学生顶岗实习现状浅析

校企合作是现阶段职业教育发展的特色,很多职业院校通过校企合作、工学结合等方式,让学生在校求学期间到企业进行一年或者更长时间的顶岗实习。在顶岗实习期间,学生面临角色的转变,总会出现一些问题。本文从分析学生出现问题的原因,解决问题的方法着手,为学生的顶岗实习提出一些建议。     

顶岗实习是促进高职学生就业的关键

充分利用学校和合作企业的教育资源,全面提高高职学生的职业技能,从而提高学生的就业能力。顶岗实习是高职院校改革人才培养模式、提高学生就业能力的必要举措。     

高职院校学生“工学结合”意识现状及对策分析

作为"工学结合"的参与者和受惠者,高职学生的"工学结合"意识值得研究,本文从高职学生对"工学结合"的理解、参与的原因、参与的形式、结果的认同等方面进行了调查分析,并提出了相应的对策建议.     

高职建筑类专业学生顶岗实习管理探析

顶岗实习是高职教育人才培养的重要途径。但建筑类专业学生在"2+1"模式的顶岗实习中,存在因行业的特点和现状造成实习安排的困难,以及实习过程难以控制的问题。学校应加强职业能力培养,建立校企合作长效机制,健全顶岗实习管理机制,促进毕业设计与顶岗实习同步进行。     

职业体验平台:提升学生顶岗实习能力的新途径

顶岗实习是高职教育实践性教学体系的重要组成部分,是高职院校实现工学结合,提升学生就业竞争力的重要途径。但目前高职院校在学生顶岗实习中存在着许多共性问题,以顶岗实习目标和问题导向为逻辑基础,通过创建职业体验平台,可提升学生岗位认知能力、岗位适应能力、技能递增能力和自我管理能力,从而实现提升高职学生顶岗实习能力,进一步提高毕业生就业质量。     

基于校企合作的互嵌式顶岗实习教学模式探索——以柳州铁道职业技术学院为例

阐述基于校企合作的互嵌式顶岗实习教学模式的内涵与特征,论述互嵌式顶岗实习教学模式的实施。     

基于校企合作的互嵌式顶岗实习教学模式探索--以柳州铁道职业技术学院为例

阐述基于校企合作的互嵌式顶岗实习教学模式的内涵与特征,论述互嵌式顶岗实习教学模式的实施。     

校企合作,共同为学生构建成功平台

顶岗实习模式是校企双向参与、分段实行教育与培养,促使学生不断获取理论知识和实践能力的有效途径。当前中职学校学生顶岗实习中存在着许多不容忽视的问题,推进中职学生顶岗实习,必须深化教学改革,实施职业生涯规划,理顺校企合作关系,实现学校与企业共赢。     

以多元化实习模式带动学生就业

面对异常严峻的就业形势,拥有丰富的实践技能和工作经验是当前大学生找到理想工作的制胜法宝.而实习作为高等学校教育的重要组成部分,承担着学生就业的纽带和通向工作岗位的桥梁,为了全面提升学生综合素质和专业实践能力,应针对不同专业学生的特点有计划、分阶段、分层次、多形式、全程化进行系统实习,采取顶岗教学、校企合作、基层服务等多种形式,提高学生就业能力,奠定就业基础.     

校企合作背景下高职学生顶岗实习权益保护研究

随着职业院校工学结合、校企合作人才培养模式的不断推进和深入发展,学生到校企合作企业进行顶岗实习将会越来越普遍。当前高职学生对顶岗实习的认识情况总体较好,顶岗实习期间薪酬待遇、工作时间等显性权益基本有保障,但不同专业存在差异。而隐形权益容易被忽视、侵害,且在实践中难以界定。顶岗实习事关学生、企业、学校、家长及政府利益,要切实保护高职学生顶岗实习期间的权益,就必须充分考虑各方利益,明确各利益方应尽的责任和应有的权利。