敢于维权善于维权切实履行基本职责--关于高校工会维权问题的思考

工会的基本职责是维护职工的合法权益。文章就如何理解维权是工会的基本职责 ,如何履行这一基本职责阐述了自己的认识和看法     

敢于维权善于维权切实履行基本职责 ——关于高校工会维权问题的思考

工会的基本职责是维护职工的合法权益.文章就如何理解维权是工会的基本职责,如何履行这一基本职责阐述了自己的认识和看法.     

敢于维权 善于维权 切实履行基本职责——关于高校工会维权问题的思考

工会的基本职责是维护职工的合法权益。文章就如何理解维权是工会的基本职责，如何履行这一基本职责阐述了自己的认识和看法。     

“维护”作为工会基本职责的意义

维护职工合法权益是新《工会法》赋予工会的基本职责,这一职责的确立,是工会本质属性的反 映;是工会安身立命的基础;是工会职能的核心;是“三个代表”重要思想的具体体现。     

警惕高校工会职能“变味”

《中华人民共和国工会法》明确规定：维护职工合法权益是工会的基本职责。教育工会同样如此,也具有维护、建设、参与、教育四项基本社会职能。     

推行院务公开深化民主管理——医疗卫生单位深入实行院务公开制度的实践与思考

《工会法》明确规定：维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。“搞好两个维护,保护和调动广大职工的积极性,是工会的基本职责，也是工会的生存之基和发展之本。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其它形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，这是履行基本职责的重要机制和途径。而知情权是职工最基本的权利之一，推行院务公开是落实职工知情权的重要制度，是职工参与基层民主决策、民主管理、民主监督的前提和基础。     

履行工会“维护”职责 推进教育改革发展

2001年10月颁布实施的《中华人民共和国工会法》最重要的意义在于第一次明确了“维护”是工会的基本职责。“维护”是履行工会各项社会职能的出发点和落脚点,也是工会与其他机构、组织的最大区别所在。高校工会作为学校党政领导联系教职工的桥梁与纽带,在新的历史时期,必须与时俱进地调整、构建工会工作格局,深刻理解并履行“维护”这一基本职责,使工会真正成为     

民办高校工会重构维权机制探析

维护教职工合法权益是民办高校工会的基本职责。履行这一职责，一方面需要民办高校工会坚定创新意识，深化维权理念：另一方面要与时俱进，重构维权机制。本文着重探讨维权机制的重构。     

如何让工会新闻更贴近民生

工会组织作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织,维护职工合法权益是工会的基本职责,关注民生、改善民生是工会组织维护职责的生动体现。作为工会工作的重要宣传媒介,工人报刊的工会新闻宣传对工会开展民生工作起到至关重要的作用。     

新时期工会女工维权的“三个必须”

《工会法》规定:"维护职工合法权益是工会的基本职责。"在维护职工的合法权益中,维护女职工合法权益和特殊利益,是维护职工合法权益的重要组成部分,也是工会女工组织的基本职责。要搞好新时期工会女工维权工作,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,笔者认为要有"三个必须",     

加强工会维权能力的实践和思考

《工会法》明确规定：“维护职工权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益”。维权是工会组织的立身之本,胜利油田作为国有大中型企业,工会组织更应该自觉地、模范地履行基本职责,按照与时俱进的要求,不断加强维权能力建设。     

论“服务性”工会建设的途径和方法

工会的职责就是为职工服务为企业服务,因此服务性工会的建设是工会组织的基本职责,也是为职工进行服务维权的必要途径。要想真正建设服务性工会,就要从基层出发,从职工的需求出发,就要从思想开始转变,然后落实到行动中去。本文结合了笔者的工作经验,剖析了服务性工会建设的方向,阐述了如何在工作中加强服务性工会的建设。     

关于高校工会参与劳动人事争议调解工作的探究

<正>高校劳动人事关系的深刻变化对高校工会的角色调整提出了迫切要求。《工会法》明确维护职工合法权益是工会的基本职责。成为职工合法利益的代表者和维护者,是法律赋予工会的义务,也是中国工会转型的基本方向。职工的劳动权益体系中,就业权是基础,劳动法上的劳动者权益是以劳动关系为前提,在劳动关系运行中实现的,因此,维持劳动关系的协调稳定,与维护劳动者其他具体权益是工会履行维护职责的两个基本点。工会在劳动关系中通过主动维权、依法维     

简析高校工会教职工维权问题

维护广大教职工的合法权益是高校工会的基本职责。在改革与发展的新形势下,高校工会在维护广大教职工合法权益的内容和形式上,也应作出相应的     

高校工会履行维权职责探讨

维护教职工合法权益是高校工会的基本职责。新形势下，高校工会要履行好维权职责，必须以维护学校整体利益为前提；强化维权意识，加大源头参与力度；进一步完善教代会制度，积极推进校务公开，不断开拓创新，以切实维护广大教职工的权益。     

真情凝聚教职工 为职工营造和谐小家

工会是职工利益的代表,是依法维护职工合法权益的组织。维护职工合法权益是工会的基本职责。太原大学教育学院工会是在学院党委领导下的全院教职工自愿结合的工人阶级群众组织,是太原市总工会教科文卫体工会的基层组织。     

浅谈加强工会维权力度的方法和途径

维护职工合法权益是工会的基本职责。"维权"是工会最基本和最重要的职能。如何在实践中更好的履行维护职能,提升"维权"的效果,本文结合自身工作实际,从四个方面进行了阐述。     

高校工会的维权职能探析

维护职工合法权益是工会的基本职责,但我们发现,在现实中工会更多地履行着实施福利的职能,其维权职能却显得十分薄弱。高校工会维权职能现状同样堪忧。结合工会职能,从教职工、工会工作者和相关法律制度三方面分析问题存在原因,有助于做好高校工会维权工作。     

对工会创建学习型组织的思考

创建学习型组织是新形势工会实践“三个代表”重要思想的战略举措，是全面建设小康社会的必要途径，也是新时期工会履行维权基本职责的根本所在。     

依法维权:工会的基本职责

依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。这是由工会的基本性质和特点决定的,是工会实践"三个代表"重要思想的时代要求。工会依法维权的重点是:依法维护职工参加和组织工会的权利,依法维护职工的经济利益、民主政治和精神文化权利。面对新形势、新任务,各级工会应通过增强工会的经济实力,加强工会干部队伍建设等措施,加强自身改革和建设,提高工会的整体水平,以最大限度地恪尽职责。