35kV变电运行管理

变电运行行业是电网运行的支架,做好变电运行电网才能安全稳定.变电运行又很复杂,从大到小的事情每天都得面对,往往因为小问题没处理好而影响了运行.文章就35kV变电运行模式、安全管理以及运行中存在的问题进行了分析.     

变电运行安全控制问题初探

文章提出了变电运行的安全问题中更深层次的东西,提出了加强变电运行安全管理的几大措施,科学的、有效的提升运行人员对安全的态度.以保证电力生产的安全.     

构建和谐班组 促进全面发展

继电保护是电力行业技术最密集、专业性最强责任最重大的专业工种,也是电力系统安全运行的保障。攀枝花电业局变电检修工区继电保护班就是这样一个担负着全局40余座变电站所有继电保护及自动装置的检修维护、缺陷处理、基建改造、技术革新等繁重工作的班组。     

浅谈信息化过渡期间的变电运行资料管理工作

变电站运行资料信息化的全面实现必将需要一个较长的过渡时期,因此如何做好过渡期间变电运行资料的管理工作显得尤为重要.文章结合实际介绍了变电运行资料管理工作的要点和经验,为变电运行资料管理实现快速、顺利信息化过渡提供参考.     

班组安全工作

班组是企业的细胞,班组安全健康有序运行是企业发展的基础,如何做好班组安全工作呢？我认为应该把握：一个强化、两个结合、三个到位。     

对班组建设工作的思考

班组安全思想教育是企业实现安全生产目标的基础 班组是落实安全生产的最基层的生产组织,只有班组保正了安全,才能保障企业的安全生产.加强班组的安全思想教育,努力提高一线员工的安全意识是搞好班组建设,实现企业安全目标的基础.     

基于班组作业特点的安全文化建设探索与实践

供电企业应通过系统化的理论研究、方法研究,立足班组安全生产的细枝末节,聚焦班组管理的各个链条,提炼总结安全文化核心理念,打造文化渲染的微观环境,构建基于班组特点的特色安全文化体系,以理念指导行为,形成一系列安全文化落地的具体举措,开展具有基层班组特色的安全文化建设。     

国有企业班组安全文化建设研究 ——以南方电网广东江门鹤山供电局鹤城供电所配电运维班为例

班组是电网企业最基本的单位,南方电网广东江门鹤山供电局鹤城供电所配电运维班长期以来在班组成员的共同努力下,已经形成具有"'全'家福"精神的班组安全文化建设体系.文章通过梳理该班组安全文化的建设历程,试图为国有企业班组安全文化建设提供有益的经验或启示.班组安全文化建设的思路包括:"反哺"互助精神薪火相传、发挥基层党支部的...     

对班组建设工作的思考

班组安全思想教育是企业实现安全生产目标的基础 班组是落实安全生产的最基层的生产组织,只有班组保正了安全,才能保障企业的安全生产。加强班组的安全思想教育,努力提高一线员工的安全意识是搞好班组建设,实现企业安全目标的基础。     

探索电力施工企业班组安全管理新模式

班组安全管理的现状 一、安全事故的原因分析根据安全系统论的观点,发生安全事故的原因可以概括为四点：人：人的不安全行为,是事故的直接原因;物：物（设备）的不安全状态,也是事故的直接原因;环境：不良的生产环境会对人的行为和物的状态产生负面的影响;管理：管理的欠缺是事故发生的重要因素,有时甚至是直接因素。因为管理对人、物和环境都会产生作用和影响。     

空中交通管制班组资源管理研究

空中交通管制班组资源管理的概念、重要性及当前发展现状 空中交通管制班组资源管理（后简称TRM）是指有效地利用所有可以利用的资源,以达到安全、高效的空中交通管制的目的的过程。     

对加强铁路车间班组安全风险管理的探讨

一、制定高效公正、科学的班组安全风险管理制度 班组安全风险管理制度是指导、维护班组安全风险管理、安全作业的依据。搞好铁路班组安全风险管理必须认真解决下列问题：制度应具有可操作性、较强的效率、公正。这样才能真正促进安全运输生产。目前在铁路企业班组安全管理制度执行上,有些单位基本上靠班组长个人的能力和觉悟,安全风险管理的效率低。对班组职工的执行的标准要求不一致,有些制度可操作性差。     

围绕班组建设,全面提升企业管理水平

班组是企业经营管理、组织生产活动的基础,也是企业从事生产经营活动最基层的组织形式,是保证安全生产、提高企业效益、激发职工活力的细胞.文章结合白国周安全管理法,对如何加强煤矿班组建设,进行了深入的思考和探索.     

加强班组建设是创建和谐班组的基础

和谐班组建设是近年来在安全管理科学领域提出的又一项新课题,企业保障安全生产是现代化安全管理的新思路、新策略、新理念,是企业事故预防的重要基础工程,也是落实以人为本科学发展观的重要体现,它是以提升人的潜意识为出发点,建立起以人为核心内容的安全文化新对策和新手段.是努力超越传统安全管理模式,用安全文化塑造员工,从更深的文化层面来激发员工"关注安全、关爱生命"的本能意识,以确立安全生产的长效机制,达到实现安全生产的长期稳定战略性思考.     

浅谈电力变电运行中信息管理技术的重要应用

本文首先对变电运行中出现的问题进行简述，然后对信息管理技术在变电运行应用中的安全策略进行详细分析，以供参考。     

加强班组安全建设全面提高班组安全管理水平

班组是企业最基本的生产单位,同时也是企业安全管理和安全生产的最终落脚点。加强班组安全建设,是实现企业安全生产的基础和保障。本文从加强认识、明确目标、优化策略、健全机制四个方面,对加强班组安全建设的有效措施进行了分析和探讨。     

铁路班组管理考核模式探讨

自控型班组建设就是实现班组在安全生产方面的自治自控,达到运输生产安全稳定的目的。本文结合济西站开展的班组（岗组）考核机制和班组建设的主要内容,对班组的考核方法就行探讨。     

红外测温技术在变电运行中的实践分析

变电运行在整个电力系统的运行中起着至关重要的作用。受各种因素的限制,一旦在变电运行过程中发生故障,只有停止供电才能进行检修工作,极大的影响了工作效率。而红外常温技术在电力部门的引入能够很好地解决这个问题,提高了工作效率的同时,也保障了电力系统持续、稳定的运转。     

煤矿企业班组安全文化建设

“煤矿生产,安全为天”,安全文化是企业文化建设的重要组成部分。班组是煤矿安全生产中最基础、最关键、最前线的管理单位,班组安全在煤矿安全生产中更起着举足轻重的作用。班组安全文化既是企业安全文化的“细胞”。又是企业文化的重要组成和必要补充,因此班组安全文化建设对于煤矿安全生产有着深远而重要的影响。     

浅析新形势下电力安全与管理

随着社会经济的发展,电力使用越来越普遍.人们在日常生活中,接触电气的机会越来越多,客户是否安全用电是关系到电网能否安全可靠供电的重要因素之一.为此,抓安全用电管理,提高客户安全用电意识,减少电气事故,以及防止人身触电伤亡事故的发生,既有利于供电企业的安全运行,也有利于客户的安全生产和生活.文章就如何加强供电安全管理进行了分析和探讨.