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狮王牙刷公司是日本一家著名的牙刷制造公司,加藤信三是狮王牙刷公司的董事长。这位董事长从本公司的一名普通员工做起,最终成了一位深受日本企业界敬重的公司领导。在他成功的背后,有着一段鲜为人知的奋斗历程。当加藤信三还是狮王牙刷公司的一名普通职员时,有一次他加了夜班,第二天还要继续上班,这令他特别烦恼。第二天一大早,当他带着一身的疲倦起床刷牙时,本公司的牙刷偏偏又把他的牙龈刷出了血。一身的疲惫再加上牙龈出血,加藤信三恼火万分,一气之下他匆匆向公司的技术部奔去,他要向技术部抗议公司产品对自己造成的伤害。在快要到达公… 相似文献
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《小作家选刊(小学)》2005,(9)
读中文系的他在大四那年,借了一笔启动资金,雄心勃勃地召集了几个计算机专业的在校生,在中关村附近注册了一家电子公司。但他的公司没开张多久,便在内外交困中败下阵来,几个助手一哄而散,只留给他一个无法收拾的烂摊子。很快,他又重打锣鼓另开张了,在新科技园区内开了一个专营电脑耗材的小公司,但运行的结果并不像他想象的那样顺利,没过多长时间,他的小公司再次关门。两次失败,让他欠下一笔不大不小的债务,而一向自负的他是绝不肯轻易认输的。此后,他又接二连三地在北京信息产业密集区内,创办了好几个与电子密切相关的公司。很遗憾,执着并未… 相似文献
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一家通信公司的人事主管经常要到人才市场招聘人,他发现有一个人经常出现,那个人的态度是谦恭的,最后总是说:“我一直希望加盟你们公司。”可是,他只有大专文凭,而公司录用的是本科以上学历的人,自然他没有被录取的机会。到了第四次,主管就直言告诉他:“公司的录用标准其实是硕士生。”主管的意思很明白,让他不必向公司投递简历了。但他仍是说:“我一直希望加盟你们公司。”主管笑笑,不再理会他了。有一次中层例会,主管偶然谈起了这个应聘者。在座的总经理听了,问:“他真的是这么说的?”主管说:“是的,而且我记得近年来我公司的每次招聘他都… 相似文献
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汪继峰 《小作家选刊(小学)》2006,(8)
陈浩大学毕业以后,来到一家外企工作。同许多刚刚迈出校门的年轻人一样,他希望自己能够尽快得到公司的重用。可是,三年过去了,眼看着同他一起进公司的同事,一个个都先后升了职,而他自己却还“原地踏步”。陈浩认为肯定是公司主管对他有成见,故意压制他。他越想越委屈,越想越生气。 相似文献
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2004年7月,胥韬领导的北京易德同创科技有限公司成立了。这个22岁的大学毕业生成了公司的董事长。公司规模不大,是一个年轻人的团体,不到25岁,都是刚走出校门的大学生,他们的共同誓言就是用青春的激情打出一片天地。胥韬,是这个团队中最小的成员,帅气的模样,一身朝气,真不知道他这个年纪如伺组织起了一个公司,面对着我的疑问,胥韬说起了他自己、他的理想、他的公司和他的未来。 相似文献
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我的朋友丁先生最近沮丧极了。他曾经是某名牌大学外语系的高材生,毕业后又分配在上海一家著名的外贸公司,不仅薪水高,每天还有与外国人谈生意和共餐的机会。他感觉风光极了,他的朋友和亲人也认为他一生将过上衣食无忧的生活。然而,就在几天前,他却被公司解聘了,解聘的原因是公司已不需要专职翻译,公司的业务员甚至领导班子成员都会说外语,而跟公司谈生意的老外大多也会说中国话,有的甚至会说上海话。他后悔在一帆风顺的时候,没有人给他一个及时的提醒。他对我说,如果一切可以重来,他会在做翻译工作的同时,主动做一些业务,这样,也不至于被公司解聘。 相似文献
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正李灿毕业于天津某大学,学的是食品工程专业,毕业应聘来到上海某家食品机械制造有限公司上班,如今已有四个年头。他在公司从事食品饮料工程工艺的设计工作。业务能力强是大家对他的一致评价。2013年末在施工现场,他被GEA公司一位项目经理看中,几次想挖他去GEA工作,尽管有过动摇,公司许多人也都认为他肯定会走,因为当年与李灿一同进厂的23位大学毕业生很大一部分因为公司经营状况及管理等诸多因素的影响先陆陆续续离开了公司,去其他企业谋求发展。然而李灿的选择出乎所有人的意料,他放弃了高薪相邀,留了下来,这一举动让大家疑惑不解,是什么让他做出如此决定呢? 相似文献