首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
蔡恩泽 《职业圈》2008,(28):76-78
2008年这个夏天对于中国民营企业家来说,酷暑难耐,如坐针毡。像“公路大王”刘根山这样超重量级的民营企业老板的轰然倒台,再一次印证了民营企业资金链条极端脆弱这个道理。英雄气短,大江东去,再风光的民营企业家,一夜之间,就能因资金链条的突然崩溃而陷入资本噩梦。  相似文献   

2.
1964年,12岁的薛永新小学刚毕业,即告升学无望,无奈之中,他只得通过学做蔑匠、石匠、木匠和繁杂的农活,向生活学知识,练本领。改革开放前后的十多年里,薛水新外出谋生的足迹遍及四川、云南的广大地区。他尝试过木材加工、洗涤、化工等行业,几经周折,薛永新最终发现了自己面对的还是自己的师傅、道家医学高人李真果的未竟之  相似文献   

3.
中国民用航空局宣布:基地位于武汉的民营航空公司--东星航空白3月15日起暂时停止运营.很多人认为,东星航空停运源于其欠债太多无力偿还、公司内部管理薄弱等原因,实则不然.  相似文献   

4.
1994年7月22日,意大利罗马国际机场,天气晴朗。经过长途跋涉,中国民航国际班机迎着初升的朝阳缓缓地降落了。机场迎宾口,意大利深具影响的食用菌批发商、菲斯比公司总裁康夫基先生和菲斯比公司亚洲总代理区英杰先生脸上露出微笑,静候着中国最大的民营野生食用菌的供货商——昆明新利发经贸公司、云南利晖食品工业有限公司总经理朱丽。互致亲切问候后,朱丽马上单刀直入地说:“康夫基先生,我十  相似文献   

5.
作为一个企业家,一定要很清楚地知道自己所领导的公司发展到哪一个阶段了以及在这个阶段应该做什么和不该做什么.曾经,当"发展"成为战略目标时,坊间对"华泰的规模困局"议论四起、质疑不断;曾经,由于调整而导致职业经理人的离合,华泰被媒体议论"似乎只把好事做到了一半".言外之意华泰"只是半拉子工程",也是对我的战略思路提出质疑.  相似文献   

6.
王梓木 《职业圈》2010,(13):22-22
作为一个企业家,一定要很清楚地知道自己所领导的公司发展到哪一个阶段了以及在这个阶段应该做什么和不该做什么。曾经,当“发展”成为战略目标时,坊间对“华泰的规模困局”议论四起、质疑不断;曾经,由于调整而导致职业经理人的离合,华泰被媒体议论“似乎只把好事做到了一半”。言外之意华泰“只是半拉子工程”,也是对我的战略思路提出质疑。  相似文献   

7.
韩玉臣,第十届、第十一届全国人大代表,高级经济师,全国商业优秀创业家,全国五一劳动奖章获得者,北京奥运会火炬手,中国书法家协会会员,河北省书法家协会副主席,河北《书法家》杂志社社长,中国摄影家协会会员,河北省美术家协会会员,邯郸阳光集团董事长。  相似文献   

8.
《职业圈》2013,(25):46-47
企业家的个人命运永远和他所处的时代紧密相连。1984年,邓小平第一次南巡之后,诞生了四通、联想、海尔、万科……而在1992年的邓小平“南方谈话”之后,又有一批政府机构、科研院所的知识分子纷纷下海,陈东升、王文京、冯仑们迅速崛起。  相似文献   

9.
《职业圈》2012,(1):92-93
韩玉臣,第十届、第十一届全国人大代表,高级经济师,全国商业优秀创业家,全国五一劳动奖章获得者,北京奥运会火炬手,中国书法家协会会员,河北省书法家协会副主席,河北《书法家》杂志社社长,中国摄影家协会会员,河北省美术家协会会员,邯郸阳光集团董事长。  相似文献   

10.
11.
企业家风采     
《职业圈》2008,(23):167-167
王立平,男,1953年12月出生,河北丰南人,中共党员,大学本科,高级工程师,建设部一级注册建造师,IPMA国际项目经理B级认证,全国优秀项目经理。现任中国中铁股份有限公司副总经济师兼中国中铁工程建设分公司总经理。  相似文献   

12.
什么是企业家真正的财富?在一片有关中国企业家财富排行榜以及由此引起的各种相关事件的声浪中,这个问题显得是那么孤独,极易招人白眼:这有什么讨论的必要?企业家的财富不就是他们口袋中的钱吗?  相似文献   

13.
韩秀云 《职业圈》2010,(10):94-94
写序不难,但对一个“盲人”来讲,真的很难,而我在管理学上就是一个“盲人”。我花了一天时间,一口气读完这本书,回味无穷,此书深深地打动了我。  相似文献   

14.
想要获得承认与尊重,首先要相信自己应该获得. 2009年,我和一些朋友们响应一个国际环保NGO野生救援(WildAid)的号召,一起发起倡议拒吃鱼翅,当时有位被我们拉过来签字的企业家说:这个我不能签,比如我跟部长吃饭,部长要吃鱼翅,我能说我不吃吗?我的生意还要不要做了?  相似文献   

15.
《职业圈》2014,(19):44-46
美国麻省Babson学院的“企业家精神研究中心”给出了企业家精神的定义,认为企业家精神是“—种痴迷机遇、整体把握和协调领导的思考和行为方式。这种精神可以甄别机遇,不管当前的条件是否具备;可以利用机遇在个人、公共和全球性部门创造财富”。一个企业家能够看到、评价和追索机遇,而一个管理者却关注如何利用可能的资源而实现最好的结果。  相似文献   

16.
王石 《职业圈》2014,(28):80-81
想要获得承认与尊重,首先要相信自己应该获得。2009年,我和一些朋友们响应一个国际环保NGO野生救援(WildAid)的号召,一起发起倡议拒吃鱼翅,当时有位被我们拉过米签字的企业家说:这个我不能签,比如我跟部长吃饭,部长要吃鱼翅,我能说我不吃吗?我的生意还要不要做了?  相似文献   

17.
写序不难,但对一个"盲人"来讲,真的很难,而我在管理学上就是一个"盲人".我花了一天时间,一口气读完这本书,回味无穷,此书深深地打动了我.  相似文献   

18.
丁栋虹 《职业圈》2011,(34):17-17
什么是企业家真正的财富?在一片有关中国企业家财富排行榜以及由此引起的各种相关事件的声浪中,这个问题显得是那么孤独,极易招人白眼:这有什么讨论的必要?企业家的财富不就是他们口袋中的钱吗?  相似文献   

19.
张洪伟 《职业圈》2013,(22):82-83
企业文化是企业在长期的经营实践中形成的价值观念和行为方式的总和。有一段时间,我国曾盛行过企业文化热,各个企业都搞企业精神,口号、标语、培训,好不热闹。但是后来却不知不觉偃旗息鼓、热度大幅下降。为什么有的企业文化建设难以持续?为什么成功的企业文化那么稀缺?笔者认为,首先应该从企业领导者这个主角身上去进行反思。  相似文献   

20.
煤老板缺失的是什么? 不久前,南都周刊刊登的一篇<煤老板,为何无法成为企业家?>的文章引起人们的热议.文章指出,山西盛产煤老板,却鲜见企业家.煤老板为什么当不成企业家,因为煤老板一无商业文化内涵,二无信仰,三无创新精神.我们看待煤老板现象如同看待一场瘟疫,不明白如此野蛮的经济组织和经济现象如何在现代社会重演…他们不是企业家,而成为暴发户与血汗工厂的代名词.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号