企业称赞宁夏二职毕业生“好用、实用”

6月28日下午,银川第二职业中专学校的老师和众多家长一道来到银川火车站,为赴山东山工机械公司上岗就业的20名毕业生送行。目前．该校340名学生未到毕业时间就被用人单位抢走,除49名学生在区内就业外,291名学生远赴江苏、福建、广东等地上岗就业。     

来如流水去如风 正义职业学校招生火爆出口畅通

在中等职业教育普遍滑坡，中职面临招生难、就业难的今天，北京市正义职业学校今年的招生与学生就业工作却进展的异常顺利。今年该校实际招生人数超过计划招生数一倍，尽管如此依然有大量欲报考的学生未能如愿，面对家长与学生的企盼，招生办老师不得不遗憾地谢绝。招生之顺利，使得招生工作不得不提前结束，以致有的学生在规定期限内来报名都没能被录取。与此相映成辉的是，几百名毕业生的安置一天之内便结束了。其原因是早在学生毕业之前，用人单位就已把这届毕业生预定一空，学生会考一结束，所有毕业生就被各用人单位招走。而且还有很多…     

兖州市职业中专注重学生择业就业教育

兖州市职业中专注重学生择业就业教育，在全校各专业开设《就业指导》必修课，将职业指导教育与学生就业推荐等项工作有机结合起来，使该校近几年的毕业生就业率在98％以上，每年都出现一些学生尚未毕业就被用人单位录用。     

山东平邑县技校毕业生就业顺利

据日前统计 ,山东平邑县技工学校今年２８２名毕业生经双向选择已全部到岗就业 ,这是该校积极深化教学体制改革 ,勇于探索毕业生就业渠道所取得的可喜效果。自１９９７年国家就业体制改革之后 ,学生由原来的国家统包统分转向推荐就业 ,双向选择 ,毕业生面临激烈的市场竞争 ,面对这种情况 ,该校不等不靠 ,按照“质量为本”“安置为重”的指导方针 ,积极加快教学改革 ,调整教学计划 ,确定适用的教学目标 ,突出抓好、抓实实习教学 ,提高了学生的实践操作技能。并于去年成立了招生就业安置办公室 ,积极开拓校外实习就业基地。山东平邑县技校毕业…     

对五年制学前教育专业人才培养模式的认识与探索

我校自2001年起试办五年一贯制学前教育专业,现首届学生已顺利毕业。由于毕业生综合素质高,一次性就业率达100%,并且就业质量高,大都进入了县区办幼儿园和市直幼儿园,部分毕业生在毕业实习期间即被用人单位"预订",甚至出现了多个幼儿园"争选"同一个毕业生的局面,用人单位对这批毕业生的综合素质评价较高。     

山东济南市交通局技校81名97级毕业生提前就业

济南市交通局技校近几年来一方面不断加大教学投入。更新教学设备,狠抓教学质量的提高,使毕业生受到用人单位的欢迎;另一方面主动与用人单位取得联系,为学生找接收单位,１９９９年在汽修专业毕业生安置完毕的情况下,经与济南实力客车厂等单位联系,省劳动和社会保障厅批准,使９７级８１名学生提前毕业走上工作岗位。这不仅满足了用人单位的需求、树立了学校的良好形象,又减轻了２０００年毕业生的安置压力。激发了学生的学习热情。山东济南市交通局技校81名97级毕业生提前就业@赵燕山     

不合格教师不准上岗不合格学生不许毕业

不合格教师不准上岗不合格学生不许毕业本刊讯：省级重点校山东省阳信县职业中专，坚持不合格教师不准上岗，不合格学生不准出校，保证学生招得进、学得好、送得出、用得上，学生未毕业就被用人单位争聘一空。办学５年来，１２００多名合格毕业生基本得到妥善安置。该校从...     

台儿庄区职专毕业生就业“岗前测试”获双赢

4 月15 日,上海英业达电子有限公司人力资源部一行4 人来到台儿庄区职业中专, 对2002级机电、微机两专业120 名学员逐一进行就业前“岗前技能测试”。这是该校新近在毕业生就业中采取的一项新举措,实现了学校与用人单位的双赢。 鉴于以往安置工作中存在的诸多弊端,该校本着着眼长远,既对学生负责,又对用人单位负责的态度,提出了毕业生就业推行“岗前综合测试”的办法,即由用人单位、校方共同把关,对在校毕业生两年来所学专业技能进行综合考核评价,评价方式分面试、笔试、实践操作等形式。并定出优、良、中、差四个等级。对考核优、良等级的…     

高职院校国际贸易专业人才培养的实证分析

本文针对国贸专业用人单位和已毕业学生设计发放调查问卷,在调查掌握用人单位的真实用人要求和毕业生就业反馈信息后,对高职院校国贸专业人才培养提出了相应建议。     

安化职中毕业生不愁“嫁”

日前,一条令人振奋的消息从安化职业中专传来：到去年１２月中旬止,全校去年已毕业和今年即将毕业的２６０余名学生,９６％以上已被用人单位看中或正式录用。至此,该校毕业生就业率已连续１４年突破９５％。 近年来,安化职中针对当今各行各业急需大量实用型技术人才的实际,构建了以农村家庭经营、办公自动化、计算机应用、家电维修等为主体的专业体系。除了让学生学好基础课程外,各专业还着重开设了“园艺“计算机系统结构设计”“数据库设计”“计算机网络技术”“多媒体技术”等２０多门技能型课程,让学生尽量多学习与实际工作有…     

打通两个世界之门的一把钥匙

在上海,中等职业学校普遍开展职业生涯规划和就业指导工作已有很多年了。自2003年起,上海就建立起中职毕业生就业公告制度,以分类翔实的数据向社会、学校、家长、用人单位等报告中职毕业生的就业状况;承担此项任务的上海市学生事务中心,从2010年开始,将报告工作延伸到毕业一年后的就业跟踪调查,通过对毕业生和用人单位的抽样调查,了解毕业生就业后的表现以及用人单位对毕业生现状的评价。这些举措对中职校推展职业生涯规划和就业指导工作起     

如何签订就业协议

每年的三、四月份．都是当年的应届毕业生签约的高峰期。毕业生与用人单位签订就业协议书．就在双方之间确立了一种意思，即毕业生愿意在毕业后到该单位工作．而用人单位也愿意在该学生毕业后接受其作为单位的员工。就业协议书是毕业生报到前．表明毕业生和用人单位双方之间存在就业和录用意向的明确也是唯一的凭证．因此在整个毕业生     

网络环境下财会专业学生毕业实习问题探索

随着高校教育体制改革的进一步深入，毕业生就业实行双向选择，用人单位需要从实习中了解学生，学生也需要在实习中了解用人单位，因而客观上存在着分散实习的需要。网络技术的发展为分散式毕业实习提供了条件和可能。     

建立大学生就业实习基地的探索与实践

经过连续几年的扩招,2004年全国的大学毕业生人数达到了280万,提高高校毕业生的就业率已成为紧迫的现实问题。我国逐步建立起来“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的大学生就业市场机制,面对扩招后毕业生大幅度增加的形势,要科学地就业指导, 必须开辟新的领地——大学生就业实习基地。就业实习基地建设的提出和运行适应和符合了市场需求,已逐渐成为大学生成功就业新的支撑点。     

架筑学生通向社会的桥梁--访国家级重点中专齐齐哈尔铁路工程学校

随着高等院校的持续扩招,升学的压力已呈现出逐渐减轻的趋势,但相伴而来的就业问题则日见突出.所以,现在既是具有高学历的学生就业也不是易事.然而,作为中等职业学校的齐齐哈尔铁路工程学校的毕业生却特别抢手.1999年、2000年、2001年毕业的学生100%就业,今年即将毕业的795名应届毕业生,现已有65%以上被用人单位提前"抢去".齐铁工程学校的学生成了"香饽饽".1997-2001年间5届非统招统分毕业生的就业去向就遍及黑龙江、内蒙古、北京、山东、四川等省市的铁路及地方的企事业单位.他们的敬业精神、工作能力和工作业绩都十分突出,收入也很可观,使齐齐哈尔铁路工程学校蜚声省内外.     

山东郯城技校多渠道安置毕业生就业

在就业安置比较困难的情况下,该校想方设法,多渠道安置毕业生就业。１９９９年１０月初,在县政府的领导下,由县劳动和社会保障局精心组织,在该校设立人才交流市场,４００多名应届毕业生全部就业。由于教学质量高,学生素质好,得到社会各部门的认可,一些乡镇和厂矿主动到该校选学校优秀毕业生,今年的应届毕业生已大多有了着落。学校还与深圳、上海、青岛、烟台、东营等企业结成对子,安置毕业生参加工作。截至目前,２０００年毕业生已安置２１８人。５月初,该校将召开第二次人才交流会议,扩大学校影响,全面推进毕业生安置工作,以吸引更多的初中…     

打通两个世界之门的一把钥匙

在上海,中等职业学校普遍开展职业生涯规划和就业指导工作已有很多年了.自2003年起,上海就建立起中职毕业生就业公告制度,以分类翔实的数据向社会、学校、家长、用人单位等报告中职毕业生的就业状况;承担此项任务的上海市学生事务中心,从2010年开始,将报告工作延伸到毕业一年后的就业跟踪调查,通过对毕业生和用人单位的抽样调查,了解毕业生就业后的表现以及用人单位对毕业生现状的评价.这些举措对中职校推展职业生涯规划和就业指导工作起到了有效的促进作用.     

有待完善的大学毕业生就业市场探析

毕业生就业市场是以高校毕业生为主体的就业市场,是高校毕业生求职择业和用人单位选拔人才的场所,是高校毕业生就业制度的一个重要组成部分。目前我国大学毕业生就业市场体系已初步建立,形成了以市场为导向、政府宏观调控、学生与用人单位双向选择的就业机制。但由于市场的社会客观环境体系尚不配套,以及受社会风气的影响,大学毕业生就业     

论财会专业本科生的分散式毕业实习

随着高校的扩招,财务会计专业每年的毕业生越来越多,以前真题真做的大兵团集中式毕业实习已很难开展。同时,随着高校教育体制改革的进一步深入,毕业生就业实行双向选择,用人单位需要从实习中了解学生,学生也需要在实习中了解用人单位,因而客观上存在着分散实习的需要。本文针对财务管理和会计类学生新形势下毕业实习存在的问题,论证了分散式毕业实习的必要性、可行性,分析了实施中可能出现的问题及解决办法。     

学校怎能成为职介所?

近日,云南某学校一名应届毕业生将一封投诉信寄到了媒体,说学校以推荐就业、要请用人单位吃饭、送红包为由,要求毕业生必须交纳1200元钱才能办理毕业手续。据了解,今年该校大约就有60余名毕业生交纳了此项“就业推荐费”。而据云南省机关事业单位工人技术等级考核办公室主任李荣说,学校收费必须经省财政批准立项,由价格主管部门核准后才能收取,而且必须开具正规发票。显然,云南省技工学校如此收费是不合理的。另外,学生的报到证应该是无偿提供的,都是由上级主管部门——云南省劳动和社会保障厅统一发放,只有毕业证需交纳每人5元的工本费。李…