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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
许丽萍 《职业圈》2008,(28):66-67
时下企业间竞争日趋激烈,市场过度饱和,而企业有限行销资源与迅速膨胀的营销费用的尖锐矛盾与困境,迫使企业营销方式、手段和策略急需一次彻底的裂变和充分的“革命”。  相似文献   

2.
母亚军 《职业圈》2010,(20):19-20
在大多数企业倡导“做企业就是做文化,树形象就是塑品牌”的今天,企业文化越来越受到人们的重视。文章从一名普通电力员工的角度出发,结合所在单位的一些实际情况,阐述了对企业文化的认识。对企业文化融体入心的思考。  相似文献   

3.
在大多数企业倡导"做企业就是做文化,树形象就是塑品牌"的今天,企业文化越来越受到人们的重视.文章从一名普通电力员工的角度出发,结合所在单位的一些实际情况,阐述了对企业文化的认识,对企业文化融体入心的思考.  相似文献   

4.
现代企业经营理论中,有个著名的"二八定律",即对企业贡献而言,常常是20%的人做出了80%的企业效益.显而易见,这"20%"就是企业的骨干与核心.老板如何亲自"相马",关系着企业生存发展,也是老板及其企业经营境界高低的一个试金石.  相似文献   

5.
本文讨论了在当今快速发展的网络技术应用中电子商务如何在企业中发挥特有的优势,利用网络营销会对企业带来多大的经济效益。  相似文献   

6.
同一个愿望不同的"声音" 从消费初衷来讲,无论是普通消费者还是明星、名人愿望都是一致的,谁也不希望购买的产品或消费的食品出现质量安全问题.  相似文献   

7.
孙健耀 《职业圈》2011,(3):50-51
最理想的状态是要让每个企业拥有独立意义的首席文化官,企业文化管理部门应独立于其他部门之外,成为一个真正能够统领管理导向的权威性机构。  相似文献   

8.
经常被企业界的朋友问起:企业文化如何落地?其实,这是一个伪命题.因为"企业文化"本身就是一种客观存在,不存在落不落地的问题.需要落地的是"理念",是企业所倡导的使命、愿景、核心价值观以及各项经营管理理念.因此,在概念混淆的背后,"企业文化如何落地"实质上是"理念如何落地"的问题.  相似文献   

9.
最理想的状态是要让每个企业拥有独立意义的首席文化官,企业文化管理部门应独立于其他部门之外,成为一个真正能够统领管理导向的权威性机构。  相似文献   

10.
企业文化是企业的灵魂,是企业生命的基因.它不仅决定着企业的管理方式和风格,更重要的是对企业的生产和管理活动起到全方位的决定作用,如何让企业文化或者说让企业的价值观渗透到心灵、融入到组织的每个人的血液中,我认为,关键在于将文化理念转换为具体行为,让企业文化落到实处.  相似文献   

11.
你希望在企业文化建设上有一个"抓手"吗? 你愿意进行企业文化的层级"定位"吗? 你能把企业文化与企业管理拧成"一股劲"吗? 你想摆脱企业文化部门自己"单打独斗"的困境吗?  相似文献   

12.
这样的事情已经不是第一次了! 2008年的春天,在百度以"华为"为关键词的搜索排名里,从胡新宇到张锐、从赵炳到张立国,一个个曾经光耀的精英旁边,总有"自杀、跳楼"这样的词汇伴随他们左右.你可能以为是眼花了.  相似文献   

13.
1月4日,阿联酋举行盛大的迪拜塔落成典礼,试图以此"冲喜",挽回债务危机产生的负面影响,续写行将破灭的"沙漠神话".但它究竟是预示着凤凰涅桀的重生,还是标志着一蹶不振的衰落,或许还要静观时态?  相似文献   

14.
焊接实习教学要勇于实践,不断探索.职业教育本身就是培养职业技能人才,使学生掌握专业技能及相关知识,教学质量是实习教学的生命.但焊接实习费用高,如何做到既要保证教学质量,又可以降低焊接实习费用是学校焊接专业持续发展考虑的重要问题.  相似文献   

15.
什么是中国经济复苏的唯一信号?不是股市大涨,股市和实体经济往往背道而驰.也不是繁花似锦的房市,房价高企其实酝酿着太多的泡沫.衡量中国经济复苏的唯-信号是用电量.  相似文献   

16.
枫林雨 《职业圈》2005,(12):34-35
创业开门红 2002年,25岁的程宏在长沙一家电器公司任片区经理,公司主营产品是各种电器开关.不到一年时间,精明能干的程宏刚就为公司创造了500多万的销售收入.  相似文献   

17.
贴近实际、贴近群众、贴近生活,是新形势下开展思想政治工作的具体要求.坚持思想政治工作"三贴近",就要把思想政治工作的继承和创新统一起来,从企业发展稳定的实际出发,把深入细致的思想政治工作与企业发展中心任务紧密结合、与职工群众的思想状况紧密结合、与现实工作生活紧密结合,创造性地推动思想政治工作发挥更积极的作用.  相似文献   

18.
随着我国与世界经济的联系日益紧密,有实力问鼎世界500强企业的公司开始了打造世界级企业的新思维:另-方面,"两头在外"的加工制造业也不甘于被边缘化的命运.两者从不同的角度开始了一场类似于新"洋务运动"的反思.从"洋务运动"的实践者曾国藩的治军思想来看,企业文化的"落地"正是核心竞争力的形成本源.  相似文献   

19.
新华社北京1月12日电新华社记者胡璐 中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于全面推行林长制的意见》,提出确保到2022年6月全面建立林长制.这意味着我国所有的森林和草原都将拥有专属守护者. 为什么要全面推行林长制?各地探索林长制取得了怎样的成效?如何保障林长制落到实处?记者12日采访了国家林业和草原局党组书记、局长...  相似文献   

20.
为进一步推进企业安全文化落实落地,中核工程咨询有限公司四川分公司夹江分部开展了以"让小问题暴露在阳光下"的安全文化试点工作,通过动员宣贯、现状分析、制定对策、树立示范标杆等多种举措推动,取得了专项工程建设项目隐患数量降低、人员安全知识技能水平提高、安全意识和责任心得到加强的良好成效,安全文化得到有效落实.  相似文献   

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