国有企业改制过程中档案管理工作改革的必要性和发展趋势

国有企业档案工作是我国企业档案工作的重点,在国有企业转化为企业集团的过程中,国有企业的档案工作出现了某些“滑坡”,我们应该正确对待这种暂时的现象。企业改制是一个“过渡时期”,这个时期的国有企业的档案工作必然会带有非常明显的时代特点,主要表现为以下几个方面：     

浅谈电子会计档案的实施和应用

会计档案是会计基础工作的重要内容,是会计活动的产物,是记录和反映经济活动的重要史料和证据。以往会计档案都是以纸质形式归档,然而随着企业经营规模的发展,纸质会计档案的数量和范围不断增加,需要投入大量的人力和物力处理档案工作,严重耗费了社会资源。本文通过借鉴最新《会计档案管理办法》,尝试探讨如何实施会计档案电子化归档,以及对企业管理提升带来的影响。     

如何做好供电企业的照片档案管理

供电企业的照片档案,记录着企业发展过程当中的重要历史画面,记录着企业发展历程,是企业最基础的数据库,是基层单位和个人都可以调用的公共财产,是档案室最重要的财富。因此,做好照片档案的管理工作,对于企业的发展具有重大的意义,而要做好照片档案管理工作的具体措施就是要:根据照片档案领域种类日益增多的特点,从解决照片档案利用所面临的主要问题作为切入点,来采取主动上门服务,加大科技设施投入,提高人员综合素质等手段,来使得照片档案的管理工作更加的信息化和规范化。     

企业文书档案管理工作之我见

档案是由文件转化而来的,文件是档案的前身,档案是文件的归宿。档案是单位各项工作的真实记录,是企业持续发展的重要依据,既能指导现实工作又能为查考历史提供重要的凭据。文书档案管理工作在企业发展过程中有着举足轻重的作用。从事档案管理工作多年,结合实际工作谈谈对做好文书档案工作的认识和体会。     

浅谈企业档案编研成果

档案编研工作在回顾企业的历史,见证企业的发展历程,方面有不可或缺的作用,及时开展企业档案编研工作,有利于提高企业档案编研、开发与利用工作水平。     

关于加强档案安全工作的思考

档案是直接形成的历史纪录。“直接形成”说明档案继承了文件的原始性,“历史纪录”说明档案在继承文件原始性的同时,也继承了文件的记录性,是再现历史真实面貌的原始文献。所以档案才具有凭证价值的重要属性。本文旨是就关于加强档案安全工作的问题进行探讨。     

浅议新形势下的企业干部档案管理存在的问题与对策

企业干部档案工作,是企业干部工作的重要组成部分。干部档案材料所具有的连续性、真实性和完整性的特点,就为企业决策者在全面了解干部的历史和现实工作表现,选贤任能,知人善任上提供了依据,保证了党的干部路线、方针、政策的贯彻执行,从而为调动企业干部的积极性,起到不可替代的作用。干部档案工作是干部工作的基础,干部管理方面的诸多业务资料,均来源于干部档案,干部档案管理工作的好坏,直接关系着干部业务工作的质量,进而会影响企业干部政策的制定乃至企业的发展。     

探讨档案工作中的精细化管理

企业档案工作是企业管理的重要组成部分,档案管理工作的好坏,可以直接或间接影响企业的经营效益,如何做好企业档案管理工作,使之更好地为企业服务,是现阶段探讨的热点问题之一。文章通过对档案工作的各个环节进行细化分解,将精细化管理理念融入档案工作中,试图探索出一条最佳工作方法,实现企业档案服务功能最大化。     

用“核心档案”理念推动档案工作创新发展

文中通过建立“核心档案”,理念,全面制订以单位核心业务为中心的各项档案工作计划,把档案工作同核心业务紧密相连,从而增强档案工作的发展、建设各项工作的地位,不断提升档案工作水平和发展档案事业。     

省力休闲与休闲重塑对工作投入的影响机制

    本文基于资源保存理论和工作投入的心理条件理论,探究员工在闲暇时间从事省力休闲和休闲重塑对工作投入影响的差异,及个体职业发展压力对这一基于休闲的恢复路径的调节机制。通过对我国武汉、北京、上海、广州等多个地区企业的232名员工的问卷调查,结果显示：第一,参与休闲有益于促进员工工作投入,且休闲重塑比省力休闲的正向作用更强;第二,休闲活动以恢复体验为中介机制,影响员工工作投入的恢复效果;第三,职业发展压力正向调节恢复体验对休闲与工作投入的关系。本研究重点区分两类休闲方式对工作投入的影响,强调休闲对工作的积极意义,提出企业科学看待休闲,有效帮助员工学会休闲,以提升其工作投入;此外,建议企业消除“加班文化”,科学安排工作时间,使员工工作与生活达到相互促进的效果,从而有效提升员工工作绩效。     

浅谈如何提高档案的归档率

学校档案是学校工作的一个历史见证,提高学校档案的归档率,对学校的发展是非常重要的。本人通过长期的工作实践,对提高档案归档率的做法谈一些体会。     

浅谈高校档案工作目标管理

高校档案工作“目标管理”的提出，为高校档案工作提出了一个近期工作目标。自推行以来，通过对高校的档案工作量化的测试和标准的评定，使其在档案工作管理体制、列入学校各项管理、档案工作业务建设、档案信息开发利用等方面受到了全面的检验、规范的考核，从近几年推广的情况看，对高校档案工作确实起到了一定的推动作用。     

基于“返贫”治理的“精准扶贫”档案信息服务研究

“精准扶贫”档案既是扶贫路上的“见证者”,又是“记录者”,是检验扶贫工作的重要依据，也是“返贫”治理的重要信息来源，因此，精准扶贫档案信息的合理利用对“返贫”治理具有重要的意义。文章通过对研究现状的梳理发现，目前国内有关“精准扶贫”档案服务于“返贫”治理的研究鲜有成果出现，进而提出了利用大数据技术充分挖掘扶贫档案信息服务于返贫治理的研究思路及研究内容。     

梨树县创建社会主义新农村建设档案工作采取的措施和办法

根据国家档案局部署和要求,我们县被国家档案局确定为首批“档案工作服务新农村建设示范县”,为了全面提高档案工作为“三农”服务水平,促进档案工作更帖近农村,面向农业,切实有效地服务于社会主义新农村建设,结合我县实际,创建社会主义新农村建设档案工作采取的措施和办法。     

大数据时代我国企业档案工作的创新策略

大数据时代企业档案资源如井喷式增长,如何在确保安全合法的前提下将企业档案所潜有的历史价值、文化价值和经济价值挖掘出来,是当前我国企业档案工作面临的重大挑战。企业档案工作若要紧跟大数据时代的步伐或引领行业前行,唯有进行观念创新、管理创新和技术创新并加强理论科学研究。     

档案保护技术刍议

档案是历史面貌的真实缩影,其价值不仅表现在它作为一种历史记录.有着重要的参考作用和凭证作用,更主要在于档案作用的长远性。正像中央负责同志指出的“档案事业是百年大计,千年大计,万年大件的事业”,“做好档案工作,不仅是当前工作的需要,而且是维护党和国家历史真实面貌的重大事业”。这充分说明档案的作用是长远的,许多档案应长期保存,有的甚至要永久保存这是档案本身价值特点决定的。档案保护技术,是根据档案制成材料损毁的规律,研究保护档案的技术和方法,以最大限度地延长档案“寿命”的一门科学。随着档案学理论的深入发展和档案管…     

档案工作从业人员“职业倦怠”的调适

目前,整个社会的各个方面都面临着“职业倦怠”蔓延的危险。一旦档案工作从业人员罹患“职业倦怠”这一心理痼疾。可以说对档案事业的健康发展“有百害而无一利”。因此,必须科学、认真地积极加以防范,切实使档案工作从业人员远离“职业倦怠”困扰．以饱满的热情、积极的态度和有效的工作投身于社会主义档案事业体系的建设之中。     

关于企业档案编研工作的思考

档案管理是企业管理的重要组成部分,加强企业档案编研工作,对大力开发企业档案信息资源,为企业领导决策和科学管理服务,有着极其重要的意义。就目前情况看,虽然广大档案工作者在档案编研方面做出了艰苦的努力,也取得了一定成绩,但相当多企业的档案人员还不能熟练地掌握其工作方法,企业档案编研工作处于总体水平偏低,编研成果利用率不高的局面。     

电子政务背景下档案信息化建设的应变

档案信息化建设提出以后,档案界进行了不少的理论研究。信息化是指培育和发展以智能化工具为代表的新的生产力并使之造福社会的历史过程。档案的信息化就是在档案活动中全面应用通讯技术、网络技术等现代化高科技手段,用信息科学技术对档案信息资源进行处理、管理、开发和提供利用。①究其实质,是档案管理模式和工作方式从传统的以档案实体保管为主向现代化的档案信息数字化收集、存储、转送,以信息化的形式为社会提供服务的转变过程。电子政务建设也给档案工作的发展提供了新的空间。在“电子政务”环境下,产生大量的电子文件、电子档案,同…     

“互联网+”战略、企业异质性与研发投入

根据2013—2017年制造业上市公司数据，本文在手工收集企业实施“互联网+”指标的基础上，实证检验了“互联网+”战略对企业研发投入的影响及其对不同企业的异质性作用。结果表明，“互联网+”战略对企业研发投入具有显著促进作用；这种促进作用只在东部地区显著，而在中、西部地区不显著；“互联网+”战略更能促进国有和民营企业进行研发投入，对外资企业研发投入存在抑制作用；生产率影响了“互联网+”战略与企业研发投入的关系，生产率较高的企业实施“互联网+”战略的创新效应更强。扩展检验发现，“互联网+”战略对企业研发投入的促进作用具有持续性，并且其影响程度逐年增强。研究结论为进一步实施“互联网+”战略以及制造业创新发展提供了微观层面的经验证据及决策支持。