浅谈如何打造基层党建工作信息化平台

21世纪随着信息化的不断推进及普及,党建工作在当前新的时期面临着严峻的挑战和考验,为了适应未来发展,在新形势下提高党的执政能力,我们必须适应形势的变化,按新时期的不同要求,把党建工作与信息化建设紧密的结合起来,进而巩固和提高我们执政党地位,使我们党永葆先进性.     

新时期国有企业党建信息化建设的思考

随着信息科技的迅猛发展,党的建设和信息技术相融合已经成为国有企业党建创新的大势所趋。这就意味着在新时期,国有企业要善于结合实际创造性推动工作,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作,这一方式方法为新时代党建信息化建设工作指明了方向、明确了要求。因此,国有企业在探讨党建信息化建设过程中,就必须要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,要主动适应信息时代新形势、抢抓“互联网+”这一难得的新机遇,结合企业高质量党建要求,在数字化变革中推动管理创新,在党建信息化方向进行大胆的探索。文章以国有企业强化党建信息化建设为例,试对新时期国有企业党建信息化建设进入了深入的思考。     

如何推进党建信息化工作

党建信息化是指以网络为平台、计算机技术为支撑形成的一种党的工作网络信息化管理。它是新时期党建工作在工作领域、手段和方式上的一个巨大创新,为推进党的现代化建设、拓宽党建工作领域、实现党建工作创新提供了有力支撑。利用现代信息技术,建立统一开放的工作信息平台,可以密切党员与党组织的联系,增强党员归属感和身份意识,有效提高党建工作的效率,从而进一步推动企业党建信息化建设,提升党建科学化水平。     

浅谈新时期铁路党建工作中网络平台的运用

当今的时代是一个信息化时代.充分运用现代网络信息平台,创新党建工作方式,提高党建工作质量和效率,这是党建工作顺应信息化、网络化时代潮流的一种新的工作方式.文章对新时期铁路党建工作中网络平台的运用进行了探讨.     

企业党建档案管理专业化路径分析

面向我国信息化网络的新背景以及社会经济发展的新阶段,党建档案管理作为党建工作的重要构成与内容,既要不断适应新的要求,又要不断总结新的经验。针对互联网复杂的背景形势以及基层党建工作任务的急剧增加,党建工作档案管理面临重大挑战。为了能够充分保证企业党建工作的质量与水平,企业党建档案管理需要围绕资源体系、利用体系、安全体系以及治理体系,以“共享”与“安全”为主要目标展开企业党建档案管理的资源整合、平台搭建以及信息服务等路径构筑,继而为企业党建工作顺利开展保驾护航。     

信息化背景下国有企业数字党建人才队伍建设

在信息科技快速发展的今天,国有企业党建工作必须加强与信息技术之间的结合,因此培育一支数字化党建宣传队伍刻不容缓。文章以信息化背景下国有企业数字党建人才队伍建设为分析对象,首先概括了国有企业数字党校人才队伍建设的内容与意义,接着分析了信息化背景下国有企业数字党建人才队伍建设面临的一系列问题,最后论述了信息化背景下国有企业数字党建人才队伍建设的对策和建议,以便提高信息化背景下国有企业数字党建人才队伍建设的实效。     

现代基层党建工作面临的问题与网络信息化建设问题的研究

一、党建信息化理论概述分析党建信息化指随着社会发展和信息化的推进,在现代信息技术广泛普及的基础之上,借助信息网络的传播技术和数据库管理系统,在党务管理、干部工作、人才培训、党建宣传以及组织工作的日常业务处理等方面实现静态管理和动态管理的统一,从而全面提升党组织工作的效率和水平。     

党支部“四个坚持”提升基层党建信息化应用水平的实践

信息化已成为新时代提高党的建设质量的重要手段之一。充分运用信息技术改进党员教育管理,对于基层党组织建设具有重大意义,基层党建工作做强了就是竞争力。新形势下如何提升基层党建信息化水平,文章阐述了国有企业基层党支部借助智慧党建“铁人先锋”平台,开展“四个坚持”的应用实践及探索,为提升基层组织党建信息化水平起到积极促进作用。     

网络环境下国企党建信息化建设探究

伴随着加强网络环境下国企党建信息化建设要求的落实,网络环境下信息化建设已经成为新时代网络环境下国企党建工作的重点内容。对于国企来讲,也是需要面对的改革现实,并成为亟待解决的改革问题。要不断探寻新思路,寻找新路径,寻求新方法,突破新局面,要将实际情况作为工作融合的基础,做好党员的思想政治的引领工作,使每一名党员都能够成为群体当中的模范代表,在思想意识上牢固树立党对国家以及社会治理的绝对领导权,并不断提升网络环境下国企党建信息化建设与治理工作的有机融合。     

信息时代油田基层党建工作研究

油田基层单位是基本生产单元,是企业发展的基础。随着信息时代的来临,基层党建工作呈现出新的问题。研究在新形势下如何加强基层党建工作．发挥基层党组织作用的优势,分析信息化时代基层党建工作面临的问题及其原因,并探索相应的工作策略,具有十分重要的现实意义和理论价值。     

以信息技术为先导的油田党建数字化管理

在当今这样的全球信息化时代中,计算机的广泛运用为油田党建数字化管理创造了可能性。而安塞油田根据“让数字说话,让数字指挥”的指导思想,借用网络和计箅机工作平台,将党群各个阶段工作进行信息化,     

加强基层党建工作信息化建设

基层党建工作信息化是新形势下加强基层党建工作的必然要求。推进信息化在基层党组织工作中的应用,有利于推进党务工作业务流程化、操作便捷化、交流实时化和信息资源共享最大化。利用网络信息化平台,实现党建信息管理、思想教育、服务功能一体化建设,是广大党员和党务工作者了解党建信息、交流党建经验、研讨党建理论的重要载体,是提高基层党建工作效率的重要途径。     

党建工作网络信息化建设创新探索

南方电网是中央直管的电网企业,关系着国计民生,因此应当坚持社会主义发展方向,坚持党的绝对领导。本文将以南方电网公司为研究视角,就其党建工作中的网络信息化建设,谈一下自己的观点和认识,以供参考。     

如何创新发展煤矿企业党建工作

创新党建工作要有“新思路” 创新党建工作,必须适应新的形势和任务．明确党建工作的指导思想,在工作思路上做到三个“转变”。     

建立企业党建管理体系

随着我国社会主义市场经济改革的不断推进,为了适应企业的发展,企业党建工作必须做出相应改革,完善党建工作的管理体制和运行机制,引入先进的管理理念,创建党建工作的新模式,构建新的企业党建工作管理体系,提高党建工作的质量和标准,确保党组织在企业中的政治核心作用。     

高校就业工作信息化建设研究

建立健全高校毕业生就业工作信息化建设机制,探索新的形式以提升就业工作的水平已经迫在眉睫.文章在分析我校就业工作信息化建设现状的基础上,研究了其对就业工作的影响,提出了如何加快高校就业工作信息化建设的具体措施.     

新时期国企党建工作面临的挑战与对策

党建工作是国有企业建设和发展的重要工作内容,是确保国有企业稳步发展的强大思想保障。随着我国市场竞争的日益激烈和国有企业改革的不断深入,党建工作面临的新问题和新情况越来越多。主要表现在：国有企业党组织活动方式较为传统、对党建工作思想认知不足、党建工作缺乏实效、党建文化与企业文化脱离、党建工作机制不够完善、党建工作人员素质不高等等。因此,在新的历史时期要注重发挥党建引领作用,采取有效对策,不断创新国有企业党建工作载体方法、推动国有企业党建工作观念改革、注重党建文化与企业文化的结合、健全国有企业党建工作机制、推动国有企业党建工作信息化建设、强化国有企业党组织基础工作,从而为有国企业改革发展提供强大的政治保证和组织保证。     

新形势下如何加强企业党建工作

国有企业党建工作如何适应新形势,进一步加强党组织在企业中的政治核心作用,成为企业党建工作—个重大而紧迫的课题。     

基层党建工作创新的意义

在我国逐渐趋于智能化与数据化的时代背景下,基层党建工作在开展过程中对电脑等新媒体的应用越来越多,使得基层党建工作模式的创新程度越来越高。我国为提升对世界经济新格局的适应程度,对基层党建工作予以高度重视。文章对基层在开展党建工作时的不足加以分析,并提出一定的策略,以期推动基层党建工作效用的发挥。     

基于“互联网+”的离退休干部党建工作创新研究

针对近年来互联网技术的飞速发展,各行各业都在积极探索应用“互联网+”来提高工作效率与效果的现状,为做好新形势下的企业离退休干部党建工作,文章基于当前“互联网+”与离退休干部党建工作深入结合的重要性与必要性,结合当前离退休干部党建工作现存的不足,重点研究了一些新形势下企业离退休干部进行党建工作信息化建设的策略,以期通过综合应用这些策略,进一步做好企业离退休干部党建工作,更好地助力企业健康发展。