青年教师发展趋势及培养策略

青年教师是未来教育改革与发展的希望.适应新形势,加强对青年教师的培养,已成为我市教育系统的一项十分重要的战略性工作.大量的实践证明,一流的教育需要有一流的青年教师队伍.素质教育的深化取决于青年教师的高素质.进入新世纪,面对全球经济一体化、信息网络化发展的新趋势,面对中国教育改革和发展的新任务,面对我市新课程教材改革的新目标,学校加强青年教师培养工作就显得更为重要.     

在反思中成长——高校外语专业青年教师培养策略探微

进入新世纪,面对全球经济一体化、信息网络化发展的新趋势、面对中国教育改革和发展的新任务、面对高校教育改革的新目标,学校加强青年教师培养工作就显得更为重要。尤其是外语专业,对青年教师的要求更加严格。如何提高青年教师的综合素质,优化青年教师群体教学质量,推动新手教师在专业上迅速地成长,逐步实现教师队伍的新老交替,     

高校青年教师培养的创新要求及对策研究

青年教师是推进教育现代化的主力军。当前,重点加强对青年教师的培养,已成为高校教育系统中的一项十分重要的战略性工作。面对全球经济一体化、信息现代化发展的新趋势,高校加强青年教师培养工作就显得尤为重要。通过培训来适应新形势发展,从而提高青年教师的思维与技能已成为我们面临的重大课题。     

关于加强高校青年教师思想政治工作的几点思考

思想政治工作是我们党的优良传统。进一步加强新时期高校青年教师思想政治工作,是贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学思想政治教育的意见》的根本保证,是培养社会主义现代化建设事业合格人才的迫切要求。面对新形势,研究新情况,采取新措施,切实做好青年教师的思想政治工作,以保证我国教育事业沿着中国特色社会主义道路稳定、持续向前发展。     

明确目标 建立机制 加强跨世纪青年教师培养

明确目标建立机制加强跨世纪青年教师培养□史锁松目前,我市３５周岁以内的青年教师已占全市在编教师总数的６０％,他们思想解放,基础牢固,功底扎实,但教育经验不足,思想波动性大,可塑性强,要胜任２１世纪学校教育改革和发展,后劲不足。为此,加速青年教师的培养...     

高等学校青年教师素质培养研究

学校的中心工作是教学,教学质量的高低关键在教师,没有一流的教师队伍,就没有一流的教育质量.因此,建设一支高素质的教师队伍是教育发展的客观要求.为了使青年教师尽快进入角色,成为各学科的骨干力量,就必须加强对青年教师素质的培养.     

深化产教融合工学结合人才培养模式改革是高职院校发展之路

高等职业教育肩负着培养高素质技术技能人才的使命。面对《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)》的深入推进和"国家级优质高等职业院校"的创建,高等职业院校要适应经济社会发展的需要,适应高等职业教育改革发展的新形势、新要求,树立正确的办学指导思想、及时更新办学理念、科学定位、加强校企合作、构建特色实践教学体系、加强教学模式改革,以工学结合为切入点,进一步深化产教融合、工学结合人才培养模式改革,不断推动学校的建设与发展。     

加强青年教师思想政治教育是高校立德树人的核心

为适应我国改革开放深化发展的新形势新要求,必须将提升青年教师思想政治素养作为立德树人的重要基础和重点工作来抓。笔者论述了在新的时代环境下加强青年教师思想政治教育的重要意义,阐述了加强和改进青年教师思想政治工作的着力点,以及如何努力建设一支思想政治素质和业务素质全面进步的青年教师队伍。     

加快教改步伐推进素质教育

众所周知 ,一所学校的生存与发展最终取决于学校教育质量、学生的综合素质和能力。 2 1世纪 ,面对中等职业教育机遇与挑战并存的新形势 ,我校必须围绕职业技术教育的特点与要求 ,树立以能力为本位的教育思想 ,深化教育改革 ,内抓质量 ,外树形象 ,大胆尝试 ,办出自已的特色 ,培养出一流的学生 ,创造一流的学校。一、优化培养目标 ,树立能力为本位的教育思想中专教育首先是素质教育。它以促进人的全面发展为宗旨 ,以教育全体学生为目标 ,以育人为根本。由于中专生年龄、心理和阅历上的特点 ,首先必须对他们加强人文素质教育 ,要把学生的思想品…     

让培训成为青年教师成长的动力

随着教育改革的不断深化,社会对学校教育提出了更高的要求,对师资队伍建设提出了更高的目标。从一定意义上讲,青年教师素质的高低、成长的快慢决定了学校发展和壮大的速度。青年教师的培养是师资建设的关键所在,在一定意义上说,谁抓住了青年教师的培养工作,谁就赢得了教育发展的主动权,笔者以所在学校为例,谈谈青年教师的培养问题。     

关于高校思想政治教育工作创新的思考

教育改革的不断深入,对传统的教育思想、教育方法及教育体制提出了新的要求。面对挑战,高校思想政治教育工作的开展要努力适应新形势、新变化和新需要,在观念、内容、方法和机制上不断创新。     

加强我省中专师资队伍建设的建议

党的十三大召开后,面临着进一步改革、开放的新形势,四化建设对中专教育提出了更高的要求,中专教育改革必须适应经济体制的改革而不断引向深入。在深化中专教育改革中,加强中等专业学校的主力军——师资队伍建设工作更为至关重要,它是发展中专教育,提高中等专业学校教育质量的重要保证。     

新时期培养青年教师的途径

青年教师是学校教育工作的未来,青年教师素质的高低决定着学校和整个教育事业的前途。加强对青年教师的培养,提高青年教师的素质,是学校管理的重要任务,也是培养全面发展的社会主义建设人才的重要保证。但是,一部分青年教师思想政治素质不高,业务水平较低,工作不负...     

高校青年教师社会主义核心价值观解决路径分析

核心价值观是人们关于自身在特定社会时空中所处的位置,关于自己与集体、社会、国家的相互关系的实际状况评价。青年教师已经成为高校教师群体的重要载体。青年教师社会主义核心价值观培育的好坏是一个学校精神面貌和风气的重要表现。面对新形势、新情况和新问题,迫切需要加强和改进高校青年教师社会主义核心价值观,培养造就一支师德优良、业务精湛的教师队伍,不断推进高校又好又快发展。     

做好青年教师自培工作

近些年来,我校青年教师逐年增加。他们的素质如何,关系到教育改革能否深入发展和教育质量的提高。所以,培养青年教师的工作既是当务之急,又是长远大计。我们十分重视此项工作,采取了具体有力措施,认真帮助,使青年教师成长较快。一、重视培养良好的师德作风我们对新教师上的第一堂课,就是介绍学校的悠久校史,讲老教师的优良传统,使他们一迈入学校大门,就产生热爱教师工作、热爱学生、热爱学校的思想感情。     

试论学校思想品德教育工作的误区与创新策略

时代在飞速发展，以知识经济为特征的社会形态已呈现在我们的眼前，知识经济的到来正深刻地改变着我们的生活。面对新形势、新挑战，学校的思想品德教育工作必须顺应时代潮流，跟上时代步伐。毋庸讳言，目前学校思想品德教育的确不尽如人意，还存在许多不适应新形势、新要求的地方和亟待加强的薄弱环节。     

狠抓教育科研 深化教育改革

我市根据《中国教育改革和发展纲要》的精神,把教育科学研究摆到十分重要的地位,更新观念,狠抓落实,使教育教学改革不断深化。 一、建立健全教育科研组织,加强教育科研管理 随着由应试教育向素质教育的转轨。要求教育科研工作必须适应新形势。我市在经过认真调查、     

浅探乡镇学校青年教师培养之道

正青年教师是学校可持续发展的基石,青年教师培养利在当前,功在未来。面对学校的实际情况和青年教师的现实处境,我校在充分考虑和论证的基础上,启动了以师德建设为根本、以提高教育教学能力为目标的《亭新中学青年教师三年培养工程》。之后,又及时推出了《亭新中学青年教师培养推进方案》,建立了学校青年教师培养工作长效机制。回顾学校走过的青年教师培养之路,有以下措施值得一提。一、制订规划,重在落实规划是学校实现青年教师快速成长的蓝图,也是青年教师实现职业生涯的阶段性目标所在。所以,我校在启动和推进青年教师培养过程中,一直     

技校学生思想政治工作创新的实践与探索

社会主义市场经济的发展，既向学校思想政治工作提出了新要求，也提出了新挑战。面对新形势、新情况，近年来，我校在全面推进学校各项改革的同时，积极适应社会形势的发展变化与学校自身改革的内在需要，不断强化学生思想政治工作的力度，在思想政治工作的内容、形式、方法、手段和机制等方面大胆创新，增强时代感，加强针对性、实效性、主动性，逐步形成了自己的特色，取得了良好的成效。在技工学校普遍招生难、办学难的今天，我校以一流的教学质量、一流的办学设施、稳定的思想政治工作，受到了学生、家长、社会的广泛好评。1998～2000年…     

让最美的时光更亮丽——关于青年教师培养的校本实践与思考

青年教师是实施素质教育,推进教育现代化的生力军,是未来教育改革与发展的希望。青年教师是学校沸腾的血液,青年团队是学校办学的"小宇宙",是办学的基础与后劲,是名校发展的支撑,青年教师培养是学校发展的十分重要的战略性工作。